DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	1076/AV1	DEL	14/11/2013		
						
Oggetto: Mobilità art. 19 del CCNL 20.09.2001 Area Comparto con Azienda Ospedaliera “Ospedali Riuniti Marche Nord” Collaboratore Amministrativo Professionale cat. D in uscita e Collaboratore Amministrativo Professionale Esperto cat. Ds in entrata.	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;
RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;
VISTA l’attestazione dei Dirigenti della U.O Bilancio e della U.O Supporto al Controllo di Gestione e del Bilancio in riferimento al bilancio annuale di previsione.

- D E T E R M I N A -

1.	di esprimere assenso alla richiesta di trasferimento in mobilità in uscita ai sensi dell’art. 19 della dipendente Sig. ra Graziella Cecconi - Collaboratore Amministrativo Professionale cat. D presso l’Azienda ospedaliera “Ospedali Riuniti Marche Nord” nell’ambito delle procedure di scorporo per la costituzione dell’Azienda AORMN con decorrenza 15.11.2013 (ultimo giorno di servizio il 14.11.2013);
2.	di esprimere assenso alla mobilità in entrata presso l’Asur Area vasta n. 1, ai sensi dell’art. 19  CCNL 20.01.2001 Area Comparto nell’ambito delle procedure di scorporo per la costituzione dell’Azienda AORMN, della Dott.ssa Fabiola Ferri dipendente a tempo indeterminato dell’Azienda Ospedaliera “Ospedali Riunitit Marche Nord” attualmente in comando presso questa Area Vasta, nel profilo professionale di Collaboratore Amministrativo Professionale Esperto cat. Ds, con decorrenza 15.11.2013 (ultimo giorno di servizio il 14.11.2013).
3.	di dare atto che dalla data di assunzione della dott.ssa Fabiola Ferri decadrà ogni altra forma contrattuale in capo alla stessa con particolare riferimento al comando assegnato da questa Area Vasta.
4.	di dare atto che la spesa presunta per l’anno 2013, è pari ad Euro 4.355,76 graverà sui corrispondenti mastri del personale ruolo amministrativo – contratto comparto del bilancio di esercizio 2013.
5.	di dichiarare che il costo del presente atto è congruente con il budget 2013 provvisoriamente assegnato a questa Area Vasta n. 1 con DGRM n. 275 del 10.04.2013.
6.	di trasmettere copia del presente provvedimento al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.
7.	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale ai sensi dell’art. 4 della L.R. 412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.
          Il Direttore 
(Dr.ssa Maria Capalbo)

 
Per il parere infrascritto:

U.O. Supporto al Controllo di Gestione				U.O Bilancio

Si attesta che la spesa derivante dall’adozione del presente atto ha l’effettiva disponibilità economica all’interno del budget per come provvisoriamente assegnato all’Area Vasta con determine ASUR/DG n. 275 del 10.04.2013 e che la stessa verrà registrata al conto n. 0515020101

Responsabile del Supporto del controllo di gestione			  Responsabile del Bilancio
                  (Dott.ssa Anna Olivetti)					 (Dott.ssa Laura Cardinali)

La presente determina consta di n. 5 pagine di cui n. 0 pagine di allegati che formano parte integrante della stessa.

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
    U.O Gestione risorse umane

•	Normativa di riferimento:
-	Art. 19 del CCNL  Personale Comparto Sanità del 20/09/2001.
-	Art. 21 del CCNL 19/04/2004 Area comparto.
-	Art. 19 CCNL del 20.09.2001 – Area Comparto (integrativo del CCNL 07.04.1999).
Legge Regionale 22 settembre 2009, n. 21”Istituzione dell’Azienda Ospedaliera Ospedali Riuniti Marche Nord”.
-	DGRM nr. 406 del 01/03/2010 “Linee d’indirizzo e criteri per l’adozione dell’Atto Aziendale e regolare i rapporti giuridici e patrimoniali tra la nuova azienda Ospedali Riuniti Marche Nord e l’ASUR – Art. 5, c. 2 LR 13/03 e art. 4. cc. 1 e 2 LR 21/2009”.
-	Determina ASURDG nr. 142 del 24/02/2011.
-	Determina ASURDG nr. 841 del 15/09/2011.

Con Legge Regionale n. 21 del 22 settembre 2009 è stata istituita l’Azienda Ospedaliera “Ospedali Riuniti Marche Nord”, operativa dal 01 gennaio 2011, che incorpora l’Azienda Ospedaliera San Salvatore di Pesaro e la struttura ospedaliera Santa Croce di Fano del Presidio dell’ASUR – Zona Territoriale n. 3.
Il trasferimento dell’articolazione funzionale dell’attività esercitata dal Presidio Ospedaliero Santa Croce di Fano, nel rispetto dei criteri indicati dalla DGRM n. 406/2010, è stato disposto con determina ASUR n. 1106 del 09/12/2010. 
Il personale dipendente appartenente al Comparto area tecnica/amministrativa, assegnato a determinate strutture e quello che non era individuabile con il principio giurisprudenziale della prevalenza delle mansioni svolte è stato trasferito su base volontaria con successivi atti, rispettivamente con determine ASUR/DG n. 142-616-841-1068/2011, prevedendo come citato testualmente al punto 9 del dispositivo della determina ASUR nr. 841/2011 “che l’esame e la valutazione delle istanze formulate da dipendenti della Dirigenza e del Comparto della ZT 3, di trasferimento all’Azienda AORMN e di altri che, viceversa, dipendenti della Azienda AORMN chiedono il trasferimento presso la ZT. 3, verrà effettuato in momento successivo al definitivo assetto della cessione del ramo d’Azienda”.
Il trasferimento del personale dipendente del presidio Santa Croce di Fano, in conseguenza della cessione di   ramo di attività ai sensi dell’art. 2112 del codice civile, costituisce titolo al passaggio del personale a A.O.R.M.N. senza alcuna interruzione del rapporto di lavoro che prosegue con conservazione dei diritti acquisiti, delle ferie maturate e non godute e dei relativi fondi contrattuali.
Con l’obiettivo di massima integrazione e collaborazione tra le Aziende al fine di garantire la prosecuzione delle attività, inoltre sono stati sottoscritti Accordi e Protocolli d’Intesa, per disciplinare termini e modalità dei trasferimenti di personale all’AORMN.
In data 18.10.2013 con prot. 0051848 è pervenuta istanza congiunta di mobilità compensativa della Dott.ssa Ferri Fabiola, Collaboratore Amministrativo Professionale esperto Cat. Ds, attualmente in comando presso questa Area Vasta n. 1 fino al 14 agosto 2014, e della Sig.ra Cecconi Graziella dipendente a tempo indeterminato dell’ASUR A.V. 1, profilo professionale Collaboratore Amministrativo Professionale cat. D, verso l’Azienda ospedaliera “Ospedali Riuniti Marche Nord”.
Ai sensi dell’art. 21 del CCNL 19.04.2004 emerge che l’istituto giuridico richiesto dalle dipendenti ovvero la mobilità a compensazione, risulta impreciso in quanto tale tipologia di mobilità è consentita soltanto fra dipendenti di corrispondente categoria, livello economico e profilo professionale.
Ciò nonostante è comunque possibile accogliere le richieste di entrambi i trasferimenti, in quanto entrambe rientrano, a tutti gli effetti, nella previsione del punto 9 del dispositivo della determina ASUR nr. 841/2011 ovvero nell’assegnazione possibile, nell’ambito delle procedure di scorporo del personale tecnico amministrativo, in un momento successivo rispetto al definitivo assetto della cessione del ramo d’Azienda.
Ad oggi, conclusasi definitivamente la cessione del ramo di Azienda ed essendo divenuto definitivo l’assetto e verificata la disponibilità in dotazione organica di posti di collaboratore amministrativo professionale esperto cat. Ds, si propone di prendere in considerazione le richieste di modifica avanzate dalle dipendenti.
In merito alla spesa prevista per l’anno 2013, si precisa che la stessa è pari ad Euro 4.355,76 e sarà imputata come segue:
 	anno 2013	conto economico	
COMPENSO	3.179,40	0515020101	
ONERI	906,12	0515020201	
IRAP	270,24	0515020301	
TOTALE	4.355,76		

Premesso quanto sopra si propone:

1.	di esprimere assenso alla richiesta di trasferimento in mobilità in uscita ai sensi dell’art. 19 della dipendente Sig. ra Graziella Cecconi - Collaboratore Amministrativo Professionale cat. D presso l’Azienda ospedaliera “Ospedali Riuniti Marche Nord” nell’ambito delle procedure di scorporo per la costituzione dell’Azienda AORMN con decorrenza 15.11.2013 (ultimo giorno di servizio il 14.11.2013);
2.	di esprimere assenso alla mobilità in entrata presso l’Asur Area vasta n. 1, ai sensi dell’art. 19  CCNL 20.01.2001 Area Comparto nell’ambito delle procedure di scorporo per la costituzione dell’Azienda AORMN, della Dott.ssa Fabiola Ferri dipendente a tempo indeterminato dell’Azienda Ospedaliera “Ospedali Riuniti Marche Nord” attualmente in comando presso questa Area Vasta, nel profilo professionale di Collaboratore Amministrativo Professionale Esperto cat. Ds, con decorrenza 15.11.2013 (ultimo giorno di servizio il 14.11.2013).
3.	di dare atto che dalla data di assunzione della dott.ssa Fabiola Ferri decadrà ogni altra forma contrattuale in capo alla stessa con particolare riferimento al comando assegnato da questa Area Vasta.
4.	di dare atto che la spesa presunta per l’anno 2013, è pari ad Euro 4.355,76 graverà sui corrispondenti mastri del personale ruolo amministrativo – contratto comparto del bilancio di esercizio 2013.
5.	di dichiarare che il costo del presente atto è congruente con il budget 2013 provvisoriamente assegnato a questa Area Vasta n. 1 con DGRM n. 275 del 10.04.2013
6.	di trasmettere copia del presente provvedimento al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.
7.	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale ai sensi dell’art. 4 della L.R. 412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.

		         						Dott. Paolo Pierella
				           			Dirigente U.O Gestione risorse umane

- ALLEGATI -

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