DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	1014/AV1	DEL	29/10/2013		
						
Oggetto: Provvedimento disciplinare e irrogazione sanzione nei confronti della dr.ssa G.P.	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	
- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione dei Dirigenti della U.O. Bilancio e della U.O. Supporto al controllo di gestione in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1.	di prendere atto e di dare esecuzione, con decorrenza a far data dal 23 novembre 2013, al provvedimento disciplinare n. 1 (allegato n. 1°) che ha comminato alla Dr.ssa G.P., Direttore medico con rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato, per gli episodi indicati dall’esito dell’istruttoria dall’Ufficio per i procedimenti disciplinari, la sanzione disciplinare prevista dall’art. 8 lettera i) del Regolamento in materia per i procedimenti disciplinari della Dirigenza medica e veterinaria e Dirigenza sanitaria, professionale, tecnica e amministrativa recepito con determina n. 97/DG del 9/2/2011 nella misura della sospensione dal servizio con privazione della retribuzione di giorni 10 (dieci);
2.	di dare atto che il provvedimento disciplinare de quo è stato notificato alla dipendente Dr.ssa G.P. con nota prot. 49522/08/10/2013 ed è stato ricevuto dallo stesso in data 10/10/2013;
3.	di dare atto che ai fini dell’applicazione della normativa vigente della privacy (D.Lgs. 196/2003) gli elementi identificativi del dipendente interessato sono contenuti nell’allegato cartaceo che fa parte integrante del presente provvedimento;
4.	di notificare il presente provvedimento all’interessato e al Servizio di competenza;
5.	di dare atto che dall’adozione del presente provvedimento non deriverà alcun impegno di spesa per l’Area Vasta n. 1;
6.	di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art.17 della L.R. 26/96 e s.m.i.;
7.	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo ai sensi dell’art. 4 della Legge 412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i.

Dr.ssa Maria Capalbo

La presente determina consta di n. 45 pagine di cui n. 39 pagine di allegati che formano parte integrante della stessa.

Per il parere infrascritto:

U.O.C. CONTABILITA’ – BILANCIO - FINANZE:

Si attesta che dal presente atto non derivano oneri economici a carico dell’Area Vasta.

Il Responsabile del Bilancio	
Dott.ssa Laura Cardinali	
Il Responsabile del Controllo di Gestione
Dott.ssa Anna Olivetti

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -

U.O. Gestione risorse umane

•	Normativa di riferimento:
CCNI Dirigenza Medica - Veterinaria del 6/5/2010 titolo II capo II;
Regolamento per i procedimenti disciplinari ASUR recepito con determina n. 97/ASURDG del 09/02/2011;
Determina del Direttore ZT2 n.169 del 24 marzo 2011;
Determina del Direttore Area Vasta 1 n. 672 del 18 luglio 2013;
D.Lgs. 30 giugno 2003 del 196 e successive modifiche ed integrazioni.
Motivazione:
-	Con nota prot. 26942/29/5/2013/ASURAV1/PROAVI/P il Presidente dell’Ufficio per i procedimenti disciplinari Avv. Marisa Barattini ha comunicato alla Dr.ssa G.P., direttore medico con rapporto a tempo indeterminato, l’esito del procedimento disciplinare avviato con comunicazione prot. n. 49522/08/10/2013/ASURAV1/PROAV1/P, inviando, il provvedimento stesso con gli allegati.
-	La dipendente Dr.ssa G.P. ha ricevuto la suddetta comunicazione in data 10/10/2013.
-	Si da atto che il provvedimento disciplinare nei confronti della dipendente Dr.ssa G.P. ha disposto quanto segue: “…omissis…l’Ufficio per i procedimento disciplinare, tenuto conto delle risultanze dell’istruttoria sopra esposte, delibera di ritenere …omissis … responsabile dell’ illecito disciplinare contestato e di irrogare la sanzione disciplinare della sospensione dal servizio con privazione della retribuzione di giorni 10, prevista dall’art 8 lettera i) del Regolamento in materia di procedimenti disciplinari della Dirigenza Medico - Veterinaria e della Dirigenza Sanitaria, Professionale,Tecnica e Amministrativa…omissis…”
-	Si da atto che il recepimento del verbale del suddetto procedimento disciplinare comporta l’applicazione della comminata sanzione nei confronti della dipendente Dr.ssa .G.P., della sospensione dal servizio con privazione della retribuzione di giorni 10 (dieci) prevista dall’art. 8 lettera i) del Regolamento sopra citato con decorrenza esecutiva a far data dal 23 novembre 2013.
Per le ragioni sopra esposte, 

SI PROPONE AL DIRETTORE DI AREA VASTA   
	
l’adozione della determina nei seguenti termini:

1.	di prendere atto e di dare esecuzione, con decorrenza a far data dal 23 novembre 2013, al provvedimento disciplinare n. 1 (allegato n. 1°) che ha comminato alla Dr.ssa G.P., Direttore medico con rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato, per gli episodi indicati dall’esito dell’istruttoria dall’Ufficio per i procedimenti disciplinari, la sanzione disciplinare prevista dall’art. 8 lettera i) del Regolamento in materia per i procedimenti disciplinari della Dirigenza medica e veterinaria e Dirigenza sanitaria, professionale, tecnica e amministrativa recepito con determina n. 97/DG del 9/2/2011 nella misura della sospensione dal servizio con privazione della retribuzione di giorni 10 (dieci);
2.	di dare atto che il provvedimento disciplinare de quo è stato notificato alla dipendente Dr.ssa G.P. con nota prot. 49522/08/10/2013 ed è stato ricevuto dallo stesso in data 10/10/2013;
3.	di dare atto che ai fini dell’applicazione della normativa vigente della privacy (D.Lgs. 196/2003) gli elementi identificativi del dipendente interessato sono contenuti nell’allegato cartaceo che fa parte integrante del presente provvedimento;
4.	di notificare il presente provvedimento all’interessato e al Servizio di competenza;
5.	di dare atto che dall’adozione del presente provvedimento non deriverà alcun impegno di spesa per l’Area Vasta n. 1;
6.	di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art.17 della L.R. 26/96 e s.m.i.;
7.	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo ai sensi dell’art. 4 della Legge 412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i.

Il Responsabile dell’istruttoria 			Il Responsabile del Procedimento
  Dott.ssa Tamara Balduini			Dott ssa Antonella Magi

PROPOSTA E PARERE DEL DIRIGENTE DELLA U.O. GESTIONE RISORSE UMANE
Il sottoscritto, considerata la motivazione espressa nell’atto, esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica e sotto il profilo di legittimità del presente provvedimento e ne propone l’adozione al direttore di Area Vasta n. 1.
Dott. Paolo Pierella
                     Dirigente U.O. Gestione risorse umane

- ALLEGATI -

N. 45 pagine Fotocopie procedimento disciplinare e allegati custodite in forma cartacea presso U.O. Gestione Risorse Umane

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