DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	1000/AV1	DEL	22/10/2013		
						
Oggetto: Art. 31 CCNL integrativo del 20/09/2001. Assunzione a tempo determinato di n. 1 Collaboratore Professionale Sanitario – Fisioterapista cat. D.	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione del Responsabile U.O. Bilancio in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1	di procedere, per le motivazioni indicate nel documento istruttorio che qui si intendono integralmente riportate, all’assunzione a tempo determinato, per anni 1, ai sensi dell’art. 31 del CCNL Area Comparto integrativo del 20/09/2001, nel rispetto della normativa in materia di verifica dell’idoneità fisica all’impiego, della Sig.ra Luziani Monica Collaboratore Professionale Sanitario – Fisioterapista cat. D classificatasi al 37° posto della graduatoria del concorso pubblico approvata con determina n. 366/AV1 del 14/09/2011;

2	di demandare al Dirigente della U.O. Gestione risorse Umane la predisposizione degli atti consequenziali necessari all’attivazione del predetto rapporto contrattuale nonché la stesura del contratto nel quale verrà precisata la decorrenza di inizio servizio, la durata del periodo di prova, la sede di lavoro, gli emolumenti stipendiali spettanti e quant’altro necessario per la regolamentazione del contratto;

3	di dare atto che il costo totale, ipotizzando la decorrenza di n. 1 Fisioterapista dal 01/11/2013 fino al 31/10/2014 , da imputare al Bilancio di previsione dell’esercizio anno 2013 e anno 2014 sarà registrato nei corrispondenti conti come segue:

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2013	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0512030101
0512030201
0512030301	competenze personale ruolo sanitario - comparto oneri sociali personale ruolo sanitario - comparto 
IRAP personale ruolo sanitario - comparto 	€ 1.891,12
€ 205,18
€ 6,62

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2014	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0512030101
0512030201
0512030301	competenze personale ruolo sanitario - comparto oneri sociali personale ruolo sanitario - comparto 
IRAP personale ruolo sanitario - comparto 	€  20.802,32
€  2.256,98
€  72,820

4	di dare atto che il costo della sopra indicata assunzione ha capienza nel budget 2013 come provvisoriamente assegnato all’Area Vasta n. 1 con determina ASUR/DG n. 275 del 10/04/2013 e che le stesse sono compatibili al piano assunzioni del 2° quadrimestre anno 2013 autorizzato dalla Direzione Generale ASUR con nota prot. n. 9210 del 30/04/2013;

5	di trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.;

6	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale, ai sensi dell’art. 4 della Legge 412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i;

7	di dichiarare la presente determina immediatamente esecutiva , ai sensi dell’ 28 comma 6 della L.R. 26/96 e s.m.i, stante l’urgenza dell’assunzione;

								Dr.ssa Maria Capalbo

RAGIONERIA , BILANCIO e CONTROLLO DI GESTIONE

Si attesta che la spesa derivante dall’adozione del presente atto ha l’effettiva disponibilità economica all’interno del  budget per come provvisoriamente assegnato all’Area Vasta con determina  ASUR/DG n. 275 del 10.04.2013.

Il  Responsabile del Controllo di Gestione   				Il Responsabile del Bilancio 
        Dott. ssa Anna Olivetti       						Dott. ssa Laura Cardinali

La presente determina consta di n. 7  pagine.

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
(U.O. GESTIONE RISORSE UMANE)

•	Normativa di riferimento

Art. 31 del CCNL Personale Comparto sanità Integrativo del 07/04/99 sottoscritto il 20/09/2001;
Art. 36 del D.L.vo 165/2001 utilizzo di contratti di lavoro flessibili, modificato dal D.L. n. 101 del 31/08/2013 “Disposizioni urgenti per il perseguimento di obiettivi di razionalizzazione nelle pubbliche amministrazioni”;
D.Lgs n. 368/2001 “recepimento Direttiva CEE per il lavoro a tempo determinato”, integrato dalla Legge n. 92 del 28/06/2012 “Riforma del Lavoro”;
Dipartimento della Funzione Pubblica – Parere del 19/09/2012 sui contratti a termine in seguito all’entrata in vigore della Legge n. 92 del 28/06/2012;
Circolare ASUR n. 801/ASUR/DG/P del 10/01/2011

•	Motivazione:

Richiamata la determina n. 873 del 23/09/2013 del Direttore di Area Vasta n. 1, relativa tra l’altro all’assunzione a tempo determinato per anni 1 della Sig.ra Diambra Daniela Collaboratore Professionale Sanitario Fisioterapista cat. D, in sostituzione delle figure cessanti come da piano assunzioni, da destinare alle attività legate alla riabilitazione intensiva, al fine di garantire il mantenimento dei livelli essenziali di assistenza;
Preso atto che tramite fax la Sig.ra Di ambra Daniela ha rinunciato al suddetto incarico;
Atteso che, tramite telegramma sono stati interpellati per la disponibilità ad una eventuale assunzione a tempo determinato i candidati classificatisi dal n. 35° al n. 37° posto mediante scorrimento della graduatoria del concorso pubblico per assunzioni a tempo indeterminato di Collaboratore Professionale Sanitario Fisioterapista cat. D approvata con determina n. 366/AV1 del 14/09/2011 e momentaneamente ha dato disponibilità secondo l’ordine di graduatoria tramite fax la Sig.ra Luziani Monica classificatasi al 37° posto;
Vista la nota prot. n. 801 del 10/01/2011 del Direttore Generale ASUR, che al punto c) indica tra l’altro che è facoltà dell’Amministrazione, in caso di esigenze strutturali e organizzative aziendali, di risolvere anticipatamente il rapporto di lavoro rispetto alla data di scadenza indicata nel contratto individuale di lavoro, con preavviso di trenta giorni, condizione specificatamente approvata per iscritto dalle parti ai sensi dell’art. 1341 del C.C.;
Richiamato il D.Lgs 165/01 art. 36 che consente alle Pubbliche Amministrazioni per rispondere ad esigenze di carattere esclusivamente temporaneo o eccezionale, di avvalersi di forme contrattuali flessibili e che nel caso di specie tali esigenze vengono ravvisate nel particolare contesto organizzativo del SSR, attualmente in fase di riordino a seguito dell’adozione del PSR 2012-2014 e della DGRM n. 784/2012.;
Viste, ed esaminate le disposizioni legislative e contrattuali in materia di assunzione del personale a tempo determinato, nonché l’art. 31 del Contratto integrativo del 20/09/01 del personale del comparto sanità e del D.L.gs 368/01 e s.m.i;
Preso atto , che tale assunzione è compatibile con il piano assunzioni 2013 del 2° quadrimestre autorizzato con nota della Direzione Generale ASUR prot. n. 9210 del 30/04/2013;

•	Esito dell’istruttoria: 
Per i suddetti presupposti di fatto e ragioni giuridiche,
				si propone al Direttore di Area Vasta:

l’adozione della determina nei seguenti termini:

1	di procedere, per le motivazioni indicate nel documento istruttorio che qui si intendono integralmente riportate, all’assunzione a tempo determinato, per anni 1, ai sensi dell’art. 31 del CCNL Area Comparto integrativo del 20/09/2001, nel rispetto della normativa in materia di verifica dell’idoneità fisica all’impiego, della Sig.ra Luziani Monica Collaboratore Professionale Sanitario – Fisioterapista cat. D classificatasi al 37° posto della graduatoria del concorso pubblico approvata con determina n. 366/AV1 del 14/09/2011;

2	di demandare al Dirigente della U.O. Gestione risorse Umane la predisposizione degli atti consequenziali necessari all’attivazione del predetto rapporto contrattuale nonché la stesura del contratto nel quale verrà precisata la decorrenza di inizio servizio, la durata del periodo di prova, la sede di lavoro, gli emolumenti stipendiali spettanti e quant’altro necessario per la regolamentazione del contratto;

3	di dare atto che il costo totale, ipotizzando la decorrenza di n. 1 Fisioterapista dal 01/11/2013 fino al 31/10/2014 , da imputare al Bilancio di previsione dell’esercizio anno 2013 e anno 2014 sarà registrato nei corrispondenti conti come segue:

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2013	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0512030101
0512030201
0512030301	competenze personale ruolo sanitario - comparto oneri sociali personale ruolo sanitario - comparto 
IRAP personale ruolo sanitario - comparto 	€ 1.891,12
€ 205,18
€ 6,62

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2014	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0512030101
0512030201
0512030301	competenze personale ruolo sanitario - comparto oneri sociali personale ruolo sanitario - comparto 
IRAP personale ruolo sanitario - comparto 	€  20.802,32
€  2.256,98
€  72,820

4	di dare atto che il costo della sopra indicata assunzione ha capienza nel budget 2013 come provvisoriamente assegnato all’Area Vasta n. 1 con determina ASUR/DG n. 275 del 10/04/2013 e che le stesse sono compatibili al piano assunzioni del 2° quadrimestre anno 2013 autorizzato dalla Direzione Generale ASUR con nota prot. n. 9210 del 30/04/2013;

5	di trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.;

6	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale, ai sensi dell’art. 4 della Legge 412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i;

7	di dichiarare la presente determina immediatamente esecutiva , ai sensi dell’ 28 comma 6 della L.R. 26/96 e s.m.i, stante l’urgenza dell’assunzione;

Il Responsabile dell’Istruttoria	 			Il Responsabile del Procedimento
                      Sig.a Cavani Silvana				                      Dott.ssa Magi Antonella

PROPOSTA E PARERE DEL DIRIGENTE DELLA U.O. GESTIONE RISORSE UMANE
Il sottoscritto, considerata la motivazione espressa nell’atto, esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica e sotto il profilo di legittimità della presente determinazione e ne propone l’adozione al Direttore di Area Vasta n. 1.

Dott. Paolo Pierella						 
				        Dirigente U.O. Gestione Risorse Umane

- ALLEGATI -