DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	945/AV1	DEL	14/10/2013		
						
Oggetto: L.R. N. 26/96, ARTT. 23 E 24. REGOLAMENTO DI ORGANIZZAZIONE DEI DIPARTIMENTI DI AREA VASTA 1. APPROVAZIONE.	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	
- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione dei Dirigenti della U.O. Bilancio e della U.O. Supporto al controllo di gestione in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1.	di approvare il “Regolamento di organizzazione dei Dipartimenti dell’Area Vasta n. 1”, nei termini di cui al testo allegato, quale parte integrante e sostanziale del presente atto, unitamente al documento istruttorio, in cui ne sono riportate le motivazioni;

2.	di dare atto che detto regolamento è stato preventivamente inviato per informativa alle OO.SS. delle tre aree negoziali e alla RSU con nota prot. 43708/ASURAV1/PROAV1/P del 6/9/2013;

3.	di disporre che con l’approvazione del presente regolamento vengano disapplicati tutti i precedenti regolamenti, aventi analoga materia, precedentemente adottati nelle preesistenti Zone Territoriali confluite nell’Area Vasta n. 1;

4.	di attestare che dall’adozione della presente determina non deriva alcun onere di spesa;

5.	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo, ai sensi dell’art. 4 della Legge 412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i.;

6.	di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale, a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i.;

7.	di trasmettere, altresì, il presente atto alla U.O. Gestione risorse umane, per il seguito di competenza.

																							Dr.ssa Maria Capalbo

La presente determina consta di n. 12 pagine di cui n. 7 pagine di allegati che formano parte integrante della stessa custodito agli atti presso la U.O. Gestione risorse umane.

Per il parere infrascritto:

U.O. Supporto al controllo di gestione					U.O. Bilancio

Si prende atto di quanto dichiarato dal responsabile del procedimento e si attesta che dall’adozione del presente atto non derivano, né possono derivare, costi a carico del bilancio economico di questa Area Vasta. 

Il Dirigente U.O. Bilancio	
Dott.ssa Laura Cardinali	
Il Dirigente U.O. Supporto al controllo di gestione
             Dott.ssa Anna Olivetti

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
U.O. GESTIONE RISORSE UMANE

Normativa di riferimento:
•	D.Lgs. n. 502 del 30/12/1992 e s.m.i.;
•	L.R. n. 26 del 17/7/1996 e s.m.i.;
•	D.G.R. n. 1616 MA/SAN del 6/7/1998;
•	L.R. n. 13 del 20/6/2003 e s.m.i.;
•	Atto aziendale approvato con determina DG/ASUR n. 89 del 10/3/2005;
•	Piano di Area Vasta n. 1 geograficamente intesa, approvato con determina del Direttore Generale ASUR n. 639 del 31/7/12 e recepito con DGRM n. 1174 del 1/8/2013;
•	D.L. n. 95/2012, convertito in L. n. 135/2012 (c.d. “spending review”);
•	D.L. n. 158/2012, convertito in L. n. 189/2012 (c.d. “decreto Balduzzi”);
•	PSSR 2012 - 2014;
•	DGRM n. 1696 del 3/12/2012;
•	DGRM n. 551 del 17/4/2013;
•	DGRM n. 735 del 20/5/2013.

L’organizzazione dipartimentale è considerato il modello ordinario di gestione operativa di tutte le attività dell’ASUR e delle Aziende Ospedaliere, ai sensi dell’art. 6, comma 1, della L.R. n. 13/13 e s.m.i. e dell’art. 17 bis, comma 1, del D.Lgs. 229/99 e s.m.i..
L’art. 23 della L.R. Marche n. 26/1996 e s.m.i. definisce, in particolare, il dipartimento come una articolazione organizzativa costituita per favorire un’azione di integrazione di strutture omogenee, affini o complementari, che perseguono comuni finalità e sono quindi tra loro interdipendenti, pur mantenendo la propria autonomia e responsabilità professionale.
Le Unità Operative costituenti il Dipartimento sono aggregate in una specifica tipologia organizzativa e gestionale volta a dare risposte unitarie, flessibili, tempestive, razionali e complete rispetto ai compiti assegnati, a tal fine adottano regole condivise di comportamento.
Il Dipartimento è quindi una struttura di coordinamento e di direzione, per favorire la gestione in comune delle risorse umane, degli spazi, delle risorse tecnico-strumentali ed economiche assegnate, per lo svolgimento di funzioni complesse con compiti di orientamento, consulenza e supervisione per la funzione cui è proposto ed è inoltre centro di responsabilità e di budget, per quanto attiene agli obiettivi dipartimentali.
Con Determina del Direttore Generale n. 639 del 31/7/2012, è stato recepito, tra gli altri, il Piano di Area Vasta n. 1, geograficamente intesa, in cui è effettuata la programmazione delle funzioni a livello di Area Vasta. e in cui sono definiti, nel rispetto del PSSR, gli obiettivi dell’attività e l’organizzazione dei servizi sanitari e socio-sanitari, che ripropone, per l’area ospedaliera, il modello dell’organizzazione dipartimentale.
Considerato il nuovo assetto organizzativo di Area Vasta è stato ritenuto opportuno predisporre un atto regolamentare che disciplinasse unitariamente l’organizzazione ed il funzionamento dei Dipartimenti dell’Area Vasta n. 1, in conformità alle norme citate in premessa.
La bozza di detto regolamento è stata preventivamente inviata per informativa alle OO.SS. delle tre aree negoziali e alla RSU con nota prot. 43708/ASURAV1/PROAV1/P del 6/9/2013. Con mail ricevuta in data 23/9/2013, l’organizzazione CISL ha fatto pervenire alcune osservazioni che, previa valutazione positiva dell’Area Vasta, sono state recepite nel testo.
Per quanto sopra, si propone di adottare idoneo atto con cui procedere all’approvazione del suddetto regolamento, nei termini di cui al testo allegato, quale parte integrante e sostanziale dello stesso, attestando che da esso non deriva alcun onere di spesa.

PROPOSTA DI DETERMINA

-	di approvare il “Regolamento di organizzazione dei Dipartimenti dell’Area Vasta n. 1”, nei termini di cui al testo allegato, quale parte integrante e sostanziale del presente atto, unitamente al documento istruttorio, in cui ne sono riportate le motivazioni;

-	di dare atto che detto regolamento è stato preventivamente inviato per informativa alle OO.SS. delle tre aree negoziali e alla RSU con nota prot. 43708/ASURAV1/PROAV1/P del 6/9/2013;

-	di disporre che con l’approvazione del presente regolamento vengano disapplicati tutti i precedenti regolamenti, aventi analoga materia, precedentemente adottati nelle preesistenti Zone Territoriali confluite nell’Area Vasta n. 1;

-	di attestare che dall’adozione della presente determina non deriva alcun onere di spesa;

-	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo, ai sensi dell’art. 4 della Legge 412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i.;

-	di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale, a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i.;

-	di trasmettere, altresì, il presente atto alla U.O. Gestione risorse umane, per il seguito di competenza.

								    Il Responsabile del procedimento
								  Dott. Paolo Pierella

PROPOSTA E PARERE DEL DIRIGENTE DELLA U.O. GESTIONE RISORSE UMANE
Il sottoscritto, considerata la motivazione espressa nell’atto, esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica e sotto il profilo di legittimità del presente provvedimento e ne propone l’adozione al direttore di Area Vasta n. 1.

  Dott. Paolo Pierella
                     Dirigente U.O. Gestione risorse umane

- ALLEGATI -

ALLEGATO ALL’ORIGINALE CARTACEO IL REGOLAMENTO SULL’ORGANIZZAZIONE DEI DIPARTIMENTI SANITARI DELL’AREA VASTA 1,  COMPOSTO DA N. 11 ARTICOLI PER UN TOTALE DI N. 7 PAGINE.