DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	948/AV1	DEL	14/10/2013		
						
Oggetto: Proroga del contratto individuale di lavoro a tempo determinato alla Dr.ssa Biagioni Martina e al Dr. Brusa Giacomo entrambi Dirigenti Medici di Pediatria dell’Area Vasta n. 1	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione del Dirigente della U.O. Bilancio in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1	di prorogare ai sensi dell’art. 10, comma 4 del D.L.vo n. 368 del 06/09/2001 il precedente rapporto di lavoro tempo determinato ed a tempo pieno, attraverso la stipula di un ulteriore contratto individuale di lavoro alla Dr.ssa Biagioni Martina e al Dr. Brusa Giacomo Dirigenti Medici nella disciplina di Pediatria nelle more dell’espletamento delle procedure del concorso pubblico indetto con determina n. 935/AV1 del 06/08/2012 entrambi dal 16/10/2013 e comunque non oltre il 15/10/2015, al fine di garantire gli attuali standard assistenziali, nonché i turni di reperibilità e di guardia della U.O. di Pediatria dell’ospedale di Urbino dell’Area Vasta n. 1;

2	di demandare alla U.O. Personale la predisposizione degli atti conseguenti, prevedendo di inserire nel contratto individuale di lavoro l’espressa clausola di risoluzione anticipata da parte dell’Amministrazione, come da direttive impartite dalla Direzione Generale con circolare n. 801/ASUR/DG/P del 10/01/2011;

3	di dare atto che il costo, ipotizzando la decorrenza delle proroghe del contratto dal 16/10/2013 fino al 15/10/2015, da imputare al Bilancio di previsione dell’esercizio anno 2013, anno 2014 e anno 2015 e saranno registrate nei corrispondenti conti come segue:

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2013	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0512010101
0512010201
0512010301	competenze personale ruolo sanitario dirigenza Medica 
oneri sociali personale ruolo sanitario dirigenza Medica
IRAP personale ruolo sanitario dirigenza Medica 	€  22.592,70
€  5.468,32
€  1.920,39

BILANCIO DI PREVISIONE ANNUALE	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0512010101
0512010201
0512010301	competenze personale ruolo sanitario dirigenza Medica
oneri sociali personale ruolo sanitario dirigenza Medica
IRAP personale ruolo sanitario dirigenza Medica 	      €  108.444,96
      €  26.247,90
      €  9.217,85

4	di dare atto che il costo delle sopra indicate proroghe hanno capienza nel budget 2013 provvisoriamente assegnato dalla Regione Marche con determina ASUR/DG n. 275 del 10/04/2013 e che le stesse verranno inserite nel piano assunzioni dell’ultimo trimestre 2013;

5	di trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.;

6	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale, ai sensi dell’art. 4 della Legge 412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i;

7	di dichiarare la presente determina immediatamente esecutiva, ai sensi dell’art. 28 comma 6 della L.R. 26/96 e s.m.i., stante l’imminenza della scadenza dei contratti;

								Dr.ssa Maria Capalbo

Per il parere infrascritto:

RAGIONERIA, BILANCIO e CONTROLLO di GESTIONE: 

Si attesta che la spesa derivante dall’adozione del presente atto ha l’effettiva disponibilità economica all’interno del budget per come provvisoriamente assegnato all’Area Vasta con determina ASUR/DG n. 275 del 10/04/2013.

	Il Responsabile del Controllo di Gestione				Il Responsabile del Bilancio
	         Dott.ssa Anna Olivetti						    Dott.ssa Laura Cardinali

La presente determina consta di n.7  pagine di cui 0 pagina di allegati.

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
(U.O. GESTIONE RISORSE UMANE)

•	Normativa di riferimento
Art. 16 (assunzione a tempo determinato) del CCNL dell’Area della Dirigenza Medica e Veterinaria 05.12.1996 come sostituito dall’art. 1 del CCNL Integrativo 1997;
D.Lgs. n. 502/1992 e s.m.i.;
D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.;
D.Lgs. n. 368/2001 e s.m.i.;
DGRM n. 1798 del 28.12.2012 ; 
Nota. Prot. 9210 del 30/04/2013 del Direzione Generale Asur di approvazione ed autorizzazione “ Piano Assunzioni 2013, 2° quadrimestre dell’Area Vasta 1 

•	Motivazione:
Richiamata la determina n. 1154 del 10/10/2012 del Direttore dell’Area Vasta n. 1, relativa tra l’altro all’assunzione a tempo determinato della Dr.ssa Biagioni Martina e del Dr Brusa Giacomo – Dirigenti Medici di Pediatria per anni 1 c/o l’U.O. di Pediatria dell’ospedale di Urbino dell’Area Vasta n. 1 con scadenza del contratto individuale di lavoro per entrambi il giorno 15/10/2013;
Preso atto che la Direzione di Area Vasta n. 1, in virtù della relazione trasmessa con nota prot. n. 94972 del 09/10/2013 dal Direttore Medico di U.O.C. di Pediatria, ha conferito mandato alla scrivente U.O. per prorogare il contratto individuale di lavoro a tempo determinato per anni 2 ai citati Dirigenti Medici, al fine di garantire gli attuali standard assistenziali e i turni di reperibilità e di guardia medica dell’U.O. di Pediatria dell’ospedale di Urbino dell’Area Vasta n. 1;
Preso atto, che tali proroghe sono compatibili con il piano assunzioni 2013 e verranno inserite nell’ultimo trimestre 2013;
Accertato che entrambi i Dirigenti Medici hanno manifestato la propria accettazione;
Considerato che il comma 2 dell’art. 36 del D.L.vo 165/01 e s.m.i. prevede che: “Per rispondere ad esigenze temporanee ed eccezionali le amministrazioni pubbliche possono avvalersi delle forme contrattuali flessibili di assunzione e di impiego del personale previste dal codice civile e dalle leggi”;
Visto il D.L.vo 368/01 in materia di lavoro a tempo determinato che consente di stipulare contratti a termine per far fronte a ragioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo o sostitutivo, anche se riferibili alla ordinaria attività del datore di lavoro; ed in particolare l’art. 10 comma 4 prevede in riferimento alla Dirigenza la possibilità di stipulare contratti di lavoro a tempo determinato, purchè di durata non superiore a cinque anni;
Vista la nota prot. n. 801 del 10/01/2011 del Direttore Generale ASUR, che indica tra l’altro che il contratto dovrà contenere clausola che permetta la risoluzione anticipata con un preavviso di trenta giorni;

•	Esito dell’istruttoria: 
Per i suddetti presupposti di fatto e ragioni giuridiche, si propone:

1	di prorogare ai sensi dell’art. 10, comma 4 del D.L.vo n. 368 del 06/09/2001 il precedente rapporto di lavoro tempo determinato ed a tempo pieno, attraverso la stipula di un ulteriore contratto individuale di lavoro alla Dr.ssa Biagioni Martina e al Dr. Brusa Giacomo Dirigenti Medici nella disciplina di Pediatria nelle more dell’espletamento delle procedure del concorso pubblico indetto con determina n. 935/AV1 del 06/08/2012 entrambi dal 16/10/2013 e comunque non oltre il 15/10/2015, al fine di garantire gli attuali standard assistenziali, nonché i turni di reperibilità e di guardia della U.O. di Pediatria dell’ospedale di Urbino dell’Area Vasta n. 1;

2	di demandare alla U.O. Personale la predisposizione degli atti conseguenti, prevedendo di inserire nel contratto individuale di lavoro l’espressa clausola di risoluzione anticipata da parte dell’Amministrazione, come da direttive impartite dalla Direzione Generale con circolare n. 801/ASUR/DG/P del 10/01/2011;

3	di dare atto che il costo, ipotizzando la decorrenza delle proroghe del contratto dal 16/10/2013 fino al 15/10/2015, da imputare al Bilancio di previsione dell’esercizio anno 2013, anno 2014 e anno 2015 e saranno registrate nei corrispondenti conti come segue:

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2013	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0512010101
0512010201
0512010301	competenze personale ruolo sanitario dirigenza Medica 
oneri sociali personale ruolo sanitario dirigenza Medica
IRAP personale ruolo sanitario dirigenza Medica 	€  22.592,70
€  5.468,32
€  1.920,39

BILANCIO DI PREVISIONE ANNUALE	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0512010101
0512010201
0512010301	competenze personale ruolo sanitario dirigenza Medica
oneri sociali personale ruolo sanitario dirigenza Medica
IRAP personale ruolo sanitario dirigenza Medica 	      €  108.444,96
      €  26.247,90
      €  9.217,85

4	di dare atto che il costo delle sopra indicate proroghe hanno capienza nel budget 2013 provvisoriamente assegnato dalla Regione Marche con determina ASUR/DG n. 275 del 10/04/2013 e che le stesse verranno inserite nel piano assunzioni dell’ultimo trimestre 2013;

5	di trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.;

6	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale, ai sensi dell’art. 4 della Legge 412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i;

7	di dichiarare la presente determina immediatamente esecutiva, ai sensi dell’art. 28 comma 6 della L.R. 26/96 e s.m.i., stante l’imminenza della scadenza dei contratti;

Il Responsabile dell’Istruttoria	 				Il Responsabile del Procedimento
           Sig.a Cavani Silvana				  		      Dott.ssa Magi Antonella

PROPOSTA E PARERE DEL DIRIGENTE DELLA U.O. GESTIONE RISORSE UMANE

Il sottoscritto, considerata la motivazione espressa nell’atto, esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica e sotto il profilo di legittimità della presente determinazione e ne propone l’adozione al Direttore di Area Vasta n. 1

						 Dott. Paolo Pierella
                                                     Dirigente U.O. Gestione Risorse Umane 

- ALLEGATI -

nessun allegato