DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	936/AV1	DEL	08/10/2013		
						
Oggetto: SELEZIONE PER PROGETTO “ACC.TI DI LAB. IN MATERIA DI TOSSICODIPENDENZA E DI ABUSO DI ALCOOL E DROGHE NEGLI AMBIENTI DI VITA E DI LAV.” APPROVAZIONE BANDO ED INDIZIONE PROCEDEURA SELETTIVA.	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA le attestazione del Responsabile del Controllo di Gestione e del Responsabile del Bilancio in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1.	di conferire mandato alla U.O. Gestione Risorse Umane di indire un bando di avviso pubblico di selezione per il conferimento di n. 1 incarico di Prestazione d’opera professionale, della durata di un anno, con un BIOLOGO per la realizzazione del progetto: “Accertamenti di laboratorio in materia di tossicodipendenza e di abuso di alcool e droghe negli ambienti di vita e di lavoro mantenendo l’adesione ai parametri di qualità ISO 17025 attraverso l’acquisizione di un Biologo”;
2.	di dare atto che il suddetto Avviso Pubblico verrà indetto secondo le norme contenute nel modello che si allega al presente provvedimento quale parte integrante;
3.	di dare atto che spesa per l’esecuzione del progetto afferente al presente provvedimento è pari a €. 23.000,00 (ventitremila/00) omnicomprensivi di ogni onere anche a carico dell’Area Vasta n. 1, i quali saranno imputati sui conti economici n. 0517010301 e centro di costo n. 0121140 e completamente finanziati attraverso i proventi delle attività libero professionali;
4.	di trasmettere il presente atto a: Collegio Sindacale ASUR;
5.	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale, ai sensi dell’art.4 della Legge n.412/91 e dell’art.28 della L.R. n.26/1996 e s.m.i;

Il Direttore Area Vasta n.1
   (Dr.ssa Maria Capalbo)

Per il parere infrascritto:
RAGIONERIA, BILANCIO e  CONTROLLO DI GESTIONE: 

Si attesta che la spesa derivante dall’adozione del presente atto ha l’effettiva disponibilità economica all’interno del budget per come provvisoriamente assegnato all’Area Vasta con determina ASUR/DG n. 275 del 10.04.2013 e che la stessa verrà registrata al conto n. 0517010301		                 	

Il Responsabile del Controllo di Gestione
Dott.ssa Anna Olivetti

Il Responsabile del Bilancio
        Dott.ssa Laura Cardinali				                 

La presente determina consta di n. 10  pagine di cui n. 4 pagine di allegati che formano parte integrante della stessa.

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -

U.O. GESTIONE RISORSE UMANE
Normativa e provvedimenti di riferimento:
-	Scheda progetto del 19.08.2013 redatta dal Dirigente U.O. Lab. Di Tossicologia di Pesaro;
-	Art. 7 commi 6 e 6 bis D.Lgs n. 165/2001;
-	DPR 483/1997
ISTRUTTORIA E MOTIVAZIONE
In data 19.08.2013 veniva predisposto da parte del Dirigente U.O. Laboratorio di Tossicologia, il progetto denominato: “Accertamenti di laboratorio in materia di tossicodipendenza e di abuso di alcool e droghe negli ambienti di vita e di lavoro mantenendo l’adesione ai parametri di qualità ISO 17025 attraverso l’acquisizione di un Biologo”.
I dati del progetto e le modalità di espletamento dell’attività connessa allo stesso sono descritte nella scheda progetto redatta in data 19.08.2013 dal Dirigente U.O. Laboratorio di Tossicologia e conservata agli atti della scrivente amministrazione.
In merito alle risorse umane richieste per l’espletamento del progetto oggetto della presente istruttoria provvedimentale si precisa che il Responsabile dell’U.O. Laboratorio di Tossicologia ha richiesto l’acquisizione di un Biologo che abbia maturato una esperienza professionale di almeno tre anni presso un Laboratorio di Tossicologia istituito presso un Ente e/o Azienda del Servizio Sanitario Nazionale.
Il Direttore di Area Vasta, preso atto del suindicato progetto, incaricava la scrivente U.O. di dare avvio al procedimento finalizzato alla realizzazione del progetto con particolare riferimento alla risorsa umana da reperire.
La scrivente amministrazione verificherà, nelle more dell’approvazione del provvedimento risultante dalla presente istruttoria, anche per il tramite di indagine avvenuta presso le altre Aree Vaste e Aziende del Servizio Sanitario Regionale, la impossibilità oggettiva di utilizzare le risorse umane disponibili al proprio interno.
La scrivente amministrazione ha, altresì, verificato che la tipologia contrattuale da utilizzare per l’acquisizione della risorsa umana richiesta per la realizzazione del progetto è quella prevista dall’Art. 7 comma 6 del D.Lgs. 165/2001.
Il compenso per l’attività che svolgerà il collaboratore selezionato per l’esecuzione del progetto de quo è stato indicato da parte del Responsabile della U.O. proponente in €. 23.000,00 (ventitremila/00), anche in riferimento a situazioni storiche del Dipartimento di Prevenzione, omnicomprensivi di ogni onere anche a carico dell’amministrazione, completamente finanziati attraverso i proventi  delle attività libero professionali, per tutta la durata del progetto, la quale è stata indicata in 12 (dodici) mesi.
L’art. 7, comma 6 del D.Lgs. 165/2001 recita espressamente che:  “Per esigenze cui non possono far fronte con personale in servizio, le amministrazioni pubbliche possono conferire incarichi individuali, con contratti di lavoro autonomo, di natura occasionale o coordinata e continuativa, ad esperti di particolare e comprovata specializzazione anche universitaria, in presenza dei seguenti presupposti di legittimità: 
a)  l'oggetto della prestazione deve corrispondere alle competenze attribuite dall'ordinamento all'amministrazione conferente, ad obiettivi e progetti specifici e determinati e deve risultare coerente con le esigenze di funzionalità dell'amministrazione conferente; 
b)  l'amministrazione deve avere preliminarmente accertato l'impossibilità oggettiva di utilizzare le risorse umane disponibili al suo interno; 
c)  la prestazione deve essere di natura temporanea e altamente qualificata; 
d) devono essere preventivamente determinati durata, luogo, oggetto e compenso della collaborazione”. 
Il successivo comma 6 bis riporta, inoltre che: “Le amministrazioni pubbliche disciplinano e rendono pubbliche, secondo i propri ordinamenti, procedure comparative per il conferimento degli incarichi di collaborazione”
La collaborazione del quo rispetta in ogni sua parte la succitata normativa, in quanto: 1) la scrivente amministrazione è competente nell’attribuire l’oggetto della prestazione, 2) verrà accertata, nelle more dell’approvazione del provvedimento l’eventuale impossibilità oggettiva di utilizzare altre risorse umane sia zonali che aziendali, 3) la prestazione è temporanea e di alta qualificazione, 4) è stata determinata la durata, il luogo e l’oggetto della prestazione e per reperire il professionista sarà effettuata una procedura comparativa mediante avviso pubblico.
La spesa per l’esecuzione del provvedimento oggetto della presente istruttoria è pari a €. 23.000,00 (ventitremila/00) omnicomprensivi di ogni onere anche a carico dell’Area Vasta n. 1, i quali saranno imputati sul conto economico n. 0517010301 e centro di costo n. 0121140.
Premesso e considerato quanto sopra, si propone di determinare come segue.

DISPOSITIVO
1.	di conferire mandato alla U.O. Gestione Risorse Umane di indire un bando di avviso pubblico di selezione per il conferimento di n. 1 incarico di Prestazione d’opera professionale, della durata di un anno, con un BIOLOGO per la realizzazione del progetto: “Accertamenti di laboratorio in materia di tossicodipendenza e di abuso di alcool e droghe negli ambienti di vita e di lavoro mantenendo l’adesione ai parametri di qualità ISO 17025 attraverso l’acquisizione di un Biologo”;
2.	di dare atto che il suddetto Avviso Pubblico verrà indetto secondo le norme contenute nel modello che si allega al presente provvedimento quale parte integrante;
3.	di dare atto che spesa per l’esecuzione del progetto afferente al presente provvedimento è pari a €. 23.000,00 (ventitremila/00) omnicomprensivi di ogni onere anche a carico dell’Area Vasta n. 1, i quali saranno imputati sui conti economici n. 0517010301 e centro di costo n. 0121140 e completamente finanziati attraverso i proventi delle attività libero professionali;
4.	di trasmettere il presente atto a: Collegio Sindacale ASUR;
5.	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale, ai sensi dell’art.4 della Legge n.412/91 e dell’art.28 della L.R. n.26/1996 e s.m.i;
  
      IL RESPONSABILE
     DEL PROCEDIMENTO
           IL DIRIGENTE
   U.O. GESTIONE RISORSE UMANE
     (Dott. Paolo Pierella)
                                  
       Funzionario Istruttore
  U.O. Gestione Risorse Umane
          (Dott. Giovanni Neri)

IL DIRIGENTE U.O. GESTIONE RISORSE UMANE
Il sottoscritto si esprime favorevolmente in ordine alla regolarità tecnica e in merito al profilo della legittimità del presente provvedimento e ne propone l’adozione al Direttore di Area Vasta

          IL DIRIGENTE
   U.O. GESTIONE RISORSE UMANE
      (Dott. Paolo Pierella)

- ALLEGATI -

BANDO DI SELEZIONE, PER LA STIPULA DI CONTRATTO DI PRESTAZIONE D’OPERA PROFESSIONALE CON N. 1 BIOLOGO PER IL LABORATORIO DI TOSSICOLOGIA E MEDICINA DEL LAVORO DI PESARO.

In esecuzione della determinazione del Direttore di Area Vasta n. 1 n. ____ del __________ al fine della realizzazione del progetto, della durata di mesi 12 (dodici): “Accertamenti di laboratorio in materia di tossicodipendenza e di abuso di alcool e droghe negli ambienti di vita e di lavoro mantenendo l’adesione ai parametri di qualità ISO 17025 attraverso l’acquisizione di un Biologo” è indetta una selezione per titoli e prova orale, per la stipula di contratto di prestazione d’opera professionale con n. 1 Biologo, per il Laboratorio di Tossicologia e Medicina del Lavoro di Pesaro della durata di un anno.
Il compenso per l’attività che svolgerà il collaboratore selezionato per l’esecuzione del progetto de quo è pari a €. 23.000,00 (ventitremila/00), omnicomprensivi di ogni onere anche a carico dell’amministrazione, per tutta la durata del progetto (12 mesi).
Le modalità operative di effettuazione delle prestazioni, saranno fissate in accordo e sotto la vigilanza del Direttore del Dipartimento di Prevenzione o suo delegato.
Per l’ammissione alla selezione è prescritto il possesso dei seguenti requisiti specifici:
A.	Diploma di Laurea in Scienze Biologiche;
B.	Iscrizione all'Albo dell'Ordine professionale attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del bando;
C.	Esperienza professionale di almeno tre anni, nel ruolo di Biologo, maturata presso un Laboratorio di Tossicologia di Enti e/o Aziende del Servizio Sanitario Nazionale. (Per esperienza professionale va intesa esclusivamente un’attività lavorativa prestata in regime di rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato o determinato, prestazione d’opera professionale ovvero contratto di collaborazione coordinata e continuativa o a progetto ovvero altra tipologia assimilabile alle precedenti. Sono escluse dalla suddetta qualificazione  tutte le forme di volontariato, tirocinio professionale, borsa di studio, stage formativo- professionale).
Le domande di partecipazione alla procedura, in busta chiusa e corredate della prescritta documentazione e degli altri eventuali titoli, vanno indirizzate al DIRETTORE DI AREA VASTA N. 1 presso la sede amministrativa di Fano, Via Ceccarini n. 38 – 61032 Fano (PU) e debbono pervenire all’Ufficio Protocollo di detta sede, mediante il servizio postale, ovvero con consegna a mani.
All’esterno della busta deve essere indicato il MITTENTE e deve essere riportata la seguente dicitura: “Selezione per  Biologo – progetto Lab. Tossicologia Pesaro”. 
Gli operatori dell'Azienda non sono abilitati nè tenuti al controllo circa la regolarità della domanda e dei relativi allegati. Le domande prive di sottoscrizione-firma da parte dell’interessato e di copia di valido documento di identità non saranno prese in considerazione e l’interessato sarà escluso dalla procedura selettiva. E’ esclusa ogni altra forma di presentazione.
Le domande devono pervenire, a pena di esclusione, entro e non oltre il giorno
15° giorno successivo alla data di pubblicazione
Per le domande inoltrate a mezzo servizio postale, la data di spedizione è comprovata dal timbro datario apposto sulla busta o dalla data risultante all’ufficio postale accettante. Non saranno comunque ammessi alla procedura i candidati le cui domane, sebbene spedite entro il termine sopra indicato perverranno a questa Area Vasta n. 1 con un ritardo superiore a 5 giorni dal termine sopra indicato.
Il termine per la presentazione delle domande e dei titoli è perentorio; la produzione o la riserva di invio successivo di documentazione è priva di effetto.
Nella domanda di partecipazione gli aspiranti devono dichiarare sotto la propria responsabilità:
-	la data, il luogo di nascita e la residenza;
-	il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
-	il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
-	le eventuali condanne penali riportate (anche se sia stata concessa amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale) ed i procedimenti penali eventualmente pendenti a  loro carico);
-	il possesso dei requisiti di cui alle precedenti lettere A) e B) e C);
-	la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
-	il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs 196/03.
Gli aspiranti devono infine indicare il domicilio presso il quale dovranno essere fatte, ad ogni effetto, le necessarie comunicazioni ivi compreso l’eventuale numero di telefono.
Alla domanda deve essere allegata, a pena di esclusione dalla procedura, una copia di un valido documento di identità.
I concorrenti devono unire alla domanda di ammissione tutti quei documenti e titoli che credano opportuno presentare nel proprio interesse agli effetti della valutazione di merito e della formazione della graduatoria, ivi compreso un curriculum formativo e professionale redatto su carta semplice datato e firmato.
I titoli e documenti devono essere presentati in originale o in copia autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati nei casi e limiti previsti dalla normativa vigente. I documenti di carriera e di servizio devono recare in calce la firma dell'Autorità che ha la rappresentanza legale dell'Amministrazione competente al rilascio o di suo delegato. Le pubblicazioni devono essere edite a stampa. I documenti e i titoli allegati alla domanda di  partecipazione, comprese le pubblicazioni, dovranno essere numerati ed elencati in un apposito elenco dattiloscritto redatto in triplice copia ed in carta semplice, datato e firmato. Nella certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se ricorrono o meno le condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46 del D.P.R. n. 761/1979 in presenza delle quali il punteggio di anzianitá deve essere ridotto. In caso positivo, l'attestazione deve precisare la misura della riduzione del punteggio. La graduatoria sarà formulata a seguito di valutazione dei titoli presentati e del successivo colloquio, sulla base dei criteri che saranno prefissati dall’apposita commissione
- TITOLI – (Massimo punti 20)
I titoli valutabili sono i seguenti 
1- Titoli di carriera					punti 10
2- Titoli accademici e di studio			punti   3
3- Pubblicazioni e titoli scientifici			punti   3
4- Curriculum formativo e professionale		punti   4
- PROVA ORALE – (Massimo punti 20)
La prova orale verterà sulle materie inerenti alla disciplina a concorso, nonchè sui compiti connessi alla funzione da conferire.
In modo particolare, verranno approfondite le seguenti materie:
1.	Tossicologia (con particolare riferimento alla determinazione delle sostanze d’abuso);
2.	Disposizioni in materia di certificazione di qualità;  
Il punteggio è ripartito secondo le disposizioni contenute nel D.P.R. n. 483/1997.
La graduatoria sarà pubblicata sul sito internet dell’ Area Vasta n. 1 e sarà utilizzata in caso di rinuncia o decadenza del professionista vincitore. L'Amministrazione si riserva la facoltà di prorogare, riaprire i termini, sospendere revocare o modificare, in tutto o in parte, il presente bando. Per quanto non contemplato nel presente bando, si fa rinvio alle norme vigenti in materia di attività libero professionale.
Per eventuali informazioni rivolgersi all'U.O. Gestione Risorse Umane dell’Area Vasta n. 1 – sede amministrativa di Fano (PU) - Via Ceccarini n. 38 - Tel. 0721/882760.
Pesaro, lì ______________
           IL DIRETTORE
        AREA VASTA N. 1 
      (Dr.ssa Maria Capalbo)
20131008010703
Fac simile domanda di partecipazione
AL DIRETTORE
AREA VASTA N. 1 
UFFICI DI PESARO
VIA SABBATINI, 22
61121  PESARO

Il/la sottoscritto/a..........................................
C H I E D E

di essere ammesso/a alla selezione pubblica, per soli titoli,  per la stipula di contratto di prestazione d’opera professionale  con n. 1 Biologo, per l’U.O. Laboratorio di Tossicologia e Medicina del Lavoro del Dipartimento di Prevenzione (Progetto: ““Accertamenti di laboratorio in materia di tossicodipendenza e di abuso di alcool e droghe negli ambienti di vita e di lavoro mantenendo l’adesione ai parametri di qualità ISO 17025 attraverso l’acquisizione di un Biologo”
A tal fine dichiara sotto la propria responsabilità:
1)- di essere nato/a ___________________il________________;
2)- di essere residente a _____________________________________________ CAP _________   Via ________________________________________________________ n.__________________;
3)- di essere in possesso della cittadinanza italiana (o equivalente);
4)- di essere iscritto/a nelle liste elettorali del Comune di_________________ (indicare i motivi della eventuale non iscrizione o cancellazione;
5)- di non avere riportato condanne penali (in caso positivo, indicare quali anche se sia stata concessa amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale, la data del provvedimento e l’Autorità che lo ha emesso);
6)- di essere in possesso del titolo di studio_________________________________, nonché di tutti i requisiti di ammissione , generali e specifici, così come previsti alle lettere A), B), C) del bando di avviso pubblico relativo alla presente procedura selettiva;  (o di altro titolo sostitutivo);
7) di essere iscritto all'Albo_______________________;
8)- di trovarsi nei confronti degli obblighi militari nella seguente posizione:_________________ ;
9)- di non avere/avere prestato i seguenti servizi presso Pubbliche Amministrazioni (con specificate le cause di risoluzione)_____________________________________________________________;
10)- di prestare consenso al trattamento dei dati personali (D.Lgs. 196/2003);
Chiede inoltre che ogni eventuale comunicazione venga fatta al seguente indirizzo:___________________________________________
recapito telefonico____________________________________
Allega i seguenti documenti:
- curriculum datato e firmato;
- elenco in triplice copia dei documenti e dei titoli prodotti.
- ------------------------------------------------------------
Luogo e data,_____________________
								Il Dichiarante (**)
							_______________________
								(firma per esteso)

Il dichiarante si rende consapevole, in caso di dichiarazione mendace, delle sanzioni penali previste dall’art. 76 1° comma D.P.R. 28.12.2000 n.445 anche per i reati di “falsità in atti” e “uso di atto falso”, nonchè della decadenza dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera (art.75 D.P.R. 28.12.2000 n. 445).
(*)Ai sensi dell’art. 10 della Legge 31.12.1996 n. 675, si informa che i dati dichiarati sul presente modello sono strettamente correlati al procedimento amministrativo per cui sono stati prodotti e, pertanto, la loro mancata produzione impedisce l’avvio o la conclusione dello stesso. Gli stessi dati potranno essere utilizzati esclusivamente dall’amministrazione procedente e comunicati a quelle eventualmente coinvolte nel procedimento cui si riferiscono.
(**) L’istanza vale come autocertificazione, pertanto il candidato dovrà unire fotocopia di valido documento di riconoscimento.
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI NOTORIETA’
Concernente fatti, stati o qualità personali a diretta conoscenza dell’interessato
(art. 19 e 47, DPR n. 445/00)

Il sottoscritto..........................................................................................................................................
nato a......................................................................................il ............................................................
Residente in …................. ………………………………….. Via ….......…………………………... ..............................................................................................................................................................
Consapevole delle sanzioni penali previste dall’art.76 DPR n. 445/2000 per le dichiarazioni mendaci e nelle ipotesi di falsità in atti. Consapevole altresì di incorrere nella decadenza dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato dall’Amministrazione, qualora in sede di controllo emerga la non veridicità del contenuto della dichiarazione, sotto la propria responsabilità
DICHIARA
Che le fotocopie dei seguenti documenti:
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sono la riproduzione totale o parziale dei corrispondenti originali in mio possesso
_______________________________ 
(luogo e data)						___________________________________
									 (il dichiarante)
Si allega fotocopia del documento di riconoscimento in corso di validità.