DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	826/AV1	DEL	05/09/2013		
						
Oggetto: conferimento di incarico di Dirigente delle professioni sanitarie area infermieristico-ostetrica ex art. 15-septies, comma 2 del D.Lgs. 502/92.	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	
- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione dei Dirigenti della U.O. Bilancio e della U.O. Supporto al controllo di gestione in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1.	di conferire, per quanto indicato nel documento istruttorio, alla Dott.ssa Stefania Rasori, dipendente a tempo indeterminato di questa Area Vasta n. 1, l’incarico di Dirigente delle professioni sanitarie – area infermieristico/ostetrica, ai sensi dell’art. 15-septies, comma 2 del D.Lgs. n. 502/1992, a decorrere dal 1/10/2013 e alle medesime condizioni indicate nella determina del Direttore della Zona Territoriale n. 2 di Urbino n. 535 del 30/9/2010;

2.	di dare atto che il rinnovo dell’incarico dirigenziale di cui al precedente punto 1) avrà durata fino alla nomina del vincitore della procedura concorsuale pubblica, indetta con determina del Direttore Generale n. 521 del 25/6/2012, e comunque non oltre il termine massimo del 30/9/2018 e sarà inserito nel Piano Occupazionale – III quadrimestre 2013;

3.	di dare atto che la spesa scaturente dall’adozione del presente provvedimento sarà imputata ai relativi conti economici del personale ed è compatibile con il budget assegnato a questa Area Vasta con DGRM n. 456 del 25/3/2013 e con determina del Direttore Generale n. 275 del 10/4/2013;

4.	di dare mandato alla U.O. Gestione risorse umane per la predisposizione degli atti conseguenti all’adozione del presente atto;

5.	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo ai sensi dell’art. 4 della Legge 412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i.;

6.	di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i..

Dr.ssa Maria Capalbo

La presente determina consta di n. 6 pagine di cui n. 0 pagine di allegati che formano parte integrante della stessa custodito agli atti presso la U.O. Gestione risorse umane.

Per il parere infrascritto:

U.O. Supporto al controllo di gestione					U.O. Bilancio

Si prende atto di quanto dichiarato dal responsabile del procedimento e si attesta che i costi derivanti dall’adozione della presente determina hanno copertura nel budget per come assegnato a questa Area Vasta.

Il Dirigente U.O. Bilancio	
Dott.ssa Laura Cardinali	
Il Dirigente U.O. Supporto al controllo di gestione
             Dott.ssa Anna Olivetti

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -

U.O. Gestione risorse umane
Norme di riferimento:
-	Art. 8, comma 4 bis della L.R. n. 13/2003 e successive modifiche ed integrazioni;
-	Art. 15-septies, comma 2, del D.Lgs. n. 502/92 e successive modifiche ed integrazioni;
-	art. 41 del CCNI Dirigenza SPTA del 10/2/2004;
-	DGRM n. 1931 del 27/12/2008;
-	Art. 4, comma 6 del D.L. n. 158/2012 (c.d. “decreto Balduzzi”);

Motivazione:
L’art. 41 del CCNI area SPTA del 10/2/2004 istituisce la qualifica unica di dirigente delle professioni sanitarie, collocando la medesima nel ruolo sanitario. 
Con nota n. 106489 del 19/2/2010 il Servizio Salute della Regione Marche ha diramato disposizioni generali ed urgenti per l’area del personale infermieristico, al fine di dare attuazione alla DGRM n. 1931/2008 più volte citata; le direzioni aziendali e zonali, sono state pertanto invitate a procedere all’espletamento dei concorsi pubblici nel rispetto dei requisiti di accesso alla qualifica unica di Dirigente delle professioni sanitarie ex DPCM 25 gennaio 2008 e, in tale contesto, le ex Zone Territoriali erano state autorizzate a procedere alla stipula dei contratti a tempo determinato per l’attribuzione di incarichi dirigenziali al personale infermieristico, ex art. 15-septies del D.Lgs. n. 502/92, nelle more dell’espletamento della procedura concorsuale pubblica bandita dall’ASUR con determina n. 521 del 25/6/2012. In esecuzione della determina n. 535/ZT2 del 30/9/2010, è stato conferito un incarico ex art. 15-septies, comma 2 del D.Lgs. 502/1992 e s.m.i., alla Dr.ssa Stefania Rasori, quale Dirigente delle professioni sanitarie area infermieristico-ostetrica, con decorrenza dal 1/10/2010.
Successivamente, la L.R. n. 17/2011, che ha modificato la L.R. n. 13/2003 di riordino del SSR, ha definito il nuovo assetto organizzativo dell’Azienda Sanitaria Unica Regionale in relazione alle costituzione delle Aree Vaste Territoriali, con decorrenza dal 1/10/2011. Nell’ambito dei processi di riorganizzazione dell’assetto dirigenziale e organizzativo susseguenti alla costituzione dell’Area Vasta come fusione delle preesistenti zone territoriali, la Direzione di Area Vasta, con lettera d’incarico prot. 11723/ASURAV1/PROAV1/P del 3 luglio 2012 ha nominato la Dr.ssa Rasori quale unico referente dirigenziale di Area Vasta per le professioni infermieristiche ed ostetriche, al fine di favorire l’uniformità, l’integrazione e la riorganizzazione delle attività assistenziali e di gestione del personale tra le sedi di Fano, Pesaro e Urbino. La necessità di un forte intervento in tal senso, al fine di recuperare margini di efficienza, efficacia e qualità nei percorsi assistenziali si è resa ancora più necessaria a seguito del deterioramento del quadro economico nazionale e del conseguente taglio dei finanziamenti del SSR operato dal D.L. n. 95/2012 (c.d. “spending review”) e dal D.L. n. 158/2012 (c.d. “decreto Balduzzi”), i quali pongono estrema attenzione al tema del mantenimento dei livelli di assistenza coniugati con l’equilibrio economico delle risorse a disposizione del sistema.
Nella sua formulazione attuale l’art. 15-septies, comma 2 del D.Lgs. n. 502/92 e s.m.i. prevede, tra l’altro, la possibilità per le Aziende Sanitarie di stipulare contratti a tempo determinato, in numero non superiore al 5% della dotazione organica della Dirigenza Sanitaria, per l’attribuzione di incarichi di natura dirigenziale ad esperti di provata competenza che non godano del trattamento di quiescenza e che siano in possesso del diploma di laurea e di specifici requisiti coerenti con le esigenze che determinano il conferimento dell’incarico. 
Inoltre, con determina del Direttore Generale n. 521 del 25/6/2012 è stato indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, con scadenza in data 22/10/2012, per la copertura a tempo indeterminato di n. 5 posti di Dirigente delle Professioni Sanitarie – Area Infermieristico-Ostetrica.
Nelle more dell’espletamento della suddetta procedura concorsuale si rende necessario, comunque, garantire la continuità delle funzioni direzionali delle professioni infermieristiche ed ostetriche, al fine assicurare una guida ai percorsi di riorganizzazione che sono ancora in itinere (piano di Area Vasta, geograficamente intesa, recepito con determina del Direttore Generale n. 639 del 31/7/2012, approvato con DGRM n. 1174 del 1/8/2012, e non da ultimo il piano di  riconversione della rete ospedaliera definito con DGRM n. 735 del 20/5/2013).
Allo scopo, la Direzione di Area Vasta ha chiesto alla U.O. Gestione risorse umane la trasmissione dei fascicoli del personale interno in possesso dei requisiti professionali specifici e che sia già stato titolare di analogo incarico dirigenziale (nota prot. ID 81746 del 8/9/2013). Il Dirigente della U.O. Gestione risorse umane ha trasmesso, con nota prot. ID 82135 del 12/8/2013, la documentazione richiesta corredata da schede riepilogative sintetiche. La Direzione ha quindi proceduto alla valutazione della documentazione trasmessa, dando indicazioni a questa U.O., con nota prot. ID 85378 del 3/9/2013 per il conferimento dell’incarico de quo alla Dr.ssa Stefania Rasori quale candidato maggiormente idoneo per le esperienze professionali maturate e per il loro ambito territoriale di riferimento di complessità organizzativa pienamente assimilabile ai bisogni odierni dell’Area Vasta, nonché in proiezione ai percorsi di riforma ancora in itinere e che dovranno essere conclusi nell’ambito della più generale riforma del SSR.
Pertanto, a seguito del mandato ricevuto, è opportuno procedere al conferimento dell’incarico ex art. 15-septies, comma 2 del D.Lgs. n. 502/1992, alla Dott.ssa Stefania Rasori, con le condizioni e modalità già individuate dalla precedente determina del Direttore della Zona Territoriale n. 2 di Urbino n. 535 del 30/9/2010. La durata dell’incarico sarà quinquennale, ma comunque condizionata alla nomina del vincitore risultante dalla procedura concorsuale indetta dalla Direzione Generale ASUR, in esecuzione della determina del Direttore Generale ASUR n. 521 del 25/6/2012. 
	Per tutto quanto sopra esposto,
SI PROPONE AL DIRETTORE DI AREA VASTA

l’adozione della determina nei seguenti termini: 

•	di conferire, per quanto indicato nel documento istruttorio, alla Dott.ssa Stefania Rasori, dipendente a tempo indeterminato di questa Area Vasta n. 1, l’incarico di Dirigente delle professioni sanitarie – area infermieristico/ostetrica, ai sensi dell’art. 15-septies, comma 2 del D.Lgs. n. 502/1992, a decorrere dal 1/10/2013 e alle medesime condizioni indicate nella determina del Direttore della Zona Territoriale n. 2 di Urbino n. 535 del 30/9/2010;

•	di dare atto che il rinnovo dell’incarico dirigenziale di cui al precedente punto 1) avrà durata fino alla nomina del vincitore della procedura concorsuale pubblica, indetta con determina del Direttore Generale n. 521 del 25/6/2012, e comunque non oltre il termine massimo del 30/9/2018 e sarà inserito nel Piano Occupazionale – III quadrimestre 2013;

•	di dare atto che la spesa scaturente dall’adozione del presente provvedimento sarà imputata ai relativi conti economici del personale ed è compatibile con il budget assegnato a questa Area Vasta con DGRM n. 456 del 25/3/2013 e con determina del Direttore Generale n. 275 del 10/4/2013;

•	di dare mandato alla U.O. Gestione risorse umane per la predisposizione degli atti conseguenti all’adozione del presente atto;

•	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo ai sensi dell’art. 4 della Legge 412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i.;

•	di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i..

							Il Responsabile del procedimento
Dott. Paolo Pierella

PROPOSTA E PARERE DEL DIRIGENTE DELLA U.O. GESTIONE RISORSE UMANE
Il sottoscritto, considerata la motivazione espressa nell’atto, esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica e sotto il profilo di legittimità del presente provvedimento e ne propone l’adozione al direttore di Area Vasta n. 1.
Dott. Paolo Pierella
                     Dirigente U.O. Gestione risorse umane

- ALLEGATI -

Non sono presenti allegati.