DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	812/AV1	DEL	04/09/2013		
						
Oggetto: L. 274/1991, art. 13. Collocamento a riposo dipendente di ruolo V.P. (n. matricola 43309)	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione del Dirigente della U.O. Bilancio in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1)	Di prendere atto che il Collegio Medico Legale dell’ASUR Area Vasta n. 1 sede di Urbino  con verbale n. 282 del 19.07.2013, che è parte integrante del presente provvedimento, riportato all’allegato “1”, ha giudicato il dipendente di ruolo V.P. identificato nel n. di matricola 43309, inabile in maniera assoluta e permanente a qualsiasi proficuo lavoro;  

2)	Di risolvere pertanto il rapporto di lavoro con il dipendente di ruolo V. P. con decorrenza dal 1/09/2013 (ultimo giorno di servizio 31/108/2013), in quanto inabile in modo assoluto e permanente a qualsiasi proficuo lavoro e di provvedere, conseguentemente, al suo collocamento a riposo in pari data, ai sensi della legge 274/1991, art. 13, conferendo al dipendente il trattamento pensionistico immediato e la liquidazione del trattamento di fine rapporto secondo la normativa vigente;

3)	Di procedere pertanto, ai sensi degli artt. 19 e 39 del CCNL 1/9/95, alla corresponsione dell’indennità per ferie maturate e non godute e dell’indennità del mancato preavviso secondo il prospetto riportato nell’allegato “2” che è parte integrante del presente provvedimento;

4)	Di dare atto che il costo del presente provvedimento è pari a:

•	€ 14488,49 per l’anno corrente, che  per la somma di 10951,24 farà carico al conto n. 0514020101 “Competenze ruolo tecnico – Comparto”, e per € 4932,88 di oneri riflessi farà carico sui conti 0514020201 e 0514020301 del bilancio sezionale Area Vasta n. 1 Fano esercizio 2013

5)	Di dare atto che il presente provvedimento non è soggetto a controllo ai sensi dell’art. 4 della legge 31/12/1991 n. 412, 8° comma e dell’art. 28 della L.R. n. 26/96 e successive modificazioni ed integrazioni;

6)	Di trasmettere il presente provvedimento al Collegio Sindacale  a norma dell’art. 17 della L.R. n. 26/1996 e successive modificazioni;

7)	Di dichiarare il presente atto immediatamente esecutivo ai sensi dell’art. 28, comma 6 della L.R. 26/96, vista la necessità di procedere alla immediata risoluzione del rapporto di lavoro;

(Dr.ssa Maria Capalbo)

Per il parere infrascritto:

RAGIONERIA BILANCIO E CONTROLLO DI GESTIONE: si attesta che la spesa derivante dall’adozione del presente atto  ha l’effettiva disponibilità economica all’interno del budget per come provvisoriamente assegnato all’AREA VASTA con determine ASUR /DG n. 275 del 10.04.13 registrati nei conti ivi indicati.

Il responsabile del Controllo di Gestione                    Il responsabile del Bilancio
           Dott.ssa Anna Olivetti                                               Dott.ssa Laura Cardinali		                                                                                

La presente determina consta di n. 7 pagine di cui n. 3 di allegati 

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
                                      (Unità Operativa Gestione Risorse Umane)

il dipendente di ruolo V.P. è stato sottoposto a visita medico collegiale dalla competente Commissione di questa ASUR Area Vasta 1 sede di Urbino in data 19.07.13;

Il Dirigente Sanitario Responsabile della U.O .Medicina Legale ha trasmesso, in data 14.08.2013        protocollo n. 82495/PROAV1, il relativo verbale medico dal quale risulta che il dipendente V.P. è inabile in maniera assoluta e permanente a qualsiasi proficuo lavoro.

Visto l’art. 37 del Provvedimento del Presidente del Consiglio dei Ministri 4.8.1995 relativo al C.C.N.L. del personale del Comparto Sanità, che a sua volta richiama l’art. 23 del Provv.P.C.M., relativamente alle cause di cessazione del rapporto di lavoro.

Vista la legge 274 del 8.8.1991, art. 13 relativo al trattamento per inabilità non derivante da causa di servizio;

Visti ed esaminati gli atti di ufficio dai quali risulta che il sunnominato alla data del 31/08/2013 ha maturato un’anzianità contributiva di anni 36, tale da consentirgli la liquidazione immediata della pensione di inabilità e del trattamento di fine servizio da parte dell’I.N.P.D.A.P.;

Alla luce di quanto sopra; 

SI  PROPONE

8)	Di prendere atto che il Collegio Medico Legale dell’ASUR Area Vasta n. 1 sede di Urbino  con verbale n. 282 del 19.07.2013, che è parte integrante del presente provvedimento, riportato all’allegato “1”, ha giudicato il dipendente di ruolo V.P. identificato nel n. di matricola 43309, inabile in maniera assoluta e permanente a qualsiasi proficuo lavoro;  

9)	Di risolvere pertanto il rapporto di lavoro con il dipendente di ruolo V. P. con decorrenza dal 1/09/2013 (ultimo giorno di servizio 31/08/2013),  in quanto inabile in modo assoluto e permanente a qualsiasi proficuo lavoro e di provvedere, conseguentemente, al suo collocamento a riposo in pari data, ai sensi della legge 274/1991, art. 13, conferendo al dipendente il trattamento pensionistico immediato e la liquidazione del trattamento di fine rapporto secondo la normativa vigente;

10)	Di procedere pertanto, ai sensi degli artt. 19 e 39 del CCNL 1/9/95, alla corresponsione dell’indennità per ferie maturate e non godute e dell’indennità del mancato preavviso secondo il prospetto riportato nell’allegato “2” che è parte integrante del presente provvedimento;

11)	Di dare atto che il costo del presente provvedimento è pari a:

•	€ 14488,49 per l’anno corrente, che  per la somma di 10951,24 farà carico al conto n. 0514020101 “Competenze ruolo tecnico – Comparto”, e per € 3537,25 di oneri riflessi farà carico sui conti 0514020201 e 0514020301 del bilancio sezionale Area Vasta n. 1 Fano esercizio 2013

12)	Di dare atto che il presente provvedimento non è soggetto a controllo ai sensi dell’art. 4 della legge 31/12/1991 n. 412, 8° comma e dell’art. 28 della L.R. n. 26/96 e successive modificazioni ed integrazioni;

13)	Di trasmettere il presente provvedimento al Collegio Sindacale  a norma dell’art. 17 della L.R. n. 26/1996 e successive modificazioni;

14)	Di dichiarare il presente atto immediatamente esecutivo ai sensi dell’art. 28, comma 6 della L.R. 26/96, vista la necessità di procedere alla immediata risoluzione del rapporto di lavoro;

IL RESPONSABILE DELL’ ISTRUTTORIA		
          (dott. Mirco Giulietti)			                         

IL DIRIGENTE DELLA U.O. GESTIONE RISORSE UMANE
Il sottoscritto si esprime favorevolmente in ordine alla regolarità tecnica e in merito al profilo della legittimità del presente provvedimento e ne propone l’adozione al Direttore dell’Area Vasta.

                                                                               Il dirigente U.O. Gestione Risorse Umane
                                                                                                        (Dott. Paolo Pierella)

- ALLEGATI -

n. 1 verbale n. 282 del 19.07.13 del Collegio Medico Legale AV1 sede di URBINO, custodito in forma cartacea agli atti.

n. 2 prospetto di calcolo dell’indennità per ferie maturate e non godute e dell’indennità per mancato preavviso.