DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	734/AV1	DEL	09/08/2013		
						
Oggetto: Art. 16 del CCNL 5/12/96. Approvazione graduatoria per incarichi a tempo determinato per Dirigenti Medici nella disciplina di Cardiologia e costituzione rapporto di lavoro.	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione del Dirigente/Responsabile della Ragioneria e del Dirigente/Responsabile del Controllo  di Gestione;

- D E T E R M I N A -
1.	Di approvare la graduatoria relativa alla procedura selettiva, per titoli e colloquio, per il conferimento di incarichi a tempo determinato di Dirigente medico nella disciplina di Cardiologia, bandita con determina n.559/AV1 del 05.06.2013 come  segue:
1	BECIANI	ELENA	26/11/1982	5,175/20	20/20	25,175/40 	
2	DI
FRANCESCOMARINO	SAMANTA	25/01/1980	2,868/20	20/20	 22,868/40	
3	ANGELINI	LUCA	31/10/1979	3,595/20	18/20	   21,595/40 	
4	L’ANGIOCOLA	PAOLO DIEGO	29/11/1979	4,305/20	17/20	21,305/40	
5	DI LILLO 	MARIANGELA	12/04/1970	6,870/20	14/20	20,870/40	

2.	Di conferire, ai sensi dell’art. 16 del CCNL 5/12/96 e dell’art. 10 del D.Lgs. n. 368/2001, per le motivazioni espresse nel documento istruttorio, un incarico a tempo determinato di Dirigente medico nella disciplina di Cardiologia al primo classificato alla Dr.ssa Beciani Elena, nata il 26/11/1982,  dalla data di decorrenza che sarà indicata nel contratto individuale e per la durata di mesi dodici, assunzione necessaria al fine di continuare a garantire i livelli minimi essenziali di assistenza, nonché la copertura dei turni di guardia e reperibilità della U.O. di Cardiologia del Presidio Ospedaliero di Urbino; 
3.	Di demandare alla U.O. Personale la predisposizione degli atti conseguenti; 
4.	Di dare atto che nel contratto individuale di lavoro verrà indicata l’opzione per l’esclusività o la non esclusività del rapporto con il S.S.N. che il dirigente neoassunto intenderà esercitare, ai sensi della Legge n. 138 del  26.05.2004, come riportato all’art. 10 del CCNL del 03.11.2005, oltre che la decorrenza del rapporto medesimo; 
5.	Di attribuire all’ interessata il trattamento economico corrispondente al profilo di Dirigente Medico neoassunto previsto dal CCNL dell’Area della Dirigenza Medica e Veterinaria vigente;
6.	Di dare atto che la spesa presunta, ipotizzando le decorrenza del rapporto di lavoro nel giorno 01.09.2013 , da imputare al Bilancio di previsione dell’esercizio anno 2013 e anno 2014, sarà registrato nei corrispondenti conti così come segue:
BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2013	 	 	 	
CONTO	DESCRIZIONE	 	 	 	IMPORTO	
0512010101	competenze personale ruolo sanitario - dirigenza medica	€	18.074,16	
 0512010201	oneri sociali personale ruolo sanitario - dirigenza medica-	€	4.912,57	
 0512010301	IRAP personale ruolo sanitario - dirigenza medico-veterinaria	€	1.536,31	

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2014	 	 	 	
CONTO	DESCRIZIONE	 	 	 	IMPORTO	
0512010101	competenze personale ruolo sanitario - dirigenza medica	€	36.148,32	
 0512010201	oneri sociali personale ruolo sanitario - dirigenza medica	€	9.825,14	
 0512010301	IRAP personale ruolo sanitario - dirigenza medica	€	3.072,62	

7	Di attestare che il costo dell’assunzione ha capienza nel Budget 2013 provvisoriamente assegnato dalla Regione Marche con determina ASUR/DG n. 275 del 10.04.2013 e che la stessa è stata inserita nel Piano Assunzioni del 2° quadrimestre 2013, autorizzato dalla Direzione Generale Asur con nota prot. n. 9210 del 30.04.2013  
8	Di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo della Giunta Regionale ai sensi dell’art. 4 della Legge n. 412/91 e dell’art. 28, comma 2, della Legge Regionale n. 26/96 e s.m.i.;
9	Di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art.17 della L.R. n. 26/96 e s.m.i.;

 (Dr.ssa Maria Capalbo)

La presente determina consta di n. 10 pagine di cui n. 0 pagine di allegati che formano parte integrante della stessa.

Per il parere infrascritto:

U.O. RAGIONERIA , BILANCIO e CONTROLLO DI GESTIONE 
Si attesta che la spesa derivante dall’adozione del presente atto ha l’effettiva disponibilità economica all’interno del budget per come provvisoriamente assegnato all’Area Vasta con determina ASUR/DG n. 275 del 10.04.2013 .

Il Responsabile del Controllo di Gestione 				Il Responsabile del Bilancio
           Dott.ssa Anna Olivetti				              	   Dott. ssa Laura Cardinali 

  - DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
(Unità Operativa Gestione Risorse Umane

•	Normativa di riferimento:

D.P.R. n. 483/1997 e s.m.i.;
Art. 16 (assunzione a tempo determinato) del CCNL dell’Area della Dirigenza Medica e Veterinaria del 5.12.1996 come sostituito dall’art. 1 del CCNL Integrativo 1997;
D.Lgs. n. 502/1992 e s.m.i.;
D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.;
D.Lgs. n. 368/2001;
	DGRM n. 1798 del 28/12/2012;
Nota prot. n. 9210 ASUR /DG/P del 30.04.2013 del Direttore Generale di Approvazione del      Piano Assunzioni 2013, 2° quadrimestre  dell’Area Vasta n.1.

•	Motivazione:

Il Direttore medico della U.O. Cardiologia Dr. Busacca Paolo, ha rappresentato la necessità di provvedere al reclutamento di almeno un Medico nella disciplina di Cardiologia con rapporto di lavoro a tempo determinato, necessaria al fine di continuare a garantire gli attuali livelli minimi essenziali di assistenza, nonché la copertura dei turni di guardia e reperibilità della U.O. di Cardiologia del Presidio Ospedaliero di Urbino., in considerazione della contestuale assenza di due medici per gravidanza e puerperio, non sostituiti; 
La Direzione di Area Vasta ha dato mandato alla U.O. Gestione Risorse Umane di procedere all’emissione dell’avviso pubblico, per titoli e colloquio, finalizzato alla formazione di una graduatoria da cui attingere per il conferimento di incarico a tempo determinato di Dirigente medico nella disciplina di Cardiologia;
Pertanto con determina n. 559/AV1 del 05.06.2013 è stato indetto l’avviso pubblicato in data 10/06/2013 con scadenza il 25.06.2013;
Entro i termini di cui sopra sono pervenute n. 12 domande:

1	ANGELINI LUCA	URBINO	         31/10/1979	
2	BECIANI ELENA	PESARO 	26/11/1982	
3	CHIEPPA DOMENICO RICCARDO ROSARIO	TERLIZZI 	08/05/1981	
4	DI FRANCESCOMARINO SAMANTA	GUARDIAGRELE 	25/01/1980	
5	DI LILLO MARIANGELA 	CASERTA	12/04/1970	
6	GIOVAGNOLI ANDREA	JESI 	19/06/1981	
7	GRAVINA MARINAGELA	SAN GIOVANNI ROTONDO	23/10/1981	
8	L’ANGIOCOLO PAOLO DIEGO 	ROMA 	29/11/1979	
9	LORIA VALENTINA	COSENZA	13/02/1982	
10	MALATESTA GELSOMINA	ATRI (TE)	15/10/1982	
11	REFI GIADA	JESI	08/02/1980	
12	SPINUCCI GIULIO	MONTEFIASCONE (VT)	18/05/1979	

I candidati di cui sopra sono stati convocati per l’espletamento del colloquio tramite pubblicazione di avviso sui siti aziendali: www.asurzona1.marche.it, www.asurzona2.marche.it, www.asurzona3.marche.it, almeno cinque giorni prima del colloquio previsto per il giorno 16.07.2013 in quanto tutti in possesso dei requisiti richiesti.
Risultano presenti i seguenti candidati:
1	ANGELINI	LUCA	31/10/1979	
2	BECIANI	ELENA	26/11/1982	
3	DI FRANCESCOMARINO	SAMANTA	25/01/1980	
4	DI LILLO	MARIANGELA	12/04/1970	
5	L’ANGIOCOLA	PAOLO DIEGO	29/11/1979	

Sono assenti i restanti candidati:
1	CHIEPPA	DOMENICO RICCARDO ROSARIO 	08/05/1981	
2	GIOVAGNOLI	ANDREA	19/06/1981	
            3	          GRAVINA	            MARIANGELA	            23/10/1981	
          4	          LORIA	            VALENTINA	           13/02/1982	
        5	       MALATESTA	          GELSOMINA	15/10/1982	
       6	       REFI	           GIADA	08/02/1980	

  7	      SPINUCCI	           GIULIO	18/05/1979	

La commissione, composta come da disposizione del Direttore di Area Vasta prot. n. 757517 del 17/07/2013: dal Dr. Busacca Paolo, Direttore medico della U.O. Cardiologia della struttura ospedaliera di Urbino, in qualità di Presidente, dal Dr. Gerardi Paolo e dal Dr. Mezzetti Maurizio, Dirigenti medici della U.O. di Cardiologia della struttura di Urbino, quali componenti esperti titolari, e dal Dr. Agostini Alberto, e dal Dr. Frattini Claudio in qualità di componenti esperti supplenti, e dalla Dott.ssa Antonella Magi, Dirigente Amministrativo della U.O. Personale, in qualità di segretario si è riunita in data 16.07.2013 per la valutazione dei titoli per l’espletamento del colloquio dei candidati presenti formulando la graduatoria di merito come segue:
	
1	BECIANI	ELENA	26/11/1982	5,175/20	20/20	25,175/40 	
2	DI
FRANCESCOMARINO	SAMANTA	25/01/1980	2,868/20	20/20	22,868/40	
3	ANGELINI	LUCA	31/10/1979	3,595/20	18/20	21,595/40 	
4	L’ANGIOCOLA	PAOLO DIEGO	29/11/1979	3,405/20	18/20	21,405/40	
5	DI LILLO 	MARIANGELA	12/04/1970	6,770/20	14/20	20,770/40	

Ritenuto pertanto, opportuno e necessario procedere all’approvazione della graduatoria ed al conferimento di   un incarico a tempo determinato della durata di mesi dodici  di Dirigente Medico nella disciplina di   Cardiologia al primo classificato ;

Per quanto sopra esposto,

SI PROPONE AL DIRETTORE DI AREA VASTA

l’adozione della determina nei seguenti termini:
•	Di approvare la graduatoria relativa alla procedura selettiva, per titoli e colloquio, per il conferimento di incarichi a tempo determinato di Dirigente medico nella disciplina di Cardiologia, bandita con determina n.559/AV1 del 05.06.2013 come  segue:
1	BECIANI	ELENA	26/11/1982	5,175/20	20/20	25,175/40 	
2	DI
FRANCESCOMARINO	SAMANTA	25/01/1980	2,868/20	20/20	 22,868/40	
3	ANGELINI	LUCA	31/10/1979	3,595/20	18/20	   21,595/40 	
4	L’ANGIOCOLA	PAOLO DIEGO	29/11/1979	4,305/20	17/20	21,305/40	
5	DI LILLO 	MARIANGELA	12/04/1970	6,870/20	14/20	20,870/40	

•	Di conferire, ai sensi dell’art. 16 del CCNL 5/12/96 e dell’art. 10 del D.Lgs. n. 368/2001, per le motivazioni espresse nel documento istruttorio, un incarico a tempo determinato di Dirigente medico nella disciplina di Cardiologia al primo classificato alla Dr.ssa Beciani Elena, nata il 26/11/1982, dalla data di decorrenza che sarà indicata nel contratto individuale e per la durata di mesi dodici, assunzione necessaria al fine di continuare a garantire i livelli minimi essenziali di assistenza, nonché la copertura dei turni di guardia e reperibilità della U.O. di Cardiologia del Presidio Ospedaliero di Urbino; 
•	Di demandare alla U.O. Personale la predisposizione degli atti conseguenti; 

•	Di dare atto che nel contratto individuale di lavoro verrà indicata l’opzione per l’esclusività o la non esclusività del rapporto con il S.S.N. che il dirigente neoassunto intenderà esercitare, ai sensi della Legge n. 138 del  26.05.2004, come riportato all’art. 10 del CCNL del 03.11.2005, oltre che la decorrenza del rapporto medesimo; 

•	Di attribuire all’ interessata il trattamento economico corrispondente al profilo di Dirigente Medico neoassunto previsto dal CCNL dell’Area della Dirigenza Medica e Veterinaria vigente;

•	Di dare atto che la spesa presunta, ipotizzando le decorrenza del rapporto di lavoro nel giorno 01.09.2013 , da imputare al Bilancio di previsione dell’esercizio anno 2013 e anno 2014, sarà registrato nei corrispondenti conti così come segue:
BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2013	 	 	 	
CONTO	DESCRIZIONE	 	 	 	IMPORTO	
0512010101	competenze personale ruolo sanitario - dirigenza medica	€	18.074,16	
 0512010201	oneri sociali personale ruolo sanitario - dirigenza medica-	€	4.912,57	
 0512010301	IRAP personale ruolo sanitario - dirigenza medico-veterinaria	€	1.536,31	

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2014	 	 	 	
CONTO	DESCRIZIONE	 	 	 	IMPORTO	
0512010101	competenze personale ruolo sanitario - dirigenza medica	€	36.148,32	
 0512010201	oneri sociali personale ruolo sanitario - dirigenza medica	€	9.825,14	
 0512010301	IRAP personale ruolo sanitario - dirigenza medica	€	3.072,62	

•	Di attestare che il costo dell’assunzione ha capienza nel Budget 2013 provvisoriamente assegnato dalla Regione Marche con determina ASUR/DG n. 275 del 10.04.2013 e che la stessa è stata inserita nel Piano Assunzioni del 2° quadrimestre 2013, autorizzato dalla Direzione Generale Asur con nota prot. n. 9210 del 30.04.2013  
•	Di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo della Giunta Regionale ai sensi dell’art. 4 della Legge n. 412/91 e dell’art. 28, comma 2, della Legge Regionale n. 26/96 e s.m.i.;

•	Di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art.17 della L.R. n. 26/96 e s.m.i.;

				Il Responsabile del Procedimento
      				      (Dott.ssa Antonella Magi)

PROPOSTA E PARERE DEL DIRIGENTE DELLA U.O. GESTIONE RISORSE UMANE

Il sottoscritto, considerata la motivazione espressa nell’atto, esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica e sotto il profilo di legittimità della presente determinazione e ne propone l’adozione al Direttore di Area Vasta  1.
      Dott. Paolo Pierella			                                  Dirigente U.O. Gestione Risorse Umane

- ALLEGATI -
Non sono presenti allegati.