DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	722/AV1	DEL	01/08/2013		
						
Oggetto: Art. 19 CCNL 20.09.2001 Determinazioni in merito alla mobilità di un operatore tecnico con mansioni di magazziniere – ammissione candidato e nomina commissione.	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;
RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;
VISTA l’attestazione del Responsabile della U.O Bilancio in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1	di ammettere alla procedura di mobilità  ex art. 19 CCNL Personale Comparto 20.09.2001, attivata con determina n. 15/ASURDG  del 13.01.2012, per la qualifica di  Operatore Tecnico con mansioni di magazziniere il seguente unico candidato con il seguente punteggio:
N	COGNOME	NOME	DATA NASCITA	PUNT. CARRIERA	
1	MARINI	SETTIMIO	19/05/1963	0,00	

2	di nominare la Commissione per la seconda fase di valutazione della domanda e per la prova colloquio, nelle persone di: 
•	Presidente: Sig. Orfeo Mazza – Direttore U.O.C Acquisti e Logistica.
•	Componente: Sig. Renga Domenico – Coadiutore amministrativo esperto.
•	Componente: Sig.ra Bernardi Barbara – Coadiutore amministrativo esperto.
Le funzioni di segreteria verranno assicurate da un Dipendente dell’ U.O Gestione Risorse Umane.
3	Di conferire mandato alla U.O. Gestione Risorse Umane per la predisposizione degli atti conseguenti;
4	Di dare atto che la presente determina non è sottoposta al controllo della Giunta Regionale ai sensi dell’art. 4 della Legge n. 412/91 e dell’art. 28, comma 2, della Legge Regionale n. 26/96 e s.m.i.;
5	Di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della Legge Regionale n. 26/96 e s.m.i.;
      Il Direttore 
(Dr.ssa Maria Capalbo)

 
Per il parere infrascritto:
U.O.C. Contabilità-Bilancio-Finanze: 

Si attesta che dal presente atto non derivano oneri economici a carico del bilancio dell’Area Vasta.

 Responsabile del Supporto del controllo di gestione			  Responsabile del Bilancio
                    (Dott.ssa Anna Olivetti)					 (Dott.ssa Laura Cardinali)

		                         			 	

La presente determina consta di n. 5  pagine di cui n. 0 pagine di allegati che formano parte integrante della stessa.

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -

U.O GESTIONE RISORSE UMANE
•	Normativa di riferimento
-	Art. 19 del CCNL  Personale Comparto Sanità del 20/09/2001.
-	Art. 30 del D.Lgs 165/2001.
-	Legge Regionale n. 13/2003 così come modificata dalla Legge regionale n. 17/2001
-	Determina del Direttore Generale Asur n. 994/2011 avente ad oggetto: “Linee guida dirette  alle Aree Vaste Territoriali per la mobilità del personale del comparto dell’Asur e per la mobilità ex art. 30 del D.lgs 165/2001 e s.m.i;
-	Determina del Direttore Generale Asur n. 15 del 13.01.2012 avente ad oggetto: “Approvazione del regolamento recante criteri e relativa graduatoria per la valutazione delle istanze di mobilità del personale del comparto. Indizione avviso di mobilità per il personale del comparto”.
-	Regolamento Area Vasta n. 1 indetto con determina n. 777 del 02.07.2012
•	Motivazione:
Con determina del Direttore Generale ASUR n. 15/ASURDG del 13.01.2012, veniva adottato il regolamento per la valutazione delle istanze di mobilità esterna, con contestuale pubblicazione dell’avviso di mobilità del personale del comparto e con termine di presentazione delle domande il giorno 16.03.2012.
Entro il termine di cui sopra perveniva n. 1 domanda di mobilità nella qualifica di operatore tecnico Cat. B con mansioni di magazziniere e precisamente quella del sig. Marini Settimio nato il 19.05.1963 in servizio presso USL n. 1 di Pieve di Cadore (BL).
La Direzione di Area Vasta n.1 conferiva, per vie brevi, mandato a  questa U.O di procedere con urgenza all’assunzione tramite mobilità di un operatore tecnico con mansioni di magazziniere in considerazione della criticità verificatesi nel Presidio ospedaliero di Urbino a seguito della richiesta del Responsabile U.O.C Acquisti e Logistica pervenuta con nota del 18.04.2013 prot. n. 58286.
Così come previsto dall’art. 3 del regolamento adottato con determina del DG n. 15/2001, l’ ufficio competente dell’Area Vasta n. 1 con apposito provvedimento motivato dispone l’ammissione/ non ammissione di coloro che presentano la domanda di partecipazione all’avviso di mobilità in relazione al possesso dei requisiti e al rispetto delle prescrizioni previste dall’Avviso di cui al precedente art. 2.
La valutazione delle domande di mobilità avverrà in due fasi:
- nella prima, si procederà alla valutazione delle stesse in applicazione dei criteri di cui all’art. 7, punto a) attribuendo il punteggio relativo alla carriera professionale.
- la seconda fase di valutazione verrà effettuata dopo aver espletato le procedure di mobilità interna di Area Vasta e sarà effettuata dalla Commissione nominata ai sensi dell’art. 6 del regolamento di cui sopra.
In merito a quanto sopra, la domanda del sig. Marini Settimio risulta in possesso dei requisiti richiesti, quindi può considerarsi ammesso con un punteggio così come sotto riportato:

N.	Cognome e Nome	Titoli di carriera Max punti 24	
1	MARINI SETTIMIO	0,00	

Per ciò che concerne l’avviso di mobilità interna propedeutico alla colloquio, volto ad approfondire e valorizzare la professionalità del candidato, l’amministrazione, considerata l’urgenza del posto da conferire nonché il dilungarsi dei termini per la conclusione del procedimento de quo (indizione di un bando di mobilità interna con pubblicazione di giorni 15), accerterà in via preventiva l’eventuale volontà e disponibilità dei propri dipendenti interessati ad una procedura di mobilità interna.
Qualora non pervengano istanze da parte degli interessati all’attivazione di una procedura interna, l’amministrazione convocherà immediatamente il sig. Marini Settimio per il colloquio suddetto.
Occorre quindi, ai sensi dell’art. 4 del citato regolamento nominare la seguente commissione:
•	Presidente: Sig. Orfeo Mazza – Direttore U.O.C Acquisti e Logistica.
•	Componente: Sig. Renga Domenico – Coadiutore amministrativo esperto
•	Componente: Sig.ra Bernardi Barbara – Coadiutore amministrativo esperto
Le funzioni di segreteria verranno assicurate da un Dipendente della U.O Gestione Risorse Umane.

Esito dell’istruttoria:

1.	di ammettere alla procedura di mobilità  ex art. 19 CCNL Personale Comparto 20.09.2001, attivata con determina n. 15/ASURDG  del 13.01.2012, per la qualifica di  Operatore Tecnico con mansioni di magazziniere il seguente unico candidato con il seguente punteggio:
N	COGNOME	NOME	DATA NASCITA	PUNT. CARRIERA	
1	MARINI	SETTIMIO	19/05/1963	0,00	

2.	di nominare la Commissione per la seconda fase di valutazione della domanda e per la prova colloquio nelle persone di: 
•	Presidente: Sig. Orfeo Mazza – Direttore U.O.C Acquisti e Logistica.
•	Componente: Sig. Renga Domenico – Coadiutore amministrativo esperto
•	Componente: Sig.ra Bernardi Barbara – Coadiutore amministrativo esperto
Le funzioni di segreteria verranno assicurate da un Dipendente della U.O Gestione Risorse Umane.

3.	Di conferire mandato alla U.O. Gestione Risorse Umane per la predisposizione degli atti conseguenti;

4.	Di dare atto che la presente determina non è sottoposta al controllo della Giunta Regionale ai sensi dell’art. 4 della Legge n. 412/91 e dell’art. 28, comma 2, della Legge Regionale n. 26/96 e s.m.i.;

5.	Di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della Legge Regionale n. 26/96 e s.m.i.;

           Dott.ssa Elena Bonaccorsi   		              	Dott. ssa Antonella Magi
Il Responsabile Fase Istruttoria				Il Responsabile del Procedimento

PROPOSTA E PARERE DEL DIRIGENTE DELLA U.O GESTIONE RISORSE UMANE

ll sottoscritto, considerata la motivazione espressa nell’atto, esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica e sotto il profilo di legittimità del presente provvedimento e ne propone  l’adozione al Direttore di Area Vasta n. 1.

            Dott. Paolo Pierella
Dirigente U.O Gestione Risorse Umane

- ALLEGATI -

non sono presenti allegati