DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	720/AV1	DEL	01/08/2013		
						
Oggetto: CONCESSIONE DEI BENEFICI E DEI PERMESSI RETRIBUITI PER MOTIVI DI STUDIO, AI SENSI DELL’ART. 22 DEL CCNL 20.09.2001 – ANNO 2013.	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;
RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;
VISTA l’attestazione del Responsabile della U.O Bilancio in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1.	di concedere dalla data di esecutiva della presente determina e per l’anno solare 2013 alle condizioni previste dalla proposta di regolamento sul diritto allo studio condivisa con le OOSS ed elaborato dal tavolo tecnico “D”, nonché del bando pubblicato il 02.07.2013, i benefici ed i permessi retribuiti per motivi di studio (150 ore), ai sensi dell’art. 22 del CCNL 20.09.2001, a n. 6 dipendenti e precisamente:
 	AMMESSI	 	 	
N.	COGNOME	NOME	QUALIFICA	
1	BIRGOLOTTI	LOREDANA	INFERMIERA	
2	BOCCI	ROMINA	INFERMIERA	
3	GASPARINI	IVANA	ASSISTENTE SOCIALE	
4	MAGNANI	MARIANGELA	INFERMIERA	
5	MAGI	MARINA	OP. SOCIO SANITARIO	
6	MONTEVERDE	LAURA	INFERMIERA	

2.	di prendere atto che dalla medesima determinazione non deriverà a carico del bilancio aziendale alcun costo aggiuntivo.
3.	di prendere atto che i dipendenti che usufruiranno dei permessi studio dovranno presentare all’ufficio competente il certificato di frequenza rilasciato dai competenti uffici scolastici o accademici ovvero direttamente dai docenti che impartiscono le lezioni (con cadenza mensile) o presentando apposita autocertificazione nei termini di legge; un certificato degli esami sostenuti in numero minimo di due, anche con esito negativo nell’anno solare di riferimento o presentando autocertificazione nei termini di legge; l’eventuale rinuncia dal corso di studio intrapreso e l’attestato di conseguimento del titolo di studio a fine corso.
4.	di prendere atto che in mancanza delle certificazioni di frequenza e/o di esami sostenuti (anche con esito negativo) o di presentazione di certificazione irregolare, i permessi già utilizzati saranno da considerarsi come aspettativa senza assegni per motivi personali con l’obbligo dell’amministrazione di provvedere al recupero delle competenze corrisposte per detti periodi oppure, a domanda, come ferie o riposi compensativi di lavoro straordinario già effettuato.
5.	di dichiarare il presente atto immediatamente esecutivo per i motivi indicati nel documento istruttorio.
6.	di trasmettere il seguente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R.26/96 e s.m.i

   	Il Direttore 
    (Dr.ssa Maria Capalbo)

Per il parere infrascritto:
U.O.C. Contabilità-Bilancio-Finanze: 

Si attesta che dal presente atto non derivano oneri economici a carico del bilancio dell’Area Vasta n. 1.

Il Responsabile del supporto del controllo di gestione			Il Responsabile del Bilancio
(Dott.ssa Anna Olivetti)						(Dott. ssa Laura Cardinali)

La presente determina consta di n. 5  pagine di cui n. 0 pagine di allegati che formano parte integrante della stessa.

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
U.O. GESTIONE RISORSE UMANE
Normativa ed atti di riferimento:
- Regolamento Area Vasta n. 1  - Art. 22 del CCNL 20.09.2001

Motivazione:

In esecuzione del regolamento sul diritto allo studio condiviso con le OOSS ed elaborato dal tavolo tecnico “D” dell’ Area Vasta n. 1 e in applicazione dell’art. 22 del CCNL 20.09.2001, a seguito di n. 22 ulteriori posti disponibili per l’anno 2013, l’amministrazione in data 02.07.2013 ha emesso un ulteriore avviso pubblico riservato ai dipendenti con rapporto di lavoro a tempo indeterminato area comparto nella misura delle 150 ore.
Le domande, complete di certificato di iscrizione alla scuola, rivolte al Direttore dell’Area Vasta n. 1 , dovevano pervenire, entro e non oltre il 08.07.2013.
Preso atto che le domande pervenute, complete dei requisiti previsti dalla normativa e dal bando, risultano essere n. 6 e precisamente quelle presentate dai dipendenti come sotto riportato:

 	AMMESSI	 	 	
N.	COGNOME	NOME	QUALIFICA	
1	BIRGOLOTTI	LOREDANA	INFERMIERA	
2	BOCCI	ROMINA	INFERMIERA	
3	GASPARINI	IVANA	ASSISTENTE SOCIALE	
4	MAGNANI	MARIANGELA	INFERMIERA	
5	MAGI	MARINA	OP. SOCIO SANITARIO	
6	MONTEVERDE	LAURA	INFERMIERA	

Visto il diritto riconosciuto dalle disposizioni sopra elencati e vista la necessità da parte dei dipendenti sopra elencati di poter usufruire dei benefici quanto prima, si chiede di poter dichiarare il presente atto immediatamente esecutivo.
Premesso quanto sopra si propone: 
1.	di concedere dalla data di esecutiva della presente determina e per l’anno solare 2013 alle condizioni previste dalla proposta di regolamento sul diritto allo studio condivisa con le OOSS ed elaborato dal tavolo tecnico “D”, nonché del bando pubblicato il 02.07.2013, i benefici ed i permessi retribuiti per motivi di studio (150 ore), ai sensi dell’art. 22 del CCNL 20.09.2001, a n. 6 dipendenti e precisamente:
 	AMMESSI	 	 	
N.	COGNOME	NOME	QUALIFICA	
1	BIRGOLOTTI	LOREDANA	INFERMIERA	
2	BOCCI	ROMINA	INFERMIERA	
3	GASPARINI	IVANA	ASSISTENTE SOCIALE	
4	MAGNANI	MARIANGELA	INFERMIERA	
5	MAGI	MARINA	OP. SOCIO SANITARIO	
6	MONTEVERDE	LAURA	INFERMIERA	

2.	di prendere atto che dalla medesima determinazione non deriverà a carico del bilancio aziendale alcun costo aggiuntivo.
3.	di prendere atto che i dipendenti che usufruiranno dei permessi studio dovranno presentare all’ufficio competente il certificato di frequenza rilasciato dai competenti uffici scolastici o accademici ovvero direttamente dai docenti che impartiscono le lezioni (con cadenza mensile) o presentando apposita autocertificazione nei termini di legge; un certificato degli esami sostenuti in numero minimo di due, anche con esito negativo nell’anno solare di riferimento o presentando autocertificazione nei termini di legge; l’eventuale rinuncia dal corso di studio intrapreso e l’attestato di conseguimento del titolo di studio a fine corso.
4.	di prendere atto che in mancanza delle certificazioni di frequenza e/o di esami sostenuti (anche con esito negativo) o di presentazione di certificazione irregolare, i permessi già utilizzati saranno da considerarsi come aspettativa senza assegni per motivi personali con l’obbligo dell’amministrazione di provvedere al recupero delle competenze corrisposte per detti periodi oppure, a domanda, come ferie o riposi compensativi di lavoro straordinario già effettuato.
5.	di dichiarare il presente atto immediatamente esecutivo per i motivi indicati nel documento istruttorio.
6.	di trasmettere il seguente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R.26/96 e s.m.i

Dott.ssa Elena Bonaccorsi
Istruttore del provvedimento							
 
      Dott.ssa Antonella Magi
    Responsabile del procedimento

PROPOSTA E PARERE DEL DIRIGENTE DELLA U.O GESTIONE RISORSE UMANE
Il sottoscritto, considerata la motivazione espressa nell’atto, esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica e sotto il profilo di legittimità del presente provvedimento e ne propone l’adozione al Direttore di Area Vasta n. 1

	Dott. Paolo Pierella
Dirigente U.O Gestione risorse umane

- ALLEGATI -
(non presenti)