DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	716/AV1	DEL	01/08/2013		
						
Oggetto: Collocamento a riposo dal  20.07.2014 per limiti di età del dip.FRAGOMENO FRANCESCO VITTORIO “Coll.Prof.San.Tec.della Prevenzione” Cat.D5  a tempo indeterminato con diritto alla pensione di vecchiaia ai sensi dell’art.24 c.6,7 DL 201/2011.	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

- D E T E R M I N A -
•	Il collocamento a riposo, per raggiunti limiti di età, del dipendente Fragomeno Francesco Vittorio, nato a Fano (PU) il 19/04/1948, “Coll.Prof.le San.Tecnico della Prevenzione” Categoria D5 a tempo indeterminato presso il Dipartimento di Prevenzione – Igiene degli Alimenti di Pesaro dell’A.S.U.R. MARCHE - Area Vasta 1, a decorrere dal 20 LUGLIO 2014 (U.G.L. 19/07/2013), con richiesta di corresponsione della pensione immediata di “vecchiaia” ai sensi dell’art.24 commi 6 e 7 del D.L. 201/2011;
•	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo ai sensi dell’art. 4 della Legge   412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i.;
•	di dare atto che la presente determina non contiene alcun onere aggiuntivo per l’Area Vasta 1;
•	di trasmettere il presente atto al Collegio  Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i..

Dr.ssa. Maria Capalbo  

Per il parere infrascritto:

 
U.O.C. Contabilità-Bilancio-Finanze: 
Si attesta che dal presente atto non derivano oneri economici a carico del bilancio dell’Area Vasta.

		 
 
Il Responsabile del Controllo di Gestione				Il Responsabile del Bilancio
          (Dott.ssa Anna Olivetti)					(Dott.ssa Laura cardinali)		                 

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -

U. O. Gestione delle Risorse Umane

•	Normativa di riferimento
•	Art. 39 del CCNL - Comparto Sanità - dell’ 1/09/1995;
•	Artt. 74, 75, 76 e 53 del D.P.R. n. 761/79;
•	Art.24 c. 6 e 7 D.L. 201/2011 convertito con modifiche nella legge n. 214 del 22.12.2011.

•	Determine di riferimento: 
•	Determina ASUR n. 785 del 31/12/2005.

Considerato che il dipendente Sig. Fragomeno Francesco Vittorio, nato a Fano (PU) il 19/04/1948, “Coll.Prof.le San.Tecnico della Prevenzione” Categoria D5 a tempo indeterminato presso il Dipartimento di Prevenzione – Igiene degli Alimenti di Pesaro dell’A.S.U.R. MARCHE - Area Vasta 1, alla data del 19/04/2013 ha compiuto il 65° anno di età e quindi ha raggiunto il limite massimo consentito per la permanenza in servizio, ai sensi dell’art. 53 del D.P.R. n. 761/79;
Visto l’art.24 comma 1 che prevede, a decorrere dal 1° gennaio 2012, con riferimento ai soggetti che maturano i requisiti a partire dalla medesima data, le pensioni di vecchiaia, di vecchiaia anticipata e di anzianità sono sostituite, dalle seguenti prestazioni: 
a)	«pensione di vecchiaia», conseguita esclusivamente sulla base dei requisiti di cui ai commi 6 e 7; 
b)	«pensione anticipata», conseguita esclusivamente sulla base dei requisiti di cui ai commi 10 e 11;
Visti i requisiti prescritti a partire dal 1° gennaio 2012 per il diritto alla pensione di vecchiaia, per le lavoratrici e i lavoratori, sia in un sistema di calcolo misto (contributivo pro-rata) sia contributivo sono i seguenti:
ANNO	ETA'	ANZIANITA' CONTRIBUTIVA	
2012	66 anni 	20 anni	
2013	66 anni e 3 mesi	20 anni	
2014	66 anni e 3 mesi	20 anni	

Visti ed esaminati gli atti d’ufficio dai quali risulta che il dipendente Fragomeno Francesco Vittorio al 19/07/2014 maturerà un’anzianità contributiva di anni 30 e mesi 0 e giorni 8 (All.1), ed un’età anagrafica di anni 66 e mesi 3, con diritto alla pensione di vecchiaia; si predispongono le pratiche previdenziali per il trattamento di quiescenza ed il trattamento di fine rapporto da parte dell’INPS ex gestione INPDAP;
Considerato che nei confronti dei soggetti che acquisiscono il diritto alla pensione dal 1° gennaio 2012 in base ai requisiti prescritti dal decreto legge n. 201 del 6 dicembre 2011, convertito con modifiche nella legge n. 214 del 22.12.2011 e s.m.i., l’accesso alla pensione decorrerà dal giorno successivo alla cessazione dal servizio.
Visti gli artt. 74, 75, 76 e 53 del D.P.R. n. 761/79, in merito al trattamento previdenziale del personale dipendente; 
Vista la Determina ASUR Marche n.785 del 31/12/2005, recante ad oggetto “Decentramento delle funzioni amministrative – Regolamentazione provvisoria”;

Per i suddetti presupposti di fatto e ragioni giuridiche si propone:
•	Il collocamento a riposo, per raggiunti limiti di età, del dipendente Fragomeno Francesco Vittorio, nato a Fano (PU) il 19/04/1948, “Coll.Prof.le San.Tecnico della Prevenzione” Categoria D5 a tempo indeterminato presso il Dipartimento di Prevenzione – Igiene degli Alimenti di Pesaro dell’A.S.U.R. MARCHE - Area Vasta 1, a decorrere dal 20 LUGLIO 2014 (U.G.L. 19/07/2013), con richiesta di corresponsione della pensione immediata di “vecchiaia” ai sensi dell’art.24 commi 6 e 7 del D.L. 201/2011;
•	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo ai sensi dell’art. 4 della Legge   412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i.;
•	di dare atto che la presente determina non contiene alcun onere aggiuntivo per l’Area Vasta 1;
•	di trasmettere il presente atto al Collegio  Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i..

 
Il Responsabile del Procedimento
(Simonetta Baldelli)

PROPOSTA E PARERE DEL DIRIGENTE DELLA U.O. GESTIONE RISORSE UMANE
Il sottoscritto, considerata la motivazione espressa nell’atto, esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica e sotto il profilo di legittimità del presente provvedimento e ne propone l’adozione al direttore di Area Vasta n. 1.
Dott. Paolo Pierella
Dirigente U.O. Gestione risorse umane

La presente determina consta di n. 5  pagine di cui n. 1 pagine di allegati.

- ALLEGATI -

Allegato 1