DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	546/AV1	DEL	27/05/2013		
						
Oggetto: CONCESSIONE PERIODO DI ASPETTATIVA SENZA RETRIBUZIONE PER MOTIVI FAMILIARI ALLA DIPENDENTE SIG.RA NEGRI SIMONA.	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;
RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;
VISTA l’attestazione del Responsabile della U.O Bilancio in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1.	di concedere l’aspettativa alla dipendente Sig. ra Negri Simona dal 10 luglio 2013 al 20 ottobre 2013, ai sensi dell’art. 12, comma 5° del CCNL 20.09.2011 per il personale del comparto.
2.	di dare atto che, se al termine del periodo di aspettativa concesso, la Sig.ra Negri non riprenderà servizio, il rapporto di lavoro s’intenderà risolto, salvo casi di comprovato impedimento, senza diritto ad alcuna indennità sostitutiva di preavviso, con le procedure dell’art. 29 del CCNL 1.09.1995;
3.	di dare atto che l’aspettativa pur non essendo utile ai fini della retribuzione e dell’anzianità, è utile ai fini degli accrediti figurativi per il trattamento pensionistico, ai sensi dell’art. 1, comma 4 lettere a) e b) della legge n. 335/1995.
4.	di prendere atto che dalla medesima determinazione non deriverà a carico del bilancio aziendale alcun costo aggiuntivo.
5.	di trasmettere il presente atto a:
-	Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.
-	Al Settore economico e presenze del personale.

               Il Direttore
        (Dr.ssa Maria Capalbo)

Per il parere infrascritto:

U.O.C. Contabilità-Bilancio-Finanze: 

- di prendere atto che dalla medesima determinazione non deriverà a carico del bilancio aziendale alcun costo aggiuntivo.

		                         		
	                         IL DIRETTORE
U.O. Contabilità, Bilancio e Gestione Finanziaria
                   (Dott.ssa Laura Cardinali)

				                                       

La presente determina consta di n. 3  pagine di cui n. 0 pagine di allegati che formano parte integrante della stessa.

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
U.O. GESTIONE RISORSE UMANE
Riferimenti normativi: Art. 12, comma 5, del CCNL 20.09.2001 integrativo del CCNL 7.4.1999 del Personale dell’Area Comparto Sanità
Motivazione:
Con comunicazione del 22.03.2013, prot. 0015791, la Sig.ra Negri Simona, dipendente a tempo indeterminato di questa Area Vasta n.1 con qualifica di collaboratore professionale sanitario - infermiera, chiedeva un periodo di aspettativa senza retribuzione, dal 10.07.2013 al 20.10.2013, per l’educazione e l’assistenza al figlio minore di anni 6.
La Dirigente delle professioni sanitarie, Dott.ssa Stefania Rasori, ravvisando gli estremi normativi nella richiesta della dipendente sig.ra Negri, esprime parere favorevole con nota del 19.04.2013 prot. n. 58886.
L’art. 12 del C.C.N.L. 20.9.2001 prevede che  “al dipendente con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, che ne faccia formale e motivata richiesta possono essere concessi, compatibilmente con le esigenze organizzative o di servizio, periodi di aspettative per esigenze personali o di famiglia senza retribuzione e senza decorrenza dell’anzianità, per una durata complessiva di dodici mesi in un triennio”.
Il comma 5, dell’art. 12 del CCNL 20.09.2001 prevede altresì che “qualora l’aspettativa per motivi di famiglia venga richiesta per l’educazione e l’assistenza ai figli fino al sesto anno di età, tali periodi pur non essendo utili ai fini della retribuzione e dell’anzianità, sono utili ai fini degli accrediti figurativi per il trattamento pensionistico, ai sensi dell’art. 1, comma 40, lettere a) e b) della legge 335/1995 e successive modificazioni ed integrazioni e nei limiti ivi previsti”.
Esito dell’istruttoria:

1.	di concedere l’aspettativa alla dipendente Sig. ra Negri Simona dal 10 luglio 2013 al 20 ottobre 2013, ai sensi dell’art. 12, comma 5° del CCNL 20.09.2011 per il personale del comparto.
2.	di dare atto che, se al termine del periodo di aspettativa concesso, la Sig.ra Negri non riprenderà servizio, il rapporto di lavoro s’intenderà risolto, salvo casi di comprovato impedimento, senza diritto ad alcuna indennità sostitutiva di preavviso, con le procedure dell’art. 29 del CCNL 1.09.1995;
3.	di dare atto che l’aspettativa pur non essendo utile ai fini della retribuzione e dell’anzianità, è utile ai fini degli accrediti figurativi per il trattamento pensionistico, ai sensi dell’art. 1, comma 4 lettere a) e b) della legge n. 335/1995.
4.	di prendere atto che dalla medesima determinazione non deriverà a carico del bilancio aziendale alcun costo aggiuntivo.
5.	di trasmettere il presente atto a:
-	Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.
-	Al Settore economico e presenze del personale.

    Il Dirigente U.O Gestione Risorse Umane
             (Dott. Paolo Pierella)
 Responsabile fase istruttoria
(Dott.ssa Elena Bonaccorsi)
- ALLEGATI -
(non presenti)