DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N. 	534/AV1	DEL	22/05/2013		
						
Oggetto: Art. 4 D.L.gs 368/01 Proroga contratto individuale di lavoro a tempo determinato alla Sig.ra Faillaci Maria Alfonsa Operatore Socio Sanitario cat. BS.	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione del Dirigente della U.O. Bilancio in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1	di procedere alla proroga del contratto individuale di lavoro a tempo determinato della Sig.ra Faillaci Maria Alfonsa Operatore Socio Sanitario cat. BS dal 16/06/2013 al 15/06/2015 al fine di garantire il mantenimento dei livelli essenziali di assistenza evitando l’interruzione del pubblico servizio;

2	di prendere atto che, in relazione al contratto individuale di lavoro suindicato, trattasi di prima proroga, per effetto della quale la durata complessiva del rapporto a termine non è superiore ad anni tre (3), in osservanza di quanto prescritto dall’art. 4 del D.Lgs 368/01;

3	di demandare alla U.O. Gestione Risorse Umane la predisposizione degli atti conseguenti, prevedendo di inserire nel contratto individuale di lavoro l’espressa clausola di risoluzione anticipata da parte dell’Amministrazione, come da direttive impartite dalla Direzione Generale con Circolare n. 801/ASUR/DG/P del 10/01/2011;
4	di dare atto che il costo, della proroga di n. 1 Operatore Socio Sanitario dal 16/06/2013 al 15/06/2015; da imputare al Bilancio di previsione dell’esercizio anno 2013, anno 2014 e anno 22015 sarà registrato nei corrispondenti conti come segue:

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2013	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0514020101
0514020201
0514020301	competenze personale ruolo tecnico - comparto oneri sociali personale ruolo tecnico - comparto 
IRAP personale ruolo tecnico - comparto 	€  10.793,64
€  2.933,70
€  917,46

BILANCIO DI PREVISIONE ANNUALE	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0514020101
0514020201
0514020301	competenze personale ruolo tecnico - comparto oneri sociali personale ruolo tecnico - comparto 
IRAP personale ruolo tecnico - comparto 	€  19.926,72
€  5.416,07
€  1.693,77

5	di dare atto che il costo della sopra indicata proroga, ha capienza nel budget 2013 provvisoriamente assegnato dalla Regione Marche con DGRM n. 1798 del 28/12/2012 e che la stessa è stata inserita nel piano assunzioni del 2° quadrimestre 2013 autorizzato dalla Direzione Generale ASUR con nota prot. n. 9210 del 30/04/2013;

6	di trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.;

7	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale, ai sensi dell’art. 4 della Legge 412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i;

								Dr.ssa Maria Capalbo

RAGIONERIA E BILANCIO

Si prende atto di quanto dichiarato dal Responsabile del Procedimento e si attesta che la spesa derivante dall’adozione del presente atto ha l’effettiva disponibilità economica per come sarà assegnata nell’Area Vasta n. 1.

          Il Dirigente 
Dott. Alessandro Giuggioli

La presente determina consta di n. 07  pagine.

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
(U.O. GESTIONE RISORSE UMANE )

•	Normativa di riferimento

Art. 31 del CCNL Personale Comparto sanità Integrativo del 07/04/99 sottoscritto il 20/09/2001;
Circolare ASUR n. 801 del 10/01/2011
Art. 36 del D.L.vo 165/2001 utilizzo di contratti di lavoro flessibili;
Circolare ASUR n. 9210/ASUR AAGGP del 30/04/2013 “Autorizzazione Piano Assunzioni 2013 del 2° quadrimestre”;

•	Motivazione:

Richiamate le determine n. 362 del 30/12/2011 e n. 6 del 05/01/2012 del Direttore di Area Vasta n. 1, relative tra l’altro all’assunzione a tempo determinato della Sig.ra Faillaci Maria Alfonsa Operatore Socio Sanitario cat. BS con scadenza del contratto il 15/06/2013;
Preso atto che la Direzione di Area Vasta n. 1, in virtù della relazione trasmessa con nota prot. n. 64709 del 22/05/2013 dal Responsabile del Servizio Infermieristico ha conferito mandato alla scrivente U.O. per prorogare il contratto individuale di lavoro a tempo determinato della citata Operatore Socio Sanitaria cat. BS, al fine di garantire il mantenimento dei livelli essenziali di assistenza;
Preso atto, che tale proroga rientra nel piano assunzioni 2013 del 2° quadrimestre autorizzato con nota della Direzione Generale ASUR prot. n. 9210 del 30/04/2013;
Accertato che l’OSS sopra citata ha manifestato la propria accettazione;
Vista la nota prot. n. 801 del 10/01/2011 del Direttore Generale ASUR, che al punto c) indica tra l’altro che è facoltà dell’Amministrazione, in caso di esigenze strutturali e organizzative aziendali, di risolvere anticipatamente il rapporto di lavoro rispetto alla data di scadenza indicata nel contratto individuale di lavoro, con preavviso di trenta giorni, condizione specificatamente approvata per iscritto dalle parti ai sensi dell’art. 1341 del C.C.;
Richiamato il D.Lgs 165/01 art. 36 che consente alle Pubbliche Amministrazioni per rispondere ad esigenze temporanee ed eccezionali, di avvalersi di forme contrattuali flessibili e che nel caso di specie tali esigenze vengono ravvisate nel particolare contesto organizzativo del SSR, attualmente in fase di riordino a seguito dell’adozione del PSR 2012-2014 e della DGRM n. 784/2012.;
Viste, ed esaminate le disposizioni legislative e contrattuali in materia di assunzione del personale a tempo determinato, nonché l’art. 31 del Contratto integrativo del 20/09/01 del personale del comparto sanità e del D.L.gs 368/01;

•	Esito dell’istruttoria: 
Per i suddetti presupposti di fatto e ragioni giuridiche,
				si propone al Direttore di Area Vasta:

l’adozione della determina nei seguenti termini:

1	di procedere alla proroga del contratto individuale di lavoro a tempo determinato della Sig.ra Faillaci Maria Alfonsa Operatore Socio Sanitario cat. BS dal 16/06/2013 al 15/06/2015 al fine di garantire il mantenimento dei livelli essenziali di assistenza evitando l’interruzione del pubblico servizio;

2	di prendere atto che, in relazione al contratto individuale di lavoro suindicato, trattasi di prima proroga, per effetto della quale la durata complessiva del rapporto a termine non è superiore ad anni tre (3), in osservanza di quanto prescritto dall’art. 4 del D.Lgs 368/01;

3	di demandare alla U.O. Gestione Risorse Umane la predisposizione degli atti conseguenti, prevedendo di inserire nel contratto individuale di lavoro l’espressa clausola di risoluzione anticipata da parte dell’Amministrazione, come da direttive impartite dalla Direzione Generale con Circolare n. 801/ASUR/DG/P del 10/01/2011;
4	di dare atto che il costo, della proroga di n. 1 Operatore Socio Sanitario dal 16/06/2013 al 15/06/2015; da imputare al Bilancio di previsione dell’esercizio anno 2013, anno 2014 e anno 22015 sarà registrato nei corrispondenti conti come segue:

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2013	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0514020101
0514020201
0514020301	competenze personale ruolo tecnico - comparto oneri sociali personale ruolo tecnico - comparto 
IRAP personale ruolo tecnico - comparto 	€  10.793,64
€  2.933,70
€  917,46

BILANCIO DI PREVISIONE ANNUALE	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0514020101
0514020201
0514020301	competenze personale ruolo tecnico - comparto oneri sociali personale ruolo tecnico - comparto 
IRAP personale ruolo tecnico - comparto 	€  19.926,72
€  5.416,07
€  1.693,77

5	di dare atto che il costo della sopra indicata proroga, ha capienza nel budget 2013 provvisoriamente assegnato dalla Regione Marche con DGRM n. 1798 del 28/12/2012 e che la stessa è stata inserita nel piano assunzioni del 2° quadrimestre 2013 autorizzato dalla Direzione Generale ASUR con nota prot. n. 9210 del 30/04/2013;

6	di trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.;

7	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale, ai sensi dell’art. 4 della Legge 412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i;

Il Responsabile dell’Istruttoria	 			Il Responsabile del Procedimento
           Sig.a Cavani Silvana				  		Dott.ssa Magi Antonella

PROPOSTA E PARERE DEL DIRIGENTE DELLA U.O. GESTIONE RISORSE UMANE
Il sottoscritto, considerata la motivazione espressa nell’atto, esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica e sotto il profilo di legittimità della presente determinazione e ne propone l’adozione al Direttore di Area Vasta n. 1.

Dott. Paolo Pierella						 
				                 Dirigente U.O. Gestione Risorse Umane

- ALLEGATI -

La presente determina non contiene allegati