DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	532/AV1	DEL	22/05/2013		
						
Oggetto: Proroga del contratto individuale di lavoro a tempo determinato alla Dott.ssa  Eusebi Eva – Dirigente Veterinario Area B dell’Area Vasta n. 1	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione del Dirigente della U.O. Bilancio in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1	di prorogare ai sensi dell’art. 10, comma 4 del D.L.vo n. 368 del 06/09/2001 il precedente rapporto di lavoro tempo determinato ed a tempo pieno, attraverso la stipula di un ulteriore contratto individuale alla Dott.ssa Eusebi Eva Dirigente Veterinario – Area della produzione, trasformazione, commercializzazione, conservazione e trasporto degli alimenti di origine animale e loro derivati dal 01/08/2013 fino al 31/07/2015, per garantire la continuità del servizio veterinario Area B nel territorio dell’Area Vasta n. 1;

2	di demandare alla U.O. Personale la predisposizione degli atti conseguenti, prevedendo di inserire nel contratto individuale di lavoro l’espressa clausola di risoluzione anticipata da parte dell’Amministrazione, come da direttive impartite dalla Direzione Generale con circolare n. 801/ASUR/DG/P del 10/01/2011;

3	di dare atto che il costo, ipotizzando la decorrenza della proroga del contratto dal 01/08/2013 fino al 31/07/2015, da imputare al Bilancio di previsione dell’esercizio anno 2013, anno 2014 e anno 2015 e sarà registrato nei corrispondenti conti come segue:

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2013	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0512010101
0512010201
0512010301	competenze personale ruolo sanitario dirigenza Medico Veterinaria 
oneri sociali personale ruolo sanitario dirigenza Medico Veterinaria
IRAP personale ruolo sanitario dirigenza Medico Veterinaria 	€  23.786,30
€  6.465,11
€  2.021,83

BILANCIO DI PREVISIONE ANNUALE	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0512010101
0512010201
0512010301	competenze personale ruolo sanitario dirigenza Medico Veterinaria
oneri sociali personale ruolo sanitario dirigenza Medico Veterinaria
IRAP personale ruolo sanitario dirigenza Medico Veterinaria 	 €  57.087,12
 €  15.516,27
 €  4.852,40

4	di dare atto che il costo delle sopra indicata proroga ha capienza nel budget 2013 assegnato dalla Regione Marche con DGRM n. 1798 del 28/12/2012, e che la stessa è stata inserita nel piano assunzioni del 2° quadrimestre anno 2013 autorizzato dalla Direzione Generale ASUR con nota prot. n. 9210 del 30/04/2013;

5	di trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.;

6	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale, ai sensi dell’art. 4 della Legge 412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i;

								Dr.ssa Maria Capalbo

Per il parere infrascritto:

RAGIONERIA E BILANCIO: 

Si prende atto di quanto dichiarato dal Responsabile del Procedimento e si attesta che la spesa derivante dall’adozione del presente atto ha l’effettiva disponibilità economica per come assegnata all’Area Vasta n. 1.

		                         			     Il Dirigente 
						   Ing. Alessandro Giuggioli 				                 		       	                                            

La presente determina consta di n.7  pagine di cui 0 pagina di allegati.

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
(U.O. GESTIONE RISORSE UMANE)

•	Normativa di riferimento
Art. 16 (assunzione a tempo determinato) del CCNL dell’Area della Dirigenza Medica e Veterinaria 05.12.1996 come sostituito dall’art. 1 del CCNL Integrativo 1997;
D.Lgs. n. 502/1992 e s.m.i.;
D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.;
D.Lgs. n. 368/2001 e s.m.i.;
DGRM n. 1798 del 28.12.2012 ; 
Nota. Prot. 9210 del 30/04/2013 del Direzione Generale Asur di approvazione ed autorizzazione “ Piano Assunzioni 2013, 2° quadrimestre dell’Area Vasta 1 

•	Motivazione:
Richiamata la determina n. 692 del 21/06/2012 del Direttore dell’Area Vasta n. 1, relativa tra l’altro all’assunzione a tempo determinato della Dott.ssa Eusebi Eva – Dirigente Veterinario Area della produzione, trasformazione, commercializzazione, conservazione e trasporto degli alimenti di origine animale e loro derivati per anni 1 c/o il servizio veterinario Area B dell’Area Vasta n. 1 con scadenza del contratto il giorno 31/07/2013;
Preso atto che la Direzione di Area Vasta n. 1, in virtù della relazione trasmessa con nota prot. n. 64704 del 22/05/2013 dal Dirigente Veterinario SIAOA, ha conferito mandato alla scrivente U.O. per prorogare il contratto individuale di lavoro a tempo determinato per anni 2 della citata Dott.ssa, al fine di garantire le continuità del servizio veterinario Area B dell’area Vasta n. 1;
Preso atto, che tale proroga rientra nel piano assunzioni 2013 del 2° quadrimestre autorizzato con nota della Direzione Generale ASUR prot. n. 9210 del 30/04/2013;
Accertato che la Dott.ssa Eusebi Eva ha manifestato la propria accettazione;
Considerato che il comma 2 dell’art. 36 del D.L.vo 165/01 e s.m.i. prevede che: “Per rispondere ad esigenze temporanee ed eccezionali le amministrazioni pubbliche possono avvalersi delle forme contrattuali flessibili di assunzione e di impiego del personale previste dal codice civile e dalle leggi”;
Visto il D.L.vo 368/01 in materia di lavoro a tempo determinato che consente di stipulare contratti a termine per far fronte a ragioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo o sostitutivo, anche se riferibili alla ordinaria attività del datore di lavoro; ed in particolare l’art. 10 comma 4 prevede in riferimento alla Dirigenza la possibilità di stipulare contratti di lavoro a tempo determinato, purchè di durata non superiore a cinque anni;
Vista la nota prot. n. 801 del 10/01/2011 del Direttore Generale ASUR, che al punto c) indica tra l’altro che la scadenza dei contratti di lavoro dipendente a tempo determinato dovrà sempre coincidere con l’ultimo giorno del mese e il contratto dovrà contenere clausola che permetta la risoluzione anticipata con un preavviso di trenta giorni;

•	Esito dell’istruttoria: 
Per i suddetti presupposti di fatto e ragioni giuridiche, si propone:

1	di prorogare ai sensi dell’art. 10, comma 4 del D.L.vo n. 368 del 06/09/2001 il precedente rapporto di lavoro tempo determinato ed a tempo pieno, attraverso la stipula di un ulteriore contratto individuale alla Dott.ssa Eusebi Eva Dirigente Veterinario – Area della produzione, trasformazione, commercializzazione, conservazione e trasporto degli alimenti di origine animale e loro derivati dal 01/08/2013 fino al 31/07/2015, per garantire la continuità del servizio veterinario Area B nel territorio dell’Area Vasta n. 1;

2	di demandare alla U.O. Personale la predisposizione degli atti conseguenti, prevedendo di inserire nel contratto individuale di lavoro l’espressa clausola di risoluzione anticipata da parte dell’Amministrazione, come da direttive impartite dalla Direzione Generale con circolare n. 801/ASUR/DG/P del 10/01/2011;

3	di dare atto che il costo, ipotizzando la decorrenza della proroga del contratto dal 01/08/2013 fino al 31/07/2015, da imputare al Bilancio di previsione dell’esercizio anno 2013, anno 2014 e anno 2015 e sarà registrato nei corrispondenti conti come segue:

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2013	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0512010101
0512010201
0512010301	competenze personale ruolo sanitario dirigenza Medico Veterinaria 
oneri sociali personale ruolo sanitario dirigenza Medico Veterinaria
IRAP personale ruolo sanitario dirigenza Medico Veterinaria 	€  23.786,30
€  6.465,11
€  2.021,83

BILANCIO DI PREVISIONE ANNUALE	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0512010101
0512010201
0512010301	competenze personale ruolo sanitario dirigenza Medico Veterinaria
oneri sociali personale ruolo sanitario dirigenza Medico Veterinaria
IRAP personale ruolo sanitario dirigenza Medico Veterinaria 	 €  57.087,12
 €  15.516,27
 €  4.852,40

4	di dare atto che il costo delle sopra indicata proroga ha capienza nel budget 2013 assegnato dalla Regione Marche con DGRM n. 1798 del 28/12/2012, e che la stessa è stata inserita nel piano assunzioni del 2° quadrimestre anno 2013 autorizzato dalla Direzione Generale ASUR con nota prot. n. 9210 del 30/04/2013;

5	di trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.;

6	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale, ai sensi dell’art. 4 della Legge 412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i;

Il Responsabile dell’Istruttoria	 				Il Responsabile del Procedimento
           Sig.a Cavani Silvana				  		      Dott.ssa Magi Antonella

PROPOSTA E PARERE DEL DIRIGENTE DELLA U.O. GESTIONE RISORSE UMANE

Il sottoscritto, considerata la motivazione espressa nell’atto, esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica e sotto il profilo di legittimità della presente determinazione e ne propone l’adozione al Direttore di Area Vasta n. 1

						 Dott. Paolo Pierella
                                                     Dirigente U.O. Gestione Risorse Umane 

- ALLEGATI -

nessun allegato