DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	533/AV1	DEL	22/05/2013		
						
Oggetto: Art. 4 D.lgs 368/01 Proroga contratto individuale di lavoro a tempo determinato a n. 6 Collaboratori Professionali Sanitari cat. D.	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione del Responsabile U.O. Bilancio in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1	di procedere alla proroga del contratto individuale di lavoro a tempo determinato dei seguenti Collaboratori Professionali Sanitari cat. D – Terapista della Neuro e Psicomotricità dell’Età Evolutiva, Logopediste e Tecnici di Laboratorio Biomedico, al fine di garantire il mantenimento dei livelli essenziali di assistenza evitando l’interruzione del pubblico servizio:
- Manocchi Martina				proroga contratto dal 16/06/2013 al 15/06/2015
- Agostini Alice				proroga contratto dal 01/08/2013 al 31/07/2015
- Pelagaggia Laura				proroga contratto dal 16/08/2013 al 15/08/2015
- Pietrocola Luigi	 			proroga contratto dal 01/07/2013 al 30/06/2015
- Padulo Liliana				proroga contratto dal 01/07/2013 al 30/06/2015
- Del Regno Emanuela			proroga contratto dal 01/07/2013 al 30/06/2015

2	di prendere atto che, in relazione al contratto individuale di lavoro suindicato, trattasi di prima proroga, per effetto della quale la durata complessiva del rapporto a termine non è superiore ad anni tre (3), in osservanza di quanto prescritto dall’art. 4 del D.L.gs 368/01;

3	di dare atto che il costo, di n. 1 proroga dal 16/06/2013 al 15/06/2015, n. 1 proroga dal 01/08/2013 al 31/07/2015, n. 1 proroga dal 16/08/2013 al 15/08/2015 e n. 3 proroghe dal 01/07/2013 al 30/06/2015 da imputare al Bilancio di previsione dell’esercizio anno 2013, anno 2014 e anno 2015 e sarà registrato nei corrispondenti conti come segue:

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2013	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0512030101
0512030201
0512030301	competenze personale ruolo sanitario - comparto oneri sociali personale ruolo sanitario - comparto 
IRAP personale ruolo sanitario - comparto 	€  67.816,06
€  18.432,36
€  5.764,35

BILANCIO ANNUALE	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0512030101
0512030201
0512030301	competenze personale ruolo sanitario - comparto oneri sociali personale ruolo sanitario - comparto 
IRAP personale ruolo sanitario - comparto 	€  143.610,48
€  39.033,23
€  12.206,86

4	di dare atto che il costo delle sopra indicate proroghe, ha capienza nel budget 2013 provvisoriamente assegnato dalla Regione Marche con DGRM n. 1798 del 28/12/2012 e che le stesse sono state inserite nel piano assunzioni del 2° quadrimestre 2013 autorizzato dalla Direzione Generale ASUR con nota prot. n. 9210 del 30/04/2013;

5	di trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.;

6	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale, ai sensi dell’art. 4 della Legge 412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i;

								Dr.ssa Maria Capalbo

RAGIONERIA E BILANCIO: 

Si prende atto di quanto dichiarato dal Responsabile del Procedimento e si attesta che la spesa derivante dall’adozione del presente atto ha l’effettiva disponibilità economica per come sarà assegnata nell’Area Vasta n. 1.

          Il Dirigente 
Ing. Alessandro Giuggioli

La presente determina consta di n. 7  pagine.

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
(U.O. GESTIONE RISORSE UMANE)

•	Normativa di riferimento

Art. 31 del CCNL Personale Comparto sanità Integrativo del 07/04/99 sottoscritto il 20/09/2001;
Circolare ASUR n. 801 del 10/01/2011
Art. 36 del D.L.vo 165/2001 utilizzo di contratti di lavoro flessibili;
Circolare ASUR n. 9210/ASUR/AAGGP del 30/04/2013 “Autorizzazione Piano Assunzioni 2013 del 2° quadrimestre”;

•	Motivazione:

Richiamata la determina n. 612 del 06/06/2012 del Direttore di Area Vasta n. 1, relativa all’assunzione a tempo determinato per anni 1 della Sig.ra Manocchi Martina Collaboratore Professionale Sanitario Terapista della Neuro e Psicomotricità dell’Età Evolutiva cat. D con scadenza del contratto il 15/06/2013;
Richiamata, la determina n. 879 del 24/07/2012 del Direttore di Area Vasta relativa all’assunzione a tempo determinato per anni 1 nella qualifica di Collaboratore Professionale Sanitario Logopedista cat. D della Sig.ra Agostini Alice e della Sig.ra Pelagaggia Laura con scadenza del contratto rispettivamente il 31/07/2013 e il 15/08/2013;
Vista la nota del 04/04/2013 del Direttore della U.O. Medicina Fisica e Riabilitazione dell’Area Vasta n. 1, relativa alla richiesta di proroga dei citati Sanitari Sanitari, al fine di garantire il mantenimento dei livelli essenziali di assistenza;
Richiamata, inoltre, la determina n. 694 del 22/06/2012 del Direttore di Area Vasta, relativa all’assunzione a tempo determinato per anni 1 nella qualifica di Collaboratore Professionale Sanitario – Tecnico di Laboratorio Biomedico del Sig. Pietrocola Luigi, della Sig.ra Padulo Liliana e della Sig.ra Del Regno Emanuela, con scadenza del contratto per tutti il 30/06/2013;
Vista la nota del 10/05/2013 del Direttore del Dipartimento di Laboratorio, relativa tra l’altro alla richiesta di proroga dei citati sanitari, al fine di garantire il mantenimento dei livelli essenziali di assistenza;
Preso atto che la Direzione di Area Vasta n. 1, ha conferito mandato alla scrivente U.O. per prorogare il contratto individuale di lavoro a tempo determinato per anni 2 dei citati Collaboratori Professionali Sanitari cat. D;
Preso atto, che tali proroghe rientrano nel piano assunzioni 2013 del 2° quadrimestre autorizzato con nota della Direzione Generale ASUR prot. n. 9210 del 30/04/2013;
Accertato che i Sanitari citati hanno manifestato la propria accettazione;
Vista la nota prot. n. 801 del 10/01/2011 del Direttore Generale ASUR, che al punto c) indica tra l’altro che è facoltà dell’Amministrazione, in caso di esigenze strutturali e organizzative aziendali, di risolvere anticipatamente il rapporto di lavoro rispetto alla data di scadenza indicata nel contratto individuale di lavoro, con preavviso di trenta giorni, condizione specificatamente approvata per iscritto dalle parti ai sensi dell’art. 1341 del C.C.;
Richiamato il D.Lgs 165/01 art. 36 che consente alle Pubbliche Amministrazioni per rispondere ad esigenze temporanee ed eccezionali, di avvalersi di forme contrattuali flessibili e che nel caso di specie tali esigenze vengono ravvisate nel particolare contesto organizzativo del SSR, attualmente in fase di riordino a seguito dell’adozione del PSR 2012-2014 e della DGRM n. 784/2012.;
Viste, ed esaminate le disposizioni legislative e contrattuali in materia di assunzione del personale a tempo determinato, nonché l’art. 31 del Contratto integrativo del 20/09/01 del personale del comparto sanità e del D.L.gs 368/01;

•	Esito dell’istruttoria: 
Per i suddetti presupposti di fatto e ragioni giuridiche,
				si propone al Direttore di Area Vasta:

l’adozione della determina nei seguenti termini:

1	di procedere alla proroga del contratto individuale di lavoro a tempo determinato dei seguenti Collaboratori Professionali Sanitari cat. D – Terapista della Neuro e Psicomotricità dell’Età Evolutiva, Logopediste e Tecnici di Laboratorio Biomedico, al fine di garantire il mantenimento dei livelli essenziali di assistenza evitando l’interruzione del pubblico servizio:
- Manocchi Martina				proroga contratto dal 16/06/2013 al 15/06/2015
- Agostini Alice				proroga contratto dal 01/08/2013 al 31/07/2015
- Pelagaggia Laura				proroga contratto dal 16/08/2013 al 15/08/2015
- Pietrocola Luigi	 			proroga contratto dal 01/07/2013 al 30/06/2015
- Padulo Liliana				proroga contratto dal 01/07/2013 al 30/06/2015
- Del Regno Emanuela			proroga contratto dal 01/07/2013 al 30/06/2015
2	di prendere atto che, in relazione al contratto individuale di lavoro suindicato, trattasi di prima proroga, per effetto della quale la durata complessiva del rapporto a termine non è superiore ad anni tre (3), in osservanza di quanto prescritto dall’art. 4 del D.L.gs 368/01;

3	di dare atto che il costo, di n. 1 proroga dal 16/06/2013 al 15/06/2015, n. 1 proroga dal 01/08/2013 al 31/07/2015, n. 1 proroga dal 16/08/2013 al 15/08/2015 e n. 3 proroghe dal 01/07/2013 al 30/06/2015 da imputare al Bilancio di previsione dell’esercizio anno 2013, anno 2014 e anno 2015 e sarà registrato nei corrispondenti conti come segue:

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2013	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0512030101
0512030201
0512030301	competenze personale ruolo sanitario - comparto oneri sociali personale ruolo sanitario - comparto 
IRAP personale ruolo sanitario - comparto 	€  67.816,06
€  18.432,36
€  5.764,35

BILANCIO ANNUALE	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0512030101
0512030201
0512030301	competenze personale ruolo sanitario - comparto oneri sociali personale ruolo sanitario - comparto 
IRAP personale ruolo sanitario - comparto 	€  143.610,48
€  39.033,23
€  12.206,86

4	di dare atto che il costo delle sopra indicate proroghe, ha capienza nel budget 2013 provvisoriamente assegnato dalla Regione Marche con DGRM n. 1798 del 28/12/2012 e che le stesse sono state inserite nel piano assunzioni del 2° quadrimestre 2013 autorizzato dalla Direzione Generale ASUR con nota prot. n. 9210 del 30/04/2013;

5	di trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.;

6	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale, ai sensi dell’art. 4 della Legge 412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i;

Il Responsabile dell’Istruttoria	 			Il Responsabile del Procedimento
           Sig.a Cavani Silvana				  		Dott.ssa Magi Antonella

PROPOSTA E PARERE DEL DIRIGENTE DELLA U.O. GESTIONE RISORSE UMANE
Il sottoscritto, considerata la motivazione espressa nell’atto, esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica e sotto il profilo di legittimità della presente determinazione e ne propone l’adozione al Direttore di Area Vasta n. 1.

Dott. Paolo Pierella						 
				        Dirigente U.O. Gestione Risorse Umane

- ALLEGATI -