DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	471/AV1	DEL	08/05/2013		
						
Oggetto: ASPETTATIVA SENZA ASSEGNI PER EDUCAZIONE ED ASSISTENZA AI FIGLI AI SENSI  DELL’ART. 12, 5°C. CCNL 20.9.2001 DELLA DIPENDENTE FOSCA ROBERTA – COLLABORATORE PROF.SANITARIO - INFERMIERE A TEMPO INDETERMINATO.	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;
RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;
VISTA l’attestazione del Direttore dell’U.O. Contabilità, Bilancio e Gestione Finanziaria in riferimento al bilancio annuale di previsione;
- D E T E R M I N A -

1.	di  concedere, alla dipendente Fosca Roberta, Collaboratore Professionale Sanitario – Infermiere Cat.D a tempo indeterminato, un periodo di aspettativa per assistenza ed educazione al figlio Passeri Filippo, con effetto dal 15.09.2013 al 30.09.2013 ai sensi dell’art. 12, 5° comma del CCNL 20.9.2001 per il personale dell’Area del Comparto;
2.	- di dare atto che, se al termine del periodo di aspettativa concesso, la Sig.a Fosca  non riprenderà servizio, il rapporto di lavoro si intenderà risolto, salvo casi di comprovato impedimento, senza diritto ad alcuna indennità sostitutiva di preavviso;
3.	- di dare atto altresì che l’aspettativa pur non essendo utile ai fini della retribuzione e dell’anzianità, è utile ai fini degli accrediti figurativi per il trattamento pensionistico, ai sensi dell’art. 1, comma 4 lettere a) e b) della legge n. 335/1995;
4.	- di notificare il presente atto per i provvedimenti di competenza al settore economico dell’U.O. Gestione Risorse Umane nonchè al Responsabile del S.A.I.O.;  
5.	di dare atto che dalla presente determina non derivano oneri aggiuntivi a carico del bilancio aziendale; 
6.	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo ai sensi dell’art. 4 della Legge 412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i.;
7.	di trasmettere il presente atto al Collegio  Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i.;

Dr.ssa Maria Capalbo

Per il parere infrascritto:

U.O.C. Contabilità-Bilancio-Finanze: 

Si da atto che dalla presente determina non derivano oneri aggiuntivi a carico del bilancio aziendale alcun costo aggiuntivo; 

        IL DIRETTORE
(Dott.ssa Laura Cardinali)

		                         			                 		       	                        

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
U.O. GESTIONE RISORSE UMANE – SETTORE GIURIDICO

Normativa di riferimento:
CCNL 20.9.2001 art. 12 c. 1 e 5
art. 1, comma 4 lettere a) e b) della legge n. 335/1995.

	Con lettera del 09.04.2013, acquisita agli atti con prot.n. 19129    del 12/04/2013 la dipendente Fosca Roberta Collaboratore Professionale Sanitario – Infermiere cat. D, a tempo indeterminato, chiede di poter usufruire di un periodo di aspettativa senza assegni dal 15.09.2013 al 30.09.2013 per attendere all’educazione ed all’assistenza del figlio Passeri Filippo nato il 26.08.2010.
	Il Dirigente del Servizio Professioni Sanitarie ha espresso parere favorevole.
	L’art. 12, 1° comma del CCNL 20.9.2001 del Personale Comparto Sanità prevede che al dipendente con rapporto di lavoro a tempo indeterminato , che ne faccia formale e motivata richiesta, possono essere concessi periodi di aspettativa per esigenze personali o di famiglia senza retribuzione e senza decorrenza dell’anzianità , per la durata complessiva di dodici mesi in un triennio.
	Il 5° comma del suddetto art. 12 prevede inoltre che qualora l’aspettativa per motivi di famiglia  venga richiesta per l’educazione e l’assistenza dei figli fino al sesto anno di età, tali periodi pur non essendo utili ai fini della retribuzione e dell’anzianità, sono utili ai fini degli accrediti figurativi per il trattamento pensionistico, ai sensi dell’art. 1, comma 4 lettere a) e b) della legge n. 335/1995.
	Considerato inoltre che dall’esame del fascicolo personale risulta che la dipendente non abbia usufruito nel triennio precedente di altri periodi di aspettativa per motivi personali e di famiglia. 

 	Premesso quanto sopra si propone:

•	di  concedere, alla dipendente Fosca Roberta, Collaboratore Professionale Sanitario – Infermiere Cat.D a tempo indeterminato, un periodo di aspettativa per assistenza ed educazione al figlio Passeri Filippo, con effetto dal 15.09.2013 al 30.09.2013 ai sensi dell’art. 12, 5° comma del CCNL 20.9.2001 per il personale dell’Area del Comparto;
•	- di dare atto che, se al termine del periodo di aspettativa concesso, la Sig.a Fosca  non riprenderà servizio, il rapporto di lavoro si intenderà risolto, salvo casi di comprovato impedimento, senza diritto ad alcuna indennità sostitutiva di preavviso;
•	- di dare atto altresì che l’aspettativa pur non essendo utile ai fini della retribuzione e dell’anzianità, è utile ai fini degli accrediti figurativi per il trattamento pensionistico, ai sensi dell’art. 1, comma 4 lettere a) e b) della legge n. 335/1995;
•	- di notificare il presente atto per i provvedimenti di competenza al settore economico dell’U.O. Gestione Risorse Umane nonchè al Responsabile del S.A.I.O.;  
•	di dare atto che dalla presente determina non derivano oneri aggiuntivi a carico del bilancio aziendale; 
•	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo ai sensi dell’art. 4 della Legge 412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i.;
•	di trasmettere il presente atto al Collegio  Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i.;

Il Responsabile del Procedimento
    (Dott.ssa Antonella Magi)
 Il Responsabile della fase istruttoria					
       (Rag. Sandrina Tombesi)

IL DIRIGENTE DELLA U.O. GESTIONE RISORSE UMANE
Il sottoscritto si esprime favorevolmente in ordine alla regolarità tecnica e in merito al profilo della legittimità del presente provvedimento e ne propone l’adozione al Direttore dell’Area Vasta.

								Il Dirigente 
							U.O. Gestione Risorse Umane 
							       (Dott. Paolo Pierella)

- ALLEGATI -
 “non sono presenti allegati”