DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	445/AV1	DEL	29/04/2013		
						
Oggetto: ART. 6 C.C.N.L.I. DEL 20.9.2001. PRESA D’ATTO DEL VERBALE DI VISITA MEDICO LEGALE DI S. B.  PROVVEDIMENTI CONSEGUENTI.	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -
VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA, l’attestazione del Dirigente in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1) di prendere atto del verbale di visita medico –legale n..205 del 30.06.2009 con il quale il Collegio medico ha giudicato la dipendente S. B. matricola 43290 Operatore Socio Sanitario categoria BS, a tempo indeterminato, “inidonea permanentemente alle proprie mansioni”;
2) di inquadrare sopraindicata , ai sensi dell’art. 6 del C.C.N.L.I. del 20.9.2001 e dietro suo consenso,  nel profilo professionale di Coadiutore Amministrativo Esperto categoria BS,  procedendo alla costituzione di un nuovo rapporto di lavoro a tempo indeterminato;
3) di dare decorrenza al provvedimento dalla data di inizio del servizio nel nuovo profilo professionale che verrà indicata nel contratto individuale di lavoro;
4) di dare atto che il trattamento economico della dipendente sopraindicata , dal momento del nuovo inquadramento seguirà la dinamica del profilo di Coadiutore Amministrativo Esperto cat. BS;
5) di prendere atto che dalla presente determina non deriverà a carico del bilancio aziendale alcun costo aggiuntivo;
6) di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i.; 
7) di notificare altresì il presente atto alla R.S.U., alle OO.SS., al Settore Economico ed ai Responsabili delle UU.OO. interessate per i provvedimenti di competenza nonchè alla Regione Marche;

        Dr.ssa Maria Capalbo

La presente determina consta di n. 5 pagine di cui 0 allegati che formano parte integrante della stessa.

Per il parere infrascritto:

U.O. RAGIONERIA E BILANCIO:

Si prende atto di quanto dichiarato dal responsabile del Procedimento e si attesta che dall’adozione del presente atto non deriverà alcun impegno di spesa per l’Area Vasta n. 1.

Il Dirigente 	
(Ing. Alessandro Giuggioli)	

		                         			 

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
(Unità Operativa Gestione Risorse Umane)

•	Normativa di riferimento:
•	
	art. 6 CCNL  20.09.2001 integrativo del comparto.

•	Istruttoria e Motivazione:

	La dipendente S. B. matricola 43290, Operatore Socio Sanitario categoria BS, a tempo indeterminato, con nota, acquisita agli atti al prot. n. 9390 del 27/10/2007, chiedeva di essere temporaneamente assegnata, in attesa della visita collegiale per cambio mansioni a svolgere funzioni amministrative, che sottoposta ad accertamento da parte della  Commissione Medica di verifica di Pesaro, giudica la dipendente idonea al servizio con le limitazione già espresse dal Medico Competente.
Con nota prot. n. 2158 del 07/03/2008, la stessa faceva richiesta di essere sottoposta a visita medico-collegiale, al fine di ottenere il riconoscimento dello stato di inabilità totale e permanente alla mansione specifica; 
	La Commissione Medico Legale dell’Area Vasta n.1 sede di Urbino con verbale n. 205 del 30.06.2009, ha giudicato la suddetta dipendente “inabile alla mansione di cui alla qualifica O.S.S.;
	L’art.6, 3° c. del C.C.N.L.I. 20.9.2001, prevede che in mancanza dei posti, ovvero nell’impossibilità di rinvenire mansioni compatibili con lo stato di salute ai sensi del comma 2, previo consenso dell’interessato e purchè vi sia la disponibilità organica, il dipendente può essere impiegato in un diverso profilo di cui possieda i titoli, anche collocato in un livello economico immediatamente  inferiore della categoria oppure in un profilo immediatamente inferiore della categoria sottostante con diritto alla conservazione del trattamento corrispondente alle mansioni di provenienza (art. 6, 5° c. del C.C.N.L.I. 20.9.2001).
	La dipendente suddetta  per poter essere inquadrata nel profilo professionale di coadiutore amministrativo esperto Cat Bs deve essere in possesso del requisito prescritto per l’accesso, vale a dire di diploma di istruzione secondaria di primo grado ed attestato di superamento di due anni di scolarità dopo il diploma di istruzione di secondaria di primo grado :
	Accertato che la dipendete è in possesso del diploma di maturità superiore ( Assistente per Comunità Infantile) , che nella vigente dotazione organica di Area Vasta 1 esistono posti vacanti nel profilo di che trattasi.
Atteso inoltre che il nuovo inquadramento può avvenire solo dopo il consenso da parte dell’interessata, pertanto, ai sensi dell’art. 6 - 3°c. del più volte citato del C.C.N.L.I. 20.9.2001, con nota prot.n. 52754 del 20/03/2013, la stessa è stata invitata a comunicare a questa Amministrazione le proprie determinazioni in merito alla proposta di inquadramento nel profilo professionale di Coadiutore Amministrativo esperto Cat. BS.
La predetta dipendente con nota acquisita agli atti al prot. n. 54451 del 28/03/2013, dichiara di  accettare la proposta di inquadramento  nel profilo professionale proposto.

		Premesso quanto sopra esposto

SI PROPONE AL DIRETTORE DI AREA VASTA : 

1) di prendere atto del verbale di visita medico –legale  n..205 del 30.06.2009 con il quale il Collegio medico ha giudicato la dipendente S. B. matricola 43290 Operatore Socio Sanitario categoria BS, a tempo indeterminato, “inidonea permanentemente alle proprie mansioni”;
2) di inquadrare sopraindicata , ai sensi dell’art. 6 del C.C.N.L.I. del 20.9.2001  e dietro suo consenso,  nel profilo professionale di Coadiutore Amministrativo Esperto categoria BS,  procedendo alla costituzione di un nuovo rapporto di lavoro a tempo indeterminato;
3) di dare decorrenza al provvedimento dalla data di inizio del servizio nel nuovo profilo professionale che verrà indicata nel contratto individuale di lavoro;
4) di dare atto che il trattamento economico della dipendente sopraindicata, dal momento del nuovo inquadramento seguirà la dinamica del profilo di Coadiutore Amministrativo Esperto cat. BS;
5) di prendere atto che dalla presente determina non deriverà a carico del bilancio aziendale alcun costo aggiuntivo;
6) di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i.; 
7) di notificare altresì il presente atto alla R.S.U., alle OO.SS., al Settore Economico ed ai Responsabili delle UU.OO. interessate per i provvedimenti di competenza nonchè alla Regione Marche;

         Il Responsabile del Procedimento
Il Responsabile della fase istruttoria				      (Dott.ssa Antonella Magi)	
       (Leontina Naspini)					

IL DIRIGENTE DELLA U.O. GESTIONE RISORSE UMANE 

Il sottoscritto si esprime favorevolmente in ordine alla regolarità tecnica e in merito al profilo della legittimità del presente provvedimento e ne propone l’adozione al Direttore dell’Area Vasta.

      								    (Dott. Paolo Pierella)
							Dirigente U.O. Gestione Risorse Umane							

- ALLEGATI -

-	Non sono presenti allegati