DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	444/AV1	DEL	29/04/2013		
						
Oggetto: Art. 2 comma 12 L. 335/95. Collocamento a riposo dipendente di ruolo M.L.B. (n. matricola 42400)	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

- D E T E R M I N A -

1.	Di prendere atto che la Commissione Medica di Verifica di Ancona del Ministero dell’Economia e delle Finanze con verbale BL/G n. 1753 del 8.04.13, che è parte integrante del presente provvedimento, riportato all’allegato “1”, ha giudicato la dipendente M.L.B., individuata nella matricola n. 42400, inabile ai sensi dell’art. 2 comma 12 L. 335/95 per infermità non dipendente da causa di servizio.

2.	Di risolvere il rapporto di lavoro con il dipendente M.L.B., con decorrenza dal 1.05.13 (ultimo giorno di servizio il 30.04.13), per inabilità fisica assoluta e permanente a qualsiasi attività lavorativa, e di provvedere, conseguentemente, al suo collocamento a riposo in pari data, ai sensi della legge 335/1995, art.2 c. 12, conferendo al dipendente il trattamento pensionistico immediato e la liquidazione del trattamento di fine rapporto secondo la normativa vigente;

3.	Di procedere pertanto, ai sensi degli artt. 19 e 39 del CCNL 1/9/95, alla corresponsione dell’indennità per ferie maturate e non godute e dell’indennità del mancato preavviso secondo il prospetto riportato nell’allegato “2” che è parte integrante del presente provvedimento;

4.	Di dare atto che il costo del presente provvedimento è pari a:

•	€ 10.776,57 per l’anno corrente, che  sarà riportato nei mastri contabili del personale – ruolo sanitario – area comparto del Bilancio di Esercizio 2013 con le consuete scritture stipendiali mensili;
•	€ 728,54 per gli anni precedenti, che sarà riportato nel conto 0202010101 “fondo per oneri da liquidare”; 

5.	Di dare atto che i costi del presente atto sono congruenti con il budget 2013 provvisoriamente assegnato dalla Regione Marche con DGRM n. 1798 del 28/12/2012 ;
6.	Di dare atto che il presente provvedimento non è soggetto a controllo ai sensi dell’art. 4 della legge 31/12/1991 n. 412, 8° comma e dell’art. 28 della L.R. n. 26/96 e successive modificazioni ed integrazioni;
7.	Di trasmettere il presente provvedimento al Collegio Sindacale  a norma dell’art. 17 della L.R. n. 26/1996 e successive modificazioni;

8.	Di dichiarare il presente atto immediatamente esecutivo ai sensi dell’art. 28, comma 6 della L.R. 26/96, vista la necessità di procedere alla immediata risoluzione del rapporto di lavoro;

Dr.ssa Maria Capalbo

Per il parere infrascritto:
RAGIONERIA E BILANCIO: si prende atto di quanto dichiarato dal responsabile del procedimento e si attesta che la previsione economica è conforme al budget provvisoriamente assegnato per l’anno 2013 all’Area vasta 1 e che i costi derivanti dalla presente determina saranno registrati nei conti ivi indicati.

		                                                                                           Il Dirigente
                                                                                                          (Ing. Alessandro Giuggioli)

La presente determina consta di n. 6  pagine di cui n. 2 pagine di allegati che formano parte integrante della stessa.

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -

(U.O. Gestione Risorse Umane)
Visto il verbale di Visita Medico-Collegiale BL/G n. 1753 del 8.04.13 per l’accertamento medico-legale della dipendente M.L.B., individuata nella matricola n. 42400., trasmesso dalla Commissione Medica di Verifica di Ancona del Ministero dell’Economia e delle Finanze in data 22.04.13 al n. 20669 prot., nel quale è stato espresso il seguente giudizio medico-legale: “inabile ai sensi dell’art. 2 comma 12 L. 335/95 per infermità non dipendente da causa di servizio”;

Ritenuto, quindi, di definire la posizione giuridica, stante le precarie ed accertate condizioni di salute del sunnominato dipendente inabile in modo assoluto e permanente a qualsiasi attività lavorativa;

Richiamato l’art. 24 - 3° comma - del C.C.N.L. del 06/12/1996 il quale prevede la corresponsione dell’indennità sostitutiva del preavviso al dirigente dichiarato permanentemente inidoneo al servizio;

Richiamato altresì l’art. 21 – c. 13 - del succitato C.C.N.L., che prevede la monetizzazione delle ferie non godute per cause indipendenti dalla volontà del dipendente;

Visto l’art. 2 -comma 12- della Legge 335/95 che estende il regime della pensione di inabilità di    cui alla Legge 12/06/84 n. 222 al comparto del pubblico impiego;

Visto il regolamento recante modalità applicative delle disposizioni contenute al suddetto art. 2 approvato con Decreto Ministeriale n. 187 dell’ 08/05/1997;

Vista la circolare dell’I.N.P.D.A.P. n. 57 del 24/10/1997 che fornisce ulteriori disposizioni per l’attribuzione della pensione di inabilità;

Visti ed esaminati gli atti di ufficio dai quali risulta che il sunnominato alla data del 20/092/2012 maturerà un’anzianità contributiva tale da consentirgli il diritto alla liquidazione immediata della pensione di inabilità e del trattamento di fine servizio da parte dell’I.N.P.D.A.P;

si  propone: 				
AL DIRETTORE DI AREA VASTA

1.	Di prendere atto che la Commissione Medica di Verifica di Ancona del Ministero dell’Economia e delle Finanze con verbale BL/G n. 1753 del 8.04.13, che è parte integrante del presente provvedimento, riportato all’allegato “1”, ha giudicato la dipendente M.L.B., individuata nella matricola n. 42400, inabile ai sensi dell’art. 2 comma 12 L. 335/95 per infermità non dipendente da causa di servizio.

2.	Di risolvere il rapporto di lavoro con la dipendente M.L.B.., con decorrenza dal 1.05.2013 (ultimo giorno di servizio il 30.04.13), per inabilità fisica assoluta e permanente a qualsiasi attività lavorativa, e di provvedere, conseguentemente, al suo collocamento a riposo in pari data, ai sensi della legge 335/1995, art.2 c. 12, conferendo al dipendente il trattamento pensionistico immediato e la liquidazione del trattamento di fine rapporto secondo la normativa vigente;

3.	Di procedere pertanto, ai sensi degli artt. 21 e 39 del CCNL 6.12.96, alla corresponsione dell’indennità per ferie maturate e non godute e dell’indennità del mancato preavviso secondo il prospetto riportato nell’allegato “2” che è parte integrante del presente provvedimento;

4.	Di dare atto che il costo del presente provvedimento è pari a:

-€ 10.776,57 per l’anno corrente, che sarà riportato nei mastri contabili del personale – ruolo sanitario – area comparto del Bilancio di Esercizio 2013 con le consuete scritture stipendiali mensili;
-€ 728,54 per gli anni precedenti, che sarà riportato nel conto n. 0202010101 “fondo per oneri da liquidare”; 

5.	Di dare atto che i costi del presente atto sono congruenti con il budget 2013 provvisoriamente assegnato dalla Regione Marche con DGRM n. 1798 del 28/12/2012 ;
6.	Di dare atto che il presente provvedimento non è soggetto a controllo ai sensi dell’art. 4 della legge 31/12/1991 n. 412, 8° comma e dell’art. 28 della L.R. n. 26/96 e successive modificazioni ed integrazioni;
7.	Di trasmettere il presente provvedimento al Collegio Sindacale  a norma dell’art. 17 della L.R. n. 26/1996 e successive modificazioni;

8.	Di dichiarare il presente atto immediatamente esecutivo ai sensi dell’art. 28, comma 6 della L.R. 26/96, vista la necessità di procedere alla immediata risoluzione del rapporto di lavoro;

IL RESPONSABILE DELL’ ISTRUTTORIA		  IL RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO
       	      (Mirco Giulietti)			                        		( Dott. Paolo Pierella )

IL DIRIGENTE DELLA U.O. GESTIONE RISORSE UMANE
Il sottoscritto si esprime favorevolmente in ordine alla regolarità tecnica e in merito al profilo della legittimità del presente provvedimento e ne propone l’adozione al Direttore dell’Area Vasta.
						 
							Il Dirigente 
                                                                                   U.O. Gestione Risorse Umane
      (Dott. Paolo Pierella) 

- ALLEGATI -

1) n.1 verbale n. 1753 DEL 8.04.13 della Commissione Medica di Verifica di Ancona, custodito in forma cartacea agli atti.
2) n. 1 prospetto liquidazione indennità mancato preavviso e ferie non godute, custodito in forma cartacea agli atti.