DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	409/AV1	DEL	15/04/2013		
						
Oggetto: ASSENSO ALLA MOBILITA’ DI COMPENSAZIONE  AI SENSI DELL’ART. 19 CCNL 20.9.2001, E ART. 21 CCNL 19.4.2004 TRA  IULIANETTI PATRIZIA E FUSCO VITTORIO.	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;
RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;
VISTA l’attestazione del Direttore dell’U.O. Contabilità, Bilancio e Gestione Finanziaria in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1.	Di 	esprimere assenso alla mobilità di compensazione, ai sensi dell’art. 19 del CCNL 20.09.2001 e dell’art. 21, comma 5, del CCNL 19.4.2004 Area Comparto, del Sig. Fusco Vittorio, C.P.S. Infermiere cat. D a tempo indeterminato dell’Azienda Ospedaliera Ospedali Riuniti Marche Nord verso questa Area Vasta n. 1  e della Sig.a Iulianetti Patrizia, C.P.S. – Infermiere Cat. D  a tempo indeterminato di questa Area Vasta n.1 verso  l’Azienda Ospedaliera Ospedali Riuniti Marche Nord.;
2.	di dare decorrenza alla suddetta mobilità 1° Maggio 2013;
3.	di dare atto che dalla presente determina non derivano oneri aggiuntivi a carico del bilancio aziendale; 
4.	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo ai sensi dell’art. 4 della Legge 412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i.;
5.	di trasmettere il presente atto al Collegio  Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i.;

Dr.ssa Maria Capalbo

Per il parere infrascritto:

U.O.C. Contabilità-Bilancio-Finanze: 

Si da atto che dalla presente determina non derivano oneri aggiuntivi a carico del bilancio aziendale; 

        IL DIRETTORE
(Dott.ssa Laura Cardinali)

		                         			                 		       	                        

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
U.O. GESTIONE RISORSE UMANE – SETTORE GIURIDICO

Normativa di riferimento:
	art. 19 CCNL 20.09.2001 Area Comparto; art. 21 CCNL 19.04. 2004 Area Comparto 
	Motivazione:
	Con nota del 26/07/2012, acquisita agli atti con prot. n. 16261 del 30.07.2012, i Sig.i Fusco Vittorio,  nato a Acerra (NA) il 22.09.1986 e Iulianetti Patrizia nata a Chieti il 24.03.1982,  entrambi dipendenti a tempo indeterminato in qualità di Collaboratore Professionale Sanitario Infermiere categoria D iniziale, rispettivamente, dell’Azienda Ospedaliera Ospedali Riuniti Marche Nord e di questa Area Vasta n. 1, chiedono che venga attivata la mobilità di compensazione.
	Gli artt. 19 e 21 rispettivamente del CCNL 20.09.2001 e 19.04.2004 consentono la mobilità di compensazione fra i dipendenti di corrispondente categoria, livello economico e profilo professionale, previo consenso dell’Azienda od Enti interessati.  
	L’Azienda Ospedaliera suddetta, con nota del 07/02/2013, ha comunicato la propria disponibilità alla concretizzazione della predetta mobilità  con effetto dal 1° maggio 2013, precisando, previo accordo fra le due amministrazioni, che entrambi gli infermieri dovranno presentare al momento del trasferimento lo stesso numero di ferie residue.
Il Responsabile del Servizio Infermieristico ha espresso parere favorevole.
	Premesso quanto sopra si propone:
1.	Di 	esprimere assenso alla mobilità di compensazione, ai sensi dell’art. 19 del CCNL 20.09.2001 e dell’art. 21, comma 5, del CCNL 19.4.2004 Area Comparto, del Sig. Fusco Vittorio, C.P.S. Infermiere cat. D a tempo indeterminato dell’Azienda Ospedaliera Ospedali Riuniti Marche Nord verso questa Area Vasta n. 1  e della Sig.a Iulianetti Patrizia, C.P.S. – Infermiere Cat. D  a tempo indeterminato di questa Area Vasta n.1 verso  l’Azienda Ospedaliera Ospedali Riuniti Marche Nord.;
2.	di dare decorrenza alla suddetta mobilità 1° Maggio 2013;
3.	di dare atto che dalla presente determina non derivano oneri aggiuntivi a carico del bilancio aziendale; 
4.	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo ai sensi dell’art. 4 della Legge 412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i.;
5.	di trasmettere il presente atto al Collegio  Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i.;

Il Responsabile del Procedimento
    (Dott.ssa Antonella Magi)
 Il Responsabile della fase istruttoria					
       (Rag. Sandrina Tombesi)

IL DIRIGENTE DELLA U.O.C. GESTIONE RISORSE UMANE
Il sottoscritto si esprime favorevolmente in ordine alla regolarità tecnica e in merito al profilo della legittimità del presente provvedimento e ne propone l’adozione al Direttore dell’Area Vasta.

							Il Direttore U.O.C. Gestione Risorse Umane 
							             (Dott. Paolo Pierella)

- ALLEGATI -
 “non sono presenti allegati”