DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	333/AV1	DEL	27/03/2013		
						
Oggetto: Proroga contratto individuale di lavoro a tempo determinato a n. 1 Collaboratore Professionale Sanitario – Ortottista cat. D.	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione del Responsabile U.O. Bilancio in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1	di procedere alla proroga del contratto individuale di lavoro a tempo determinato per anni 2 della Sig.ra Vitale Nicoletta -  Collaboratore Professionale Sanitario – Ortottista cat. D dal 16/04/2013 al 15/04/2015, al fine di garantire il mantenimento dei livelli essenziali di assistenza evitando l’interruzione del pubblico servizio;

2	di prendere atto che, in relazione al contratto individuale di lavoro suindicato, trattasi di prima proroga, per effetto della quale la durata complessiva del rapporto a termine non è superiore ad anni tre (3), in osservanza di quanto prescritto dall’art. 4 del D.L.gs 368/01;

3	di demandare alla U.O. Personale la predisposizione degli atti conseguenti, prevedendo di inserire nei contratti individuali li lavoro l’espressa clausola di risoluzione anticipata da parte dell’Amministrazione, come da direttive impartite dalla Direzione Generale con Circolare n. 801/ASUR/DG/P del 10/01/2011;

4	di dare atto che il costo, della proroga del contratto individuale di lavoro dal 16/04/2013 al 15/04/2015 è da imputare al Bilancio di previsione dell’esercizio anno 2013, anno 2014 e anno 2015 e sarà registrato nei corrispondenti conti come segue:

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2013	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0512030101
0512030201
0512030301	competenze personale ruolo sanitario - comparto oneri sociali personale ruolo sanitario - comparto 
IRAP personale ruolo sanitario - comparto 	€  16.954,02
€  4.608,10
€  1.441,09

BILANCIO DI PREVISIONE ANNUALE	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0512030101
0512030201
0512030301	competenze personale ruolo sanitario - comparto oneri sociali personale ruolo sanitario - comparto 
IRAP personale ruolo sanitario - comparto 	€  23.935,08
€  6.505,54
€  2.034,48

5	di dare atto che il costo della sopra indicata proroga, ha capienza nel budget 2013 provvisoriamente assegnato dalla Regione Marche con DGRM n. 1798 del 28/12/2012 e che la stessa è stata inserita nel piano assunzioni del I° quadrimestre 2013 autorizzato dalla Direzione Generale ASUR con nota prot. n. 195 del 04/01/2013;

6	di trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.;

7	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale, ai sensi dell’art. 4 della Legge 412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i;

								Dr.ssa Maria Capalbo

RAGIONERIA E BILANCIO: 

Si prende atto di quanto dichiarato dal Responsabile del Procedimento e si attesta che la spesa derivante dall’adozione del presente atto ha l’effettiva disponibilità economica per come sarà assegnata nell’Area Vasta n. 1.

          Il Dirigente 
Ing. Alessandro Giuggioli

La presente determina consta di n. 07  pagine.

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
(U.O. GESTIONE RISORSE UMANE)

•	Normativa di riferimento

Art. 31 del CCNL Personale Comparto sanità Integrativo del 07/04/99 sottoscritto il 20/09/2001;
Circolare ASUR n. 801 del 10/01/2011
Art. 36 del D.L.vo 165/2001 utilizzo di contratti di lavoro flessibili;
Circolare ASUR n. 195/ASUR/DG/P del 04/01/2013 “Autorizzazione Piano Assunzioni 2013 del 1° quadrimestre”;

•	Motivazione:

Richiamata la determina n. 373 del 20/01/2012 del Direttore di Area vasta n. 1, relativa anche all’assunzione a tempo determinato della Sig.ra Vitale Nicoletta – Collaboratore Professionale Sanitario Ortottista cat. D a tempo determinato per anni 1 con scadenza del contratto il 15/04/2013;
Preso atto che la Direzione di Area Vasta n. 1, ha conferito mandato alla scrivente U.O. per prorogare il contratto individuale di lavoro a tempo determinato per anni 2 alla citata Collaboratore Professionale Sanitario Ortottista cat. D, al fine di garantire il mantenimento dei livelli essenziali di assistenza;
Preso atto, che tale proroga rientra nel piano assunzioni 2013 del 1° quadrimestre autorizzato con nota della Direzione Generale ASUR prot. n. 195 del 04/01/2013;
Accertato che la Sig.ra Vitale Nicoletta ha manifestato la propria accettazione;
Vista la nota prot. n. 801 del 10/01/2011 del Direttore Generale ASUR, che al punto c) indica tra l’altro che è facoltà dell’Amministrazione, in caso di esigenze strutturali e organizzative aziendali, di risolvere anticipatamente il rapporto di lavoro rispetto alla data di scadenza indicata nel contratto individuale di lavoro, con preavviso di trenta giorni, condizione specificatamente approvata per iscritto dalle parti ai sensi dell’art. 1341 del C.C.;
Richiamato il D.Lgs 165/01 art. 36 che consente alle Pubbliche Amministrazioni per rispondere ad esigenze temporanee ed eccezionali, di avvalersi di forme contrattuali flessibili e che nel caso di specie tali esigenze vengono ravvisate nel particolare contesto organizzativo del SSR, attualmente in fase di riordino a seguito dell’adozione del PSR 2012-2014 e della DGRM n. 784/2012.;
Viste, ed esaminate le disposizioni legislative e contrattuali in materia di assunzione del personale a tempo determinato, nonché l’art. 31 del Contratto integrativo del 20/09/01 del personale del comparto sanità e del D.L.gs 368/01;

•	Esito dell’istruttoria: 
Per i suddetti presupposti di fatto e ragioni giuridiche,
				si propone al Direttore di Area Vasta:

l’adozione della determina nei seguenti termini:

1	di procedere alla proroga del contratto individuale di lavoro a tempo determinato per anni 2 della Sig.ra Vitale Nicoletta -  Collaboratore Professionale Sanitario – Ortottista cat. D dal 16/04/2013 al 15/04/2015, al fine di garantire il mantenimento dei livelli essenziali di assistenza evitando l’interruzione del pubblico servizio;

2	di prendere atto che, in relazione al contratto individuale di lavoro suindicato, trattasi di prima proroga, per effetto della quale la durata complessiva del rapporto a termine non è superiore ad anni tre (3), in osservanza di quanto prescritto dall’art. 4 del D.L.gs 368/01;

3	di demandare alla U.O. Personale la predisposizione degli atti conseguenti, prevedendo di inserire nei contratti individuali li lavoro l’espressa clausola di risoluzione anticipata da parte dell’Amministrazione, come da direttive impartite dalla Direzione Generale con Circolare n. 801/ASUR/DG/P del 10/01/2011;

4	di dare atto che il costo, della proroga del contratto individuale di lavoro dal 16/04/2013 al 15/04/2015 è da imputare al Bilancio di previsione dell’esercizio anno 2013, anno 2014 e anno 2015 e sarà registrato nei corrispondenti conti come segue:

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2013	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0512030101
0512030201
0512030301	competenze personale ruolo sanitario - comparto oneri sociali personale ruolo sanitario - comparto 
IRAP personale ruolo sanitario - comparto 	€  16.954,02
€  4.608,10
€  1.441,09

BILANCIO DI PREVISIONE ANNUALE	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0512030101
0512030201
0512030301	competenze personale ruolo sanitario - comparto oneri sociali personale ruolo sanitario - comparto 
IRAP personale ruolo sanitario - comparto 	€  23.935,08
€  6.505,54
€  2.034,48

5	di dare atto che il costo della sopra indicata proroga, ha capienza nel budget 2013 provvisoriamente assegnato dalla Regione Marche con DGRM n. 1798 del 28/12/2012 e che la stessa è stata inserita nel piano assunzioni del I° quadrimestre 2013 autorizzato dalla Direzione Generale ASUR con nota prot. n. 195 del 04/01/2013;

6	di trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.;

7	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale, ai sensi dell’art. 4 della Legge 412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i;

Il Responsabile dell’Istruttoria	 			Il Responsabile del Procedimento
           Sig.a Cavani Silvana				  		Dott.ssa Magi Antonella

PROPOSTA E PARERE DEL DIRIGENTE DELLA U.O. GESTIONE RISORSE UMANE
Il sottoscritto, considerata la motivazione espressa nell’atto, esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica e sotto il profilo di legittimità della presente determinazione e ne propone l’adozione al Direttore di Area Vasta n. 1.

Dott. Paolo Pierella						 
				                 Dirigente U.O. Personale

- ALLEGATI -