DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	289/AV1	DEL	19/03/2013		
						
Oggetto: D.Lgs. 503/1992, art. 16. Trattenimento in servizio del  dipendente di ruolo Spano Elena, coadiutore Amministrativo Esperto	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -
VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

- D E T E R M I N A -

1)	Di mantenere in servizio  la dipendente Spano Elena, nata a Pesaro (PU) il 08.06.1948, Coadiutore Amministrativo Esperto a tempo indeterminato, fino al 30/09/2015, ai sensi e per gli effetti dell’art. 16 del D.Lgs. 503 del 30/12/1992;

2)	Di predisporre, salvo conguaglio attivo o passivo, i relativi conteggi per l’erogazione da parte dell’INPDAP della pensione “subito” e la liquidazione del trattamento di fine rapporto secondo la normativa vigente;

3)	Di dare atto che i costi del presente atto sono congruenti con il budget 2013 provvisoriamente assegnato dalla Regione Marche con DGRM n. 1798 del 28/12/2012;

4)	Di dare atto che il presente provvedimento non è soggetto a controllo ai sensi dell’art. 4 della legge 31/12/1991 n. 412, 8° comma e dell’art. 28 della L.R. n. 26/96 e successive modificazioni ed integrazioni;

5)	Di trasmettere il presente provvedimento al Collegio Sindacale  a norma dell’art. 17 della L.R. n. 26/1996 e successive modificazioni
					
						                                         Dr.ssa Maria Capalbo

PER IL PARERE INFRASCRITTO:
RAGIONERIA E BILANCIO: 
si attesta che la previsione economica è conforme al budget provvisoriamente assegnato per l’anno 2013 all’Area Vasta n. 1 e che i costi derivanti dalla presente determina saranno registrati nei conti ivi indicati.
		                                                                                 Il Responsabile del  Bilancio
                                                                                                          (Ing. Alessandro Giuggioli)

La presente determina consta di n. 4 pagine, di cui 0 pagine di allegati. 

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -

        (U.O. Personale)
NORMATIVA DI RIFERIMENTO:
D.Lgs. 503/92, art. 16 come modificato dalla L. 133/2008;
Art. 72, c. 7 D.L. 112/2008, convertito in L. 133/2008;
art. 12, c. 12bis D.L. 78/2010, convertito in L. 122/10, art. 12;
art. 24 D.L. 201/2011, convertito in L. 214/2011;
art. 6 D.L. 216/2011, convertito in L. 14/2012
Circolare Funzione Pubblica, UPPA Servizio Trattamento Personale, n. 10 /2008;
Nota del Dipartimento della Funzione Pubblica n. 7083 P.1.2.3.3 del 12/2/2010; 
Indirizzi esplicativi in merito alla disciplina del trattenimento in servizio Direzione ASUR Marche del 14.05.2012;

Sentenza Corte Costituzionale n. 282 del 1991;

VISTO che la dipendente Coadiutore Amministrativo Esperto Spano Elena, nata a Pesaro (PU) l’8.06.1947, ha richiesto con nota acquisita al protocollo n. 3432 del 16.03.12, di rimanere in servizio oltre i limiti di età ai sensi dell’art. 16 del D.Lgs. in deroga al limite ordinario previsto dall’art. 53 del D.P.R. 761 del 20/12/1979;

CONSIDERATO che il D.Lgs. 503 del 30/12/1992, all’art. 16, consente ai dipendenti civili dello Stato e degli enti pubblici non economici, di permanere in servizio per un periodo massimo di un biennio oltre i limiti di età per il collocamento a riposo per essi previsti;

VISTO il decreto legge  25 giugno 2008 n. 112, convertito con legge 6 agosto 2008 n. 133; in particolare il comma 7 dell’art. 72 che fissa i termini per la presentazione della domanda in un arco di tempo che va dai 12 a 24 mesi antecedenti il compimento del limite di età, e stabilisce, fra l’altro, la facoltà dell'amministrazione di accogliere o meno l’istanza in base alle proprie esigenze organizzative e funzionali, nonché alla particolare esperienza professionale acquisita dal richiedente;

VERIFICATO il parere espresso dal Dipartimento della Funzione Pubblica con la circolare n. 10/2008 e con la nota prot. n. 7083 P.1.2.3.3 del 12/2/2010 in merito ai presupposti di accoglibilità delle istanze di trattenimento in servizio;

RITENUTO che ai sensi dell’art. 24 D.L. 201/2011, convertito in L. 214/2011, il limite di età stabilito il collocamento a riposo della sig.ra Spano Elena, nata a Pesaro (PU) l’8.06.1947, è di 66 anni e 3 mesi, che scadranno l’8 settembre 2013;

PRESO ATTO che al compimento di questa data la sig. Spano Elena non avrà maturato il diritto a pensione ai sensi dell’art. 24 c. 7 D.L. 201/2011, convertito in L. 214/2011;

VALUTATA la Sentenza Corte Cosituzionale n. 282 del 1991, nella quale si afferma il principio secondo cui non può essere preclusa senza violare art. 38 Cost. la possibilità al personale, che al compimento del limite di età non abbia maturato il diritto a pensione, di derogare a tale limite;

SI  PROPONE
l’adozione della seguente determina:

•	Di mantenere in servizio  la dipendente Spano Elena, nata a Pesaro (PU) il 08.06.1948, coadiutore amministrativo esperto a tempo indeterminato, fino al 30/09/2015, ai sensi e per gli effetti dell’art. 16 del D.Lgs. 503 del 30/12/1992;

•	Di predisporre, salvo conguaglio attivo o passivo, i relativi conteggi per l’erogazione da parte dell’INPDAP della pensione “subito” e la liquidazione del trattamento di fine rapporto secondo la normativa vigente;

•	Di dare atto che i costi del presente atto sono congruenti con il budget 2013 provvisoriamente assegnato dalla Regione Marche con DGRM n. 1798 del 28/12/2012;

•	Di dare atto che il presente provvedimento non è soggetto a controllo ai sensi dell’art. 4 della legge 31/12/1991 n. 412, 8° comma e dell’art. 28 della L.R. n. 26/96 e successive modificazioni ed integrazioni;

•	Di trasmettere il presente provvedimento al Collegio Sindacale  a norma dell’art. 17 della L.R. n. 26/1996 e successive modificazioni

IL RESPONSABILE DELL’ISTRUTTORIA		  IL RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO
                               (dott. Mirco Giulietti)                                                            (Dott. Paolo Pierella )

PROPOSTA E PARERE DEL DIRIGENTE DELLA U.O. GESTIONE RISORSE UMANE
Il sottoscritto, considerata la motivazione espressa nell’atto, esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica e sotto il profilo di legittimità del presente provvedimento e ne propone l’adozione al Direttore di Area Vasta n. 1.
(Dott. Paolo Pierella)
                                                                                                                  Dirigente U.O. Gestione Risorse Umane

- ALLEGATI -

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