DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N. 	281/AV1	DEL	15/03/2013		
						
Oggetto: Recepimento accordo transattivo in definizione della sentenza del Tribunale di Pesaro - sezione lavoro – n. 245/2012 e provvedimenti conseguenti – Sig.ra G.B.	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione del Responsabile della U.O. Bilancio in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1.	di prendere atto e di dare esecuzione al verbale di accordo in sede sindacale del 6/3/2013 (allegato n. 2 al presente atto, di cui è parte integrante e sostanziale) che ha definito in via conciliativa la causa tra la Sig.ra Giuseppina Brizzi e l’Asur Marche - Area Vasta 1, già Zona Territoriale n. 3 di Fano, conclusasi con la sentenza del Tribunale di Pesaro - Sezione Lavoro - n. 245\2012;

2.	di procedere pertanto, per le motivazioni indicate nel documento istruttorio che qui si intendono integralmente riportate, alla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro a tempo determinato e pieno, su posto vacante, della Sig.ra Giuseppina Brizzi - Operatore Tecnico addetto ai servizi di cucina cat. B, a partire dal 15 marzo 2013 per mesi diciotto;

3.	di dare atto che l’apposizione del termine del contratto individuale è data, ai sensi e per gli effetti dell’art. 1 del D.Lgs. 368/2001 e dell’art. 36 del D.Lgs. 165/2001 cosi come modificato dalla Legge 28 giugno 2012 n. 92, da esigenze di carattere tecnico, organizzativo, produttivo e sostitutivo, in quanto è necessario il mantenimento del servizio essenziale del vitto all’utenza ospedaliera nelle more del compimento del percorso di riorganizzazione del SSR in atto ai sensi della L.R. n. 17/2011 e del D.L. 95/2012;

4.	di dare atto che con la sottoscrizione del contratto di lavoro le parti dichiarano di non aver nulla a pretendere reciprocamente e di rinunciare a tutte le statuizioni giudiziali di cui alla sentenza n. 245/2012 del Tribunale di Pesaro;

5.	di dare mandato alla U.O. Gestione risorse umane per la predisposizione degli atti conseguenti;

6.	di dare atto che il presunto costo totale del suddetto contratto, ipotizzando la decorrenza dal 15/3/2013, è pari ad euro 19.659,25 ed è da imputare al Bilancio di previsione di esercizio 2013 che sarà registrato nei corrispondenti conti cosi come segue:

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2013	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0514020101
0514020201
0514020301	Competenze personale ruolo tecnico - comparto Oneri sociali personale ruolo tecnico - comparto
IRAP personale ruolo tecnico - comparto	€ 14.859,61
€   3.536,58
€   1.263,06

7.	di dare atto che il costo del presente atto è congruente con il budget 2013 provvisoriamente assegnato dalla Regione Marche con DGRM n. 1798 del 28/12/2012;

8.	di trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.;

9.	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale, ai sensi dell’art. 4 della Legge 412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i;

10.	di dichiarare la presente determina immediatamente esecutiva, ai sensi dell’art. 28 comma 6 della L.R. 26/96 e s.m.i., stante l’imminenza della decorrenza della assunzione;

								Dr.ssa Maria Capalbo

U.O. CONTABILITÀ - BILANCIO - FINANZE

Si prende atto di quanto dichiarato dal Responsabile del Procedimento e si attesta che la spesa derivante dall’adozione del presente atto ha l’effettiva disponibilità economica per come sarà assegnata nell’Area Vasta n. 1.

            Il Dirigente 
Dott.ssa Cinzia Gregorini

La presente determina consta di n. 22 pagine di cui n. 15 pagine di allegati che formano parte integrante della stessa.

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- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
(U.O. Gestione risorse umane)

•	Normativa di riferimento
Art. 36 del D.Lgs. 165/2001, relativo all’utilizzo di contratti di lavoro flessibile;
D.Lgs. 368/2001;
Legge 28 giugno 2012 n. 92, c.d. “riforma del lavoro”;
CCNL del comparto sanità in vigore;

•	Motivazione:
-	Con nota prot. n. 50588/AV1 del 11.03.2013 (riportata all’allegato 2 della presente determina, di cui è parte integrante e sostanziale) il Dirigente responsabile della U.O. Affari legali, Avv. Marisa Barattini comunicava alla scrivente U.O Gestione risorse umane l’opportunità della definizione transattiva della causa tra la Sig.ra Giuseppina Brizzi e l’Asur Marche Area Vasta 1 già Zona Territoriale n. 3, già conclusasi con sentenza del Tribunale di Pesaro – Sezione Lavoro - n. 245\2012 di condanna dell’ASUR (allegato n.1 al presente atto, di cui è parte integrante e sostanziale). 
-	La Sig.ra Giuseppina Brizzi, rappresentata dal proprio difensore e assistita dal rappresentante sindacale, ha espresso la volontà di transigere e conciliare la controversia come risulta dal verbale di accordo in sede sindacale (allegato n. 2 al presente atto, di cui è parte integrante e sostanziale).
-	Si precisa che nella condizioni della transazione le parti, Sig.ra Giuseppina Brizzi e Asur Marche Area Vasta 1 già Zona Territoriale n. 3, hanno reciprocamente dichiarato di non aver più nulla a pretendere a qualsiasi titolo ed azione, l’una nei confronti dell’altra come meglio esplicitato ai punti n. 3), 5) e 6) del verbale di accordo transattivo sopra richiamato ed hanno reciprocamente accettato le rinunce (punto 6) del verbale di accordo allegato in atti.
-	
•	Esito dell’istruttoria: 
Per i suddetti presupposti di fatto e ragioni giuridiche,

				si propone al Direttore di Area Vasta:

l’adozione della determina nei seguenti termini:

•	di prendere atto e di dare esecuzione al verbale di accordo in sede sindacale del 6/3/2013 (allegato n. 2 al presente atto, di cui è parte integrante e sostanziale) che ha definito in via conciliativa la causa tra la Sig.ra Giuseppina Brizzi e l’Asur Marche - Area Vasta 1, già Zona Territoriale n. 3 di Fano, conclusasi con la sentenza del Tribunale di Pesaro - Sezione Lavoro - n. 245\2012;

•	di procedere pertanto, per le motivazioni indicate nel documento istruttorio che qui si intendono integralmente riportate, alla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro a tempo determinato e pieno, su posto vacante, della Sig.ra Giuseppina Brizzi. - Operatore Tecnico addetto ai servizi di cucina cat. B, a partire dal 15 marzo 2013 per mesi diciotto;

•	di dare atto che l’apposizione del termine del contratto individuale è data, ai sensi e per gli effetti dell’art. 1 del D.Lgs. 368/2001 e dell’art. 36 del D.Lgs. 165/2001 cosi come modificato dalla Legge 28 giugno 2012 n. 92, da esigenze di carattere tecnico, organizzativo, produttivo e sostitutivo, in quanto è necessario il mantenimento del servizio essenziale del vitto all’utenza ospedaliera nelle more del compimento del percorso di riorganizzazione del SSR in atto ai sensi della L.R. n. 17/2011 e del D.L. 95/2012;

•	di dare atto che con la sottoscrizione del contratto di lavoro le parti dichiarano di non aver nulla a pretendere reciprocamente e di rinunciare a tutte le statuizioni giudiziali di cui alla sentenza n. 245/2012 del tribunale di Pesaro;

•	di dare mandato alla U.O. Gestione risorse umane per la predisposizione degli atti conseguenti;

•	di dare atto che il presunto costo totale del suddetto contratto, ipotizzando la decorrenza dal 15/3/2013, è pari ad euro 19.659,25 ed è da imputare al Bilancio di previsione di esercizio 2013 che sarà registrato nei corrispondenti conti cosi come segue:

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2013	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0514020101
0514020201
0514020301	Competenze personale ruolo tecnico - comparto Oneri sociali personale ruolo tecnico - comparto
IRAP personale ruolo tecnico - comparto	€ 14.859,61
€   3.536,58
€   1.263,06

•	di dare atto che il costo del presente atto è congruente con il budget 2013 provvisoriamente assegnato dalla Regione Marche con DGRM n. 1798 del 28/12/2012;

•	di trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.;

•	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale, ai sensi dell’art. 4 della Legge 412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i;

•	di dichiarare la presente determina immediatamente esecutiva, ai sensi dell’art. 28 comma 6 della L.R. 26/96 e s.m.i., stante l’imminenza della decorrenza della assunzione;

Il Responsabile dell’Istruttoria	 			Il Responsabile del Procedimento
  Dott.ssa Tamara Balduini			  		       Dott.ssa Magi Antonella

PROPOSTA E PARERE DEL DIRIGENTE DELLA U.O. GESTIONE RISORSE UMANE
Il sottoscritto, considerata la motivazione espressa nell’atto, esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica e sotto il profilo di legittimità della presente determinazione e ne propone l’adozione al Direttore di Area Vasta n. 1.

            Dott. Paolo Pierella		
Dirigente U.O. Gestione Risorse Umane

- ALLEGATI -

1)	sentenza del Tribunale di Pesaro n. 245/2012, allegato all’originale cartaceo;
2)	verbale di accordo stragiudiziale in sede sindacale del 6/3/2013, allegato all’originale cartaceo;