DETERMINA DEL DIRETTORE 	
AREA VASTA N.1	
	N.	272/AV1	DEL	11/03/2013		
						
Oggetto: convenzione con Boscolo s.r.l. per lo svolgimento di tirocinio di reinserimento/inserimento al lavoro a favore di disoccupati o inoccupati, ex D.M. n. 142/98 e della circ. del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 24/2011.	

IL DIRETTORE 
 AREA VASTA N.1	

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VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione del Dirigente della U.O. Ragioneria/Bilancio in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1.	di approvare la convenzione tra l’ASUR – Area Vasta n. 1, e la Boscolo s.r.l. per lo svolgimento di tirocinio di reinserimento/inserimento al lavoro a favore di disoccupati o inoccupati ai sensi del D.M. n. 142/98 e della circolare del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 24/2011;

2.	di dare atto che l’attività oggetto di convenzione verrà garantita dall’Area Vasta n. 1 alle condizioni e con le modalità di cui al testo che si allega in formato cartaceo quale parte integrante e sostanziale della presente determina;

3.	di dare atto che dalla presente determina non derivano oneri a carico del bilancio;

4.	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo ai sensi dell’art. 4 della Legge 412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i.;

5.	di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i.;

6.	di dichiarare il presente atto efficace trascorsi dieci giorni dalla pubblicazione sul sistema atti - web salute e all’Albo Pretorio a norma della L.R. 26/96 e s.m.i..

DOTT.SSA MARIA CAPALBO

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
(U.O.C. Affari Generali)

Normativa di riferimento:
•	L. n. 241/1990 e s.m.i.;
•	L.R. n. 26/1996 e s.m.i.;
•	Legge n. 196 del 24.6.1997 contenente disposizioni in materia di tirocini formativi e di orientamento;
•	D.M. n. 142 del 25.3.1998 contenente norme di attuazione della L. 196/1997 sui tirocini formativi e di orientamento;
•	D.Lgs. n. 229/1999 e s.m.i.;
•	L.R. n. 13/2003 ;
•	Decreto legge n. 138/2011 convertito nella legge 148/2011 che detta i livelli essenziali di tutela in materia di tirocini formativi;
•	Circolare del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali numero 24/2011 che chiarisce l'applicazione dell' articolo 11 del decreto legge 138/2011.

Provvedimenti:
•	Regolamento aziendale disciplinante la frequenza di strutture della Zona Territoriale n. 3 di Fano da parte di personale tirocinante/studente/volontario, approvato con deliberazione del Commissario Straordinario dell’ex ASL n. 3 di Fano n. 318 del 20.11.2003;
•	Determina ASUR n. 254 del 27.4.2006, recante ad oggetto: “Regolamentazione provvisoria del decentramento delle funzioni amministrative – Proroga”;
•	Provvedimento prot. 17596/07/08/2009/ASUR/AAGG/P con il quale il Direttore Generale ASUR ha delegato i Direttori di Zona al compimento di tutti gli atti concernenti l’iter procedimentale relativo alla stipula delle convenzioni per tirocini formativi e di orientamento.

Motivazioni

Il Centro Europeo di Formazione di Novara, con nota prot. n. 7774 del 7/02/2013 acquisita agli atti, chiedeva di attivare una convenzione tra l’ASUR Area Vasta n. 1 e la Boscolo s.r.l. - società partner in possesso dell’accreditamento ai servizi per il lavoro e l’orientamento della Regione Veneto (Cod. L95) - per lo svolgimento di tirocinio di reinserimento/inserimento al lavoro a favore di disoccupati o inoccupati ai sensi del D.M. n. 142/98. 
Ai sensi della circolare del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 24/2011, il tirocinio in parola non rientra nel campo di applicazione del Decreto legge n. 138/2011, rimanendo la materia d’integrale competenza delle Regioni, fermo restando, per quanto attiene alla durata massima non superiore ai sei mesi, il disposto di cui all’art. 7, comma 1, lett. B) del D.M. n. 142/98. 
Le condizioni e le modalità di svolgimento delle attività in argomento sono regolamentate dal testo di convenzione che si allega in formato cartaceo quale parte integrante e sostanziale della presente determina, la cui durata va dalla data di sottoscrizione sino alla conclusione del tirocinio.
Al riguardo si evidenzia che la Boscolo s.r.l., in qualità di “Soggetto Promotore” s’impegna:

•	a designare un tutor in veste di responsabile didattico – organizzativo, che dovrà seguire e verificare l’attività di formazione ed orientamento unitamente ad un responsabile aziendale indicato dal “Soggetto Ospitante”;
•	a predisporre per ciascun tirocinante predisposto un progetto formativo e di orientamento contenente:

1.	il nominativo del tirocinante;
2.	i nominativi del tutor aziendale e del tutor del “Soggetto Promotore”;
3.	obiettivi e modalità di svolgimento del tirocinio, con l’indicazione dei tempi di presenza in azienda;
4.	le strutture aziendali (stabilimenti, sedi, reparti, uffici) presso cui si svolge il tirocinio;
5.	gli estremi identificativi delle assicurazioni INAIL e per la responsabilità civile attivate dal “Soggetto Promotore”;

•	a far pervenire alla Regione o alla Provincia delegata, alle strutture provinciali del Ministero del lavoro e della Previdenza Sociale competenti per territorio in materia di ispezione, nonché alle rappresentanze sindacali aziendali copia della convenzione di ciascun progetto formativo e di orientamento.

	L’ASUR-Area Vasta n. 1, in qualità di “Soggetto Ospitante”, s’impegna:

•	a comunicare al Centro per l’Impiego competente la data di inizio e di cessazione del tirocinio di formazione e di orientamento entro le 24 del giorno precedente l’avvio dello stage, obbligatoriamente ed esclusivamente per via telematica; 
•	ad assicurare, attraverso l’impegno del tutor aziendale, lo svolgimento del tirocinio, garantendo il rispetto dei contenuti del progetto di orientamento e formazione; 
•	informa il tirocinante sulle norme e sulle misure di sicurezza dei lavoratori, in attuazione di quanto stabilito con D.Lgs 81/08;.
•	Fornisce in uso, per la durata del tirocinio, indumenti da lavoro e mezzi di protezione individuale, ove richiesti dal tipo di attività;
•	Rilascia un attestato sui risultati del tirocinio seguendo il modello fornito dalla Boscolo s.r.l.

Si evidenzia che dalla convenzione in parola non derivano oneri a carico del bilancio di questa Area Vasta n. 1, e che il tirocinio non potrà comportare, in nessun caso, l'insorgere di alcun rapporto di dipendenza o di lavoro comunque retribuito fra gli allievi e l'Azienda.

Esito dell’istruttoria

Per i suddetti presupposti di fatto e ragioni giuridiche, si propone: 

1.	di approvare la convenzione tra l’ASUR – Area Vasta n. 1, e la Boscolo s.r.l. per lo svolgimento di tirocinio di reinserimento/inserimento al lavoro a favore di disoccupati o inoccupati ai sensi del D.M. n. 142/98 e della circolare del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 24/2011;

2.	di dare atto che l’attività oggetto di convenzione verrà garantita dall’Area Vasta n. 1 alle condizioni e con le modalità di cui al testo che si allega in formato cartaceo quale parte integrante e sostanziale della presente determina;

3.	di dare atto che dalla presente determina non derivano oneri a carico del bilancio;

4.	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo ai sensi dell’art. 4 della Legge 412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i.;

5.	di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i.;

6.	di dichiarare il presente atto efficace trascorsi dieci giorni dalla pubblicazione sul sistema atti - web salute e all’Albo Pretorio a norma della L.R. 26/96 e s.m.i..

Si attesta la regolarità sia sotto il profilo tecnico che della legittimità della presente proposta di determina.
Si dà atto che il presente procedimento è conforme alla normativa e ai provvedimenti richiamati in premessa, risultando, quindi, provata la sua regolarità procedurale.  

Il Responsabile della fase istruttoria
            (Dott. Massimo Carloni)
     Il Responsabile del Procedimento
	                          (Dott. Giuseppe Loco)

U.O./BILANCIO: si conferma quanto attestato dal Responsabile del procedimento, dal presente atto non derivano oneri aggiuntivi per il bilancio aziendale.

			     	Il Dirigente
(Dott.ssa Cinzia Gregorini)

La presente determina consta di n. 7 pagine di cui n. 3 pagine di allegati che formano parte integrante della stessa.

- ALLEGATI -

•	convenzione con la Boscolo s.r.l.;
(in formato cartaceo depositati presso la Segreteria della Direzione Area Vasta n. 1)