DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	260/AV1	DEL	11/03/2013		
						
Oggetto: Presa d’atto della valutazione positiva del Collegio Tecnico per applicazione Art. 5 CCNL Dirigenza Medica e Veterinaria 2° Biennio Economico (2000-2001) al Dott. MELCHIORRE  MASSIMO , Dirigente Medico.	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione del Responsabile del Bilancio in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1.	Di prendere atto della valutazione positiva espressa dal Collegio Tecnico in data 15/11/2012  nei confronti del Dott. MELCHIORRE MASSIMO, che in data 12/2/2012 ha maturato un’esperienza professionale di 5 anni, (cumulando periodi di servizio a tempo determinato e a tempo indeterminato senza soluzione di continuità) in ossequio a quanto previsto dall’art. 5 del  CCNL  2° Biennio economico (2000-2001) e rideterminato dall’art. 12 del CCNL  2° Biennio economico (2008-2009).

2.	Di non procedere all’attribuzione dell’adeguamento economico alla fascia dell’indennità di esclusività 5-15 anni, ai sensi di quanto disposto dall’art.9 c.1 della Legge n.122/2010 e della nota prot. n. 4892 del 1/3/2011 del Direttore Amm/vo ASUR.

3.	Di riconoscere al Dott. Melchiorre Massimo, solo ai fini giuridici,  dal 1/3/2012 (cioè dal primo giorno del mese successivo alla maturazione dell’esperienza richiesta), il passaggio alla fascia d’indennità di esclusività  tra 5-15 anni.

4.	Di dare atto che la presente determina non contiene oneri aggiuntivi a carico del bilancio dell’Area Vasta 1. 

5.	Di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo ai sensi dell’art. 4 della Legge 412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i.;

6.	Di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i.

Dr.ssa Capalbo Maria

 
Per il parere infrascritto:

RAGIONERIA E BILANCIO: 

Si prende atto di quanto dichiarato dal Responsabile del Procedimento e si attesta che dall’adozione del presente atto, non deriva alcun onere aggiuntivo a carico del Bilancio dell’Area Vasta n.1 .

  	                         					            IL Dirigente
							(Dott.ssa Cinzia Gregorini)

La presente determina consta di n. 8  pagine di cui n. 2  pagine di allegati che formano parte integrante della stessa

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -

U.O.C. DEL PERSONALE

•	Normativa di riferimento:
- CCNL  2° biennio economico 2000-2001 - Area Dirigenza Medica/Veterinaria
- CCNL  2° biennio economico 2008-2009 - Area Dirigenza Medica/Veterinaria
- CCNL  3/11/2005 - Area Dirigenza Medica/Veterinaria
- D.Lgs. 502/92 e s.m.i.
- L.R. n. 26/96 e successive modificazioni e integrazioni
- Det. GRM n.785 del 31/12/2005 e n. 254 del 27/4/2006

•	Motivazione:
Il Dott. MELCHIORRE MASSIMO, Dirigente Medico dell’U.O. Servizio Psichiatrico di Diagnosi e cura, ha maturato in data 12/2/2012 un’esperienza professionale di 5 anni utile per l’attribuzione dell’indennità di esclusività (art. 5 del CCNL 2° biennio economico 2000-2001 - Area Dirigenza Medica/Veterinaria) come risulta dalla documentazione allegata (All. n.1), previa valutazione e verifica da parte del Collegio Tecnico di cui all’art. 26 del CCNL 3/11/2005;

Il suddetto dirigente in data 15/11/2012 è stato sottoposto alla valutazione del Collegio Tecnico, individuato con determina del Direttore di AV1 n. 791 del 9/7/2012 e  con le modalità previste dalla delibera ex D.G. ASL 3 di Fano n.82 del 5/4/2001;

Detta valutazione ha avuto esito positivo, come risulta dal verbale del Collegio Tecnico del 15/11/2012 trasmesso alla U.O.C. Personale e conservato agli atti d’ufficio;

Vista la Legge 30/7/2010 n.122 ed in particolare l’art. 9 c.1, che così recita: “Per gli anni 2011,2012,2013 il trattamento economico complessivo dei singoli dipendenti, anche di qualifica dirigenziale, ivi compreso il trattamento accessorio……non può superare, in ogni caso, il trattamento ordinariamente spettante per l’anno 2010, al netto degli effetti derivanti da eventi straordinari della dinamica retributiva…..” ;

Vista l’allegata nota prot. n.4892 del 1/3/2011 del Direttore Amm/vo ASUR;

Ritenuto quindi, per gli effetti della Legge sopra citata e della nota del Direttore Amm/vo ASUR, di riconoscere al Dott. Melchiorre Massimo, il passaggio alla fascia d’indennità di esclusività  tra 5-15 anni,  solo ai fini giuridici,  senza adeguamento economico.
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•	Esito dell’istruttoria: 
1.	Di prendere atto della valutazione positiva espressa dal Collegio Tecnico in data 15/11/2012  nei confronti del Dott. MELCHIORRE MASSIMO, che in data 12/2/2012 ha maturato un’esperienza professionale di 5 anni, (cumulando periodi di servizio a tempo determinato e a tempo indeterminato senza soluzione di continuità) in ossequio a quanto previsto dall’art. 5 del  CCNL  2° Biennio economico (2000-2001) e rideterminato dall’art. 12 del CCNL  2° Biennio economico (2008-2009).

2.	Di non procedere all’attribuzione dell’adeguamento economico alla fascia dell’indennità di esclusività 5-15 anni, ai sensi di quanto disposto dall’art.9 c.1 della Legge n.122/2010 e della nota prot. n. 4892 del 1/3/2011 del Direttore Amm/vo ASUR.

3.	Di riconoscere al Dott. Melchiorre Massimo, solo ai fini giuridici,  dal 1/3/2012 (cioè dal primo giorno del mese successivo alla maturazione dell’esperienza richiesta), il passaggio alla fascia d’indennità di esclusività  tra 5-15 anni.

4.	Di dare atto che la presente determina non contiene oneri aggiuntivi a carico del bilancio dell’Area Vasta 1. 

5.	Di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo ai sensi dell’art. 4 della Legge 412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i.;

6.	Di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i.

L’Istruttore del Procedimento                                              Il Responsabile del Procedimento
       (Anna Maria Bonelli)                                                           	       (Pietro Curti)

IL DIRIGENTE DELLA U.O.C. PERSONALE
Il sottoscritto esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica e sotto il profilo della legittimità  del presente provvedimento e ne propone l’adozione al Direttore dell’Area Vasta.

              Il Dirigente U.O. Personale 	 
                                (Dott. Paolo Pierella)

 

- ALLEGATI -

Segue allegati su documentazione cartacea:
1.	Servizio prestato
      2.   Nota prot. n.4892 del 1/3/2011 del Direttore Amm/vo ASUR