DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	219/AV1	DEL	05/03/2013		
						
Oggetto: Determina nr. 1450/AV1 del 21.12.2012. Costituzione di rapporto individuale di lavoro a tempo indeterminato con un Dirigente Medico nella disciplina di Cardiologia, ai sensi dell’art. 14 CCNL 5/12/96.	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione del Dirigente della U.O. Bilancio in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1)	Di assumere a tempo indeterminato, ai sensi dell’art. 15 del D.Lgs n. 502/1992 e s.m.i., per le motivazioni espresse nel documento istruttorio che si intendono integralmente riportate, la Dr.ssa Franchini Sara, nata il 16/10/1978, classificatasi al terzo posto della graduatoria approvata con determina del Direttore n. 1450/AV1 del 21.12.2012, in qualità di Dirigente Medico nella disciplina di Cardiologia, a decorrere dal 16/04/2013;

2)	Di invitare l’interessata alla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro – Area Dirigenza Medica e Veterinaria, ove verrà precisata la decorrenza di inizio servizio, il periodo di prova, la sede di lavoro, nonché gli emolumenti stipendiali spettanti;

3)	Di dare atto che nel contratto individuale di lavoro verrà indicata l’opzione per l’esclusività o la non esclusività del rapporto con il S.S.N. che il dirigente neoassunto intenderà esercitare, ai sensi della Legge n. 138 del  26.05.2004 come riportato all’art. 10 del CCNL del 03.11.2005 e la decorrenza del rapporto medesimo; 

4)	Di attribuire al medesimo il trattamento economico corrispondente al dirigente medico previsto dal CCNL dell’Area della Dirigenza Medica e Veterinaria vigente;

5)	Di demandare alla U.O. Personale la predisposizione degli atti conseguenti;

6)	Di dare atto che il costo, ipotizzando la decorrenza di inizio servizio dal 16/04/2013, da imputare al Bilancio di previsione di esercizio anno 2013 ed al Bilancio di previsione annuale, sarà registrato nei corrispondenti conti così come segue: 

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2013	 	 	 	
CONTO	DESCRIZIONE	 	 	 	IMPORTO	
0512010101	competenze personale ruolo sanitario - dirigenza medico veterinaria	€	38.407,59	
 0512010201	oneri sociali personale ruolo sanitario - dirigenza medico-veterinaria	€	10.439,21	
 0512010301	IRAP personale ruolo sanitario - dirigenza medico-veterinaria	€	3.264,66	

BILANCIO DI PREVISIONE ANNUALE	 	 	 	
CONTO	DESCRIZIONE	 	 	 	IMPORTO	
0512010101	competenze personale ruolo sanitario - dirigenza medico veterinaria	€	54.222,48	
 0512010201	oneri sociali personale ruolo sanitario - dirigenza medico-veterinaria	€	14.737,72	
 0512010301	IRAP personale ruolo sanitario - dirigenza medico-veterinaria	€	4.608,93	

7)	Di dare atto che il costo della sopra indicata assunzione ha capienza nel Budget 2013 provvisoriamente assegnato dalla Regione Marche con DGRM n. 1798 del 28/12/2012, e che la stessa è compatibile col Piano Assunzioni del I° quadrimestre anno 2013;  

8)	Di dare atto che la presente determina non è sottoposta al controllo della Giunta regionale ai sensi dell’art. 4 della Legge n. 412/91 e dell’art. 28, comma 2, della Legge Regionale n. 26/96 e s.m.i.;

9)	Di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della Legge Regionale n. 26/96 e s.m.i.;

 (Dr.ssa Maria Capalbo)

Per il parere infrascritto:
U.O. RAGIONERIA E BILANCIO:
Si prende atto di quanto dichiarato dal responsabile del Procedimento e si attesta che la spesa derivante dall’adozione del presente atto ha l’effettiva disponibilità economica per come assegnata all’Area Vasta n. 1.

Il Dirigente Responsabile	
(Ing. Alessandro Giuggioli)	

La presente determina consta di n. 5 pagine di cui n. 0 pagine di allegati che formano parte integrante della stessa.

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
(Unità Operativa Gestione Risorse Umane)
•	Normativa di riferimento:
D. Lgs. n. 502/92;
Capo I-Titolo II - Libro V del Codice Civile e Leggi sul rapporto di lavoro privato;
D. Lgs. n. 165/2001;
D.P.R. n. 483/1997;
CCNL Area della Dirigenza Medica e Veterinaria siglato il 6.5.2010 e previgenti norme contrattuali non disapplicate;
CCNL Area della Dirigenza Medica e Veterinaria siglato il 5.12.1996 Art. 14 “Il contratto individuale di lavoro”;
DGRM n. 1798 del 28/12/2012.

•	Motivazione:
Preso atto che la Direzione di Area Vasta n. 1 ha conferito mandato alla scrivente U.O. per assumere a tempo indeterminato un Dirigente Medico nella disciplina di Cardiologia per garantire i livelli essenziali di assistenza della U.O. di Cardiologia/UTIC del Presidio Ospedaliero di Urbino, ciò in coerenza con le prescrizioni provvisorie di Budget definite con delibera DGRM n. 1798 del 28/12/2012 e compatibilmente al Piano Assunzioni del I° quadrimestre anno 2013.
Richiamata la determina del Direttore n. 1450/AV1 del 21.12.2012, relativa all’approvazione della graduatoria del concorso pubblico per titoli ed esami per n. 1 posto di Dirigente Medico nella disciplina di Cardiologia.
Preso atto della nomina del vincitore del concorso pubblico de quo e dell’assunzione del candidato classificatosi al secondo posto tramite scorrimento della graduatoria, si procede attingendo dalla stessa con ulteriore scorrimento e si constata che la Dr.ssa Franchini Sara, terza classificata, risulta accettare per le vie brevi la proposta di assunzione.
Pertanto, si rappresenta la necessità di provvedere all’assunzione a tempo indeterminato della Dr.ssa Franchini Sara, nata il 16/10/1978, in qualità di Dirigente Medico nella disciplina di Cardiologia a decorrere dal 16/04/2013.
Pertanto, 
SI PROPONE AL DIRETTORE DI AREA VASTA
l’adozione della determina nei seguenti termini:

•	Di assumere a tempo indeterminato, ai sensi dell’art. 15 del D.Lgs n. 502/1992 e s.m.i., per le motivazioni espresse nel documento istruttorio che si intendono integralmente riportate, la Dr.ssa Franchini Sara, nata il 16/10/1978, classificatasi al terzo posto della graduatoria approvata con determina del Direttore n. 1450/AV1 del 21.12.2012, in qualità di Dirigente Medico nella disciplina di Cardiologia, a decorrere dal 16/04/2013;

•	Di invitare l’interessata alla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro – Area Dirigenza Medica e Veterinaria, ove verrà precisata la decorrenza di inizio servizio, il periodo di prova, la sede di lavoro, nonché gli emolumenti stipendiali spettanti;

•	Di dare atto che nel contratto individuale di lavoro verrà indicata l’opzione per l’esclusività o la non esclusività del rapporto con il S.S.N. che il dirigente neoassunto intenderà esercitare, ai sensi della Legge n. 138 del  26.05.2004 come riportato all’art. 10 del CCNL del 03.11.2005 e la decorrenza del rapporto medesimo; 

•	Di attribuire al medesimo il trattamento economico corrispondente al dirigente medico previsto dal CCNL dell’Area della Dirigenza Medica e Veterinaria vigente;

•	Di demandare alla U.O. Personale la predisposizione degli atti conseguenti;

•	Di dare atto che il costo, ipotizzando la decorrenza di inizio servizio dal 16/04/2013, da imputare al Bilancio di previsione di esercizio anno 2013 ed al Bilancio di previsione annuale, sarà registrato nei corrispondenti conti così come segue: 

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2013	 	 	 	
CONTO	DESCRIZIONE	 	 	 	IMPORTO	
0512010101	competenze personale ruolo sanitario - dirigenza medico veterinaria	€	38.407,59	
 0512010201	oneri sociali personale ruolo sanitario - dirigenza medico-veterinaria	€	10.439,21	
 0512010301	IRAP personale ruolo sanitario - dirigenza medico-veterinaria	€	3.264,66	

BILANCIO DI PREVISIONE ANNUALE	 	 	 	
CONTO	DESCRIZIONE	 	 	 	IMPORTO	
0512010101	competenze personale ruolo sanitario - dirigenza medico veterinaria	€	54.222,48	
 0512010201	oneri sociali personale ruolo sanitario - dirigenza medico-veterinaria	€	14.737,72	
 0512010301	IRAP personale ruolo sanitario - dirigenza medico-veterinaria	€	4.608,93	

•	Di dare atto che il costo della sopra indicata assunzione ha capienza nel Budget 2013 provvisoriamente assegnato dalla Regione Marche con DGRM n. 1798 del 28/12/2012, e che la stessa è compatibile col Piano Assunzioni del I° quadrimestre anno 2013;  

•	Di dare atto che la presente determina non è sottoposta al controllo della Giunta regionale ai sensi dell’art. 4 della Legge n. 412/91 e dell’art. 28, comma 2, della Legge Regionale n. 26/96 e s.m.i.;

•	Di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della Legge Regionale n. 26/96 e s.m.i.;

  Il Responsabile dell’Istruttoria 				Il Responsabile del Procedimento
     (Dott.ssa Roberta Furbetta)  		 	 	                   (Dott.ssa Antonella Magi)

PROPOSTA E PARERE DEL DIRIGENTE DELLA U.O. GESTIONE RISORSE UMANE
Il sottoscritto, considerata la motivazione espressa nell’atto, esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica e sotto il profilo di legittimità del presente provvedimento e ne propone l’adozione al Direttore di Area Vasta n. 1.
               (Dott. Paolo Pierella)
                              Dirigente U.O. Gestione Risorse Umane                                             

- ALLEGATI -
Non sono presenti allegati.