DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	183/AV1	DEL	26/02/2013		
						
Oggetto: Concessione aspettativa per incarico, alla Sig.ra Marti Patrizia  C.PS. Infermiere – cat. D) a tempo indeterminato.	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione del Dirigente della U.O. Bilancio in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1)	Di concedere, per le motivazioni espresse nel documento istruttorio, alla dipendente Marti Patrizia, con la qualifica di C.P.S. – Infermiera cat. D), a tempo indeterminato, ai sensi dell’art.12, comma 8 – lett. b), del  C.C.N.L del Personale del Comparto Sanità, sottoscritto in data 20.09.2001, un periodo di aspettativa per l’espletamento di un incarico a tempo determinato presso “l’ ASL Lecce”  a decorrere dal 01/03/2013  per la durata di mesi sei (fino al 31/08/2013); 

2)	Di attestare che dall’adozione dell’atto non deriverà alcun impegno di spesa per l’Area Vasta n. 1 ;

3)	Di precisare che il periodo di aspettativa sopraindicato è senza retribuzione e senza decorrenza dell’anzianità e con la conservazione del posto;

4)	Di notificare la presente determina all’ ASL di Lecce;

5)	Di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo ai sensi dell’art.4 della Legge 412/91 e dell’art.28 della L.R. 26/96 e s.m.i.;

6)	Di trasmettere il presente provvedimento al Collegio Sindacale dell’ASUR ai sensi del’art.17, della L.R. n.26/96 e s.m.i..

		( Dr.ssa  Maria Capalbo )

									
				Per il parere infrascritto:
RAGIONERIA E BILANCIO: 

Si prende atto di quanto dichiarato dal Responsabile del Procedimento e si attesta che dall’adozione del presente atto non deriverà alcun impegno di spesa per l’Area Vasta n. 1.  
									
  Il Dirigente Responsabile
(Ing. Alessandro Giuggioli)

La presente determina consta di n. 4  pagine di cui n. 0 pagine di allegati che formano parte integrante della stessa.

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
( Unità Operativa Gestione Risorse Umane)

Normativa di riferimento:
-	Art. 12, comma 8 – lett. b) del C.C.N.L del Personale del Comparto Sanità, sottoscritto in data 20.09.2001 in tema di aspettativa; 

Motivazione:
	Con nota acquisita agli atti al prot. n. 9614/19/02/2013 del 15/02/2013, la Sig.ra Marti Patrizia, C.P.S. Infermiera –cat. D), dipendente a tempo indeterminato presso questa Area Vasta 1, ha chiesto, ai sensi dell’Art. 12, comma 8 – lett. b) del C.C.N.L del Personale del Comparto Sanità, sottoscritto in data 20.09.2001,  di poter usufruire di un periodo di aspettativa senza retribuzione e senza decorrenza dell’anzianità e con la conservazione del posto, per l’espletamento di un incarico in qualità di Collaboratore Professionale Sanitario Infermiere -cat.D)  a tempo determinato  presso l’ AUL di Lecce,  in quanto vincitore di avviso pubblico, allegando alla richiesta il telegramma della suddetta Azienda;
Sentito il parere del dirigente delle professioni sanitarie, Dott.ssa Rasori Stefania, la quale con nota in calce alla richiesta,  ha espresso parere favorevole con decorrenza dal 01/03/2013; 
Per tutto ciò esposto in premessa, si ritiene di concede l’aspettativa di che trattasi a decorrere dal 01/03/2013  per la durata di mesi sei (fino al 31/08/2013);

           Per quanto sopra esposto,

Si Propone al Direttore di Area Vasta

L’adozione della seguente determina 

•	Di concedere, per le motivazioni espresse nel documento istruttorio, alla dipendente Marti Patrizia, con la qualifica di C.P.S. – Infermiera cat. D), a tempo indeterminato, ai sensi dell’art.12, comma 8 – lett. b), del  C.C.N.L del Personale del Comparto Sanità, sottoscritto in data 20.09.2001, un periodo di aspettativa per l’espletamento di un incarico a tempo determinato presso “l’ ASL Lecce”  a decorrere 01/03/2013  per la durata di mesi sei (fino al 31/08/2013);

•	Di attestare che dall’adozione dell’atto non deriverà alcun impegno di spesa per l’Area Vasta n. 1 ;

•	Di precisare che il periodo di aspettativa sopraindicato è senza retribuzione e senza decorrenza dell’anzianità e con la conservazione del posto;

•	Di notificare la presente determina all’ ASL di Lecce;

•	Di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo ai sensi dell’art.4 della Legge 412/91 e dell’art.28 della L.R. 26/96 e s.m.i.;

•	Di trasmettere il presente provvedimento al Collegio Sindacale dell’ASUR ai sensi del’art.17, della L.R. n.26/96 e s.m.i..

  Il Responsabile dell'istruttoria					Il Responsabile del procedimento  
              (Leontina Naspini) 				         		       (Dott.ssa.ssa Antonella Magi)

PROPOSTA E PARERE DEL DIRIGENTE DELLA U.O. GESTIONE RISORSE UMANE

Il sottoscritto, considerata la motivazione espressa nell’atto, esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica e sotto il profilo di legittimità del presente provvedimento e ne propone l’adozione al Direttore di Area Vasta n. 1.

(Dott. Paolo Pierella)
Dirigente U.O. Gestione Risorse Umane

- ALLEGATI -

-	Nessun allegato.