DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	122/AV1	DEL	13/02/2013		
						
Oggetto: Trasformazione del rapporto di lavoro da part-time a tempo pieno di un coadiutore amministrativo cat. B) .	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione del Dirigente della U.O. Bilancio in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1.	Di trasformare, per le motivazioni espresse nel documento istruttorio,  il rapporto di lavoro della Sig.ra Arseni Francesca, coadiutore amministrativo Cat. B)  a tempo indeterminato da tempo parziale (18 ore settimanali), a tempo pieno di 36 ore settimanali con decorrenza dal 01.02.2013 per la durata di mesi tre; 

2.	Di attribuire alla suddetta il trattamento economico corrispondente  al coadiutore amministrativo Cat. B) come previsto dal CCNL del Comparto Personale Sanità delle vigenti disposizioni contrattuali;

3.	Di demandare alla U.O. del Personale la predisposizione degli atti conseguenti;

4.	Di dare atto che il maggior costo da imputare al Bilancio di previsione dell’esercizio anno 2013, sarà registrato nei corrispondenti conti così come segue:
BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2013	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0515020101
0515020201
0515020301	competenze personale ruolo  amm/vo  - comparto oneri sociali personale ruolo amm/vo- comparto 
IRAP personale ruolo amm/vo- comparto 	€     1.184,45
€        281,89
€        100,67  

5.	Di dare atto che il costo della presente trasformazione contrattuale  avrà  capienza nel Budget 2013 che sarà assegnato dalla Regione Marche; 

6.	Di dare atto che la presente determina non è sottoposta al controllo della Giunta Regionale ai sensi dell’art.4 della Legge 412/91 e dell’art.28 comma 2, della Legge Regionale n. 26/96 e s.m.i.;

7.	Di trasmettere il presente provvedimento al Collegio Sindacale dell’ASUR ai sensi del’art.17, della L.R. n.26/96 e s.m.i.

8.	Di dichiarare la presente determina immediatamente esecutiva, ai sensi dell’art. 28,comma 6 della L.R.26/96 e s.m..i, stante l’urgenza e la necessità di garantire la continuità del servizio amministrativo nell’ambito del laboratorio analisi del presidio  ospedaliero di Urbino;

( Dr.ssa Maria Capalbo)
			
Per il parere infrascritto:
RAGIONERIA E BILANCIO: 

Si prende atto di quanto dichiarato dal Responsabile del Procedimento e si attesta che la spesa derivante dall’adozione del presente atto sarà iscritta nel Budget 2013 che sarà assegnato dalla Regione Marche all’Area Vasta n. 1.
									
  Il Dirigente Responsabile
(Ing. Alessandro Giuggioli)

La presente determina consta di n. 5  pagine di cui n. 0 pagine di allegati che formano parte integrante della stessa.

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
( Unità Operativa Personale)

•	Normativa di riferimento:

Artt.23-24 e 25 del CCNL  del Personale del Comparto Sanità, sottoscritto il 7.04.1999, ed entrato in vigore in data 8.04.1999, disciplinano ex novo la normativa del part-time, come modificati ed integrati dagli artt. 34 e 35 del CCNL Integrativo Sanità stipulato il 20.09.2001;
Vista la dotazione organica vigente;
DGRM  n.1750 del 22.12.2011 :
 Circolare Asur n. 195/ASUR/DG/P del 04.01/2013 “Autorizzazione Piano Assunzioni I°Quadrimestre  2013 dell’Area Vasta n.1”

•	Motivazione:

Con nota acquisita agli atti con ID:  41869/28.01.2013/PROVAV1U  il Direttore del Dipartimento del Laboratorio Analisi , ha fatto presente l’assoluta necessità di ricoprire in tempi brevi il servizio della segreteria amministrativa del Laboratorio Analisi di Urbino, in considerazione delle carenze attuali, dovute alla contestuale assenza di due figure amministrative , uno per infortunio, una per maternità  ed una terza unità  amministrativa a part-time  venuta improvvisamente a mancare in seguito a decesso avvenuto nel mese di gennaio, con almeno la trasformazione del contratto a par-time della sig.ra Arseni Francesca  per la durata di mesi tre ;
La sig.ra Arseni Francesca, coadiutore amministrativo a tempo indeterminato ha comunicato   con nota acquisita al prot. n..ID 42106/29.012013/PROAV1U  di accettare la trasformazione dell’attuale contratto a part-time verticale di 18 ore a tempo pieno per la durata di mesi tre; 
Il Direttore di Area Vasta  ha dato mandata alla scrivente Unità Operativa,come sollecitato dal Direttore del Dipartimento di Laboratorio Analisi di  procedere alla  immediata trasformazione del contratto della Sir.ra Arseni  da tempo parziale a tempo pieno a decorrere dal 01.02.2013 per la durata di mesi tre, in attesa di trovare nell’ambito della riorganizzazione della ATL in corso delle soluzioni organizzative ,
Per tutto ciò esposto in premessa, si ritiene necessario ed opportuno procedere alla trasformazione del rapporto di lavoro da tempo parziale a tempo pieno, a decorrere dal 01/02/2013. per  mesi tre ;
           Per quanto sopra esposto,

Si Propone al Direttore di Area Vasta
•	Di trasformare, per le motivazioni espresse nel documento istruttorio,  il rapporto di lavoro della Sig.ra Arseni Francesca, coadiutore amministrativo Cat. B)  a tempo indeterminato da tempo parziale (18 ore settimanali), a tempo pieno di 36 ore settimanali con decorrenza dal 01.02.2013 per la durata di mesi tre; 

•	Di attribuire alla suddetta il trattamento economico corrispondente  al coadiutore amministrativo Cat. B) come previsto dal CCNL del Comparto Personale Sanità delle vigenti disposizioni contrattuali;

•	Di demandare alla U.O. del Personale la predisposizione degli atti conseguenti;

•	Di dare atto che il maggior costo da imputare al Bilancio di previsione dell’esercizio anno 2013, sarà registrato nei corrispondenti conti così come segue:

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2013	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0515020101
0515020201
0515020301	competenze personale ruolo  amm/vo  - comparto oneri sociali personale ruolo amm/vo- comparto 
IRAP personale ruolo amm/vo- comparto 	€     1.184,45
€        281,89
€        100,67  

•	Di dare atto che il costo della presente trasformazione contrattuale  avrà  capienza nel Budget 2013 che sarà assegnato dalla Regione Marche; 

•	Di dare atto che la presente determina non è sottoposta al controllo della Giunta Regionale ai sensi dell’art.4 della Legge 412/91 e dell’art.28 comma 2, della Legge Regionale n. 26/96 e s.m.i.;

•	Di trasmettere il presente provvedimento al Collegio Sindacale dell’ASUR ai sensi del’art.17, della L.R. n.26/96 e s.m.i.

•	Di dichiarare la presente determina immediatamente esecutiva, ai sensi dell’art. 28,comma 6 della L.R.26/96 e s.m..i, stante l’urgenza e la necessità di garantire la continuità del servizio amministrativo nell’ambito del laboratorio analisi del presidio  ospedaliero di Urbino;

					Il Responsabile del procedimento  
          			         		       (Dott.ssa Antonella Magi)

PROPOSTA E PARERE DEL DIRIGENTE DELLA U.O. PERSONALE

Il sottoscritto, considerata la motivazione espressa nell’atto, esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica e sotto il profilo di legittimità del presente provvedimento e ne propone l’adozione al Direttore di Area Vasta n. 1.
 (Dott. Paolo Pierella)
Dirigente U.O. Personale

- ALLEGATI -

- Nessun allegato.