DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	76/AV1	DEL	04/02/2013		
						
Oggetto: Det. n.1452/AV12012. Assunzione a tempo determinato, ai sensi dell’art. 16 del CCNL del 5/12/1996, di Dirigente Farmacista nella disciplina di farmacia ospedaliera.	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione del Dirigente della U.O. Bilancio in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1.	Di assumere a tempo determinato, per le motivazioni espresse nel documento istruttorio che si intendono integralmente riportate, la Dr.ssa Sergi Roberta, Dirigente Farmacista nella disciplina di Farmacia Ospedaliera, classificatasi al 1° posto della graduatoria approvata atto n. 1452/AV1 del 24/12/2012, con decorrenza dal 1/3/2013 fino alla nomina del vincitore del concorso pubblico indetto con determina n. 356/AV1 del 30/12/2011 e, comunque, non oltre la data del 29/02/2016;

2.	Di invitare l’interessata alla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro – Area Dirigenza SPTA, ove verrà precisata la decorrenza di inizio e la data di fine servizio, il periodo di prova, la sede di lavoro, nonché gli emolumenti stipendiali spettanti;

3.	Di dare atto che nel contratto individuale di lavoro verrà indicata l’opzione per l’esclusività o la non esclusività del rapporto con il S.S.N. che il dirigente neoassunto intenderà esercitare, ai sensi della Legge n. 138 del 26.05.2004 come riportato all’art. 10 del CCNL del 03.11.2005; 

4.	Di attribuire al medesimo il trattamento economico corrispondente al dirigente farmacista previsto dal CCNL dell’Area Dirigenza SPTA vigente;

5.	Di demandare alla U.O. Personale la predisposizione degli atti conseguenti, prevedendo di inserire nel contratto individuale di lavoro l’espressa clausola di risoluzione anticipata da parte dell’Amministrazione, come da direttive impartite dalla Direzione Generale con Circolare n. 801/ASUR/DG/P del 10/01/2011;

6.	Di dare atto che il costo totale, ipotizzando la decorrenza del rapporto di lavoro dal 1/3/2013 e fino al 29/02/2016, da imputare al Bilancio di previsione di esercizio anno 2013, sarà registrato nei corrispondenti conti così come segue: 

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2013	 	 	 	
CONTO	DESCRIZIONE	 	 	 	IMPORTO	
0512020101	competenze personale ruolo sanitario - dirigenza SPTA	€	37.740,20	
0512020201	oneri sociali personale ruolo sanitario - dirigenza SPTA	€	11.283,58	
0512020301	IRAP personale ruolo sanitario - dirigenza SPTA	€	3.528,71	

BILANCIO DI PREVISIONE ANNUALE	 	 	 	
CONTO	DESCRIZIONE	 	 	 	IMPORTO	
0512020101	competenze personale ruolo sanitario - dirigenza SPTA	€	45.288,24	
0512020201	oneri sociali personale ruolo sanitario - dirigenza SPTA	€	1.025,78	
0512020301	IRAP personale ruolo sanitario - dirigenza SPTA	€	320,79	

7.	Di dare atto che il costo della sopra indicata assunzione ha capienza nel Budget 2013 provvisoriamente assegnato dalla Regione Marche con DGRM n. 1798 del 28/12/2012, e che la stessa è stata inserita nel Piano Assunzioni del I° quadrimestre anno 2013 autorizzato dalla Direzione Generale con circolare ASUR n. 195/ASUR/DG/P del 04/01/2013;  

8.	Di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale, ai sensi dell’art. 4 della Legge n. 412/91 e dell’art. 28 della Legge Regionale n. 26/96 e s.m.i.;

9.	Di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della Legge Regionale n. 26/96 e s.m.i.;

 (Dr.ssa Maria Capalbo)

Per il parere infrascritto:
U.O. RAGIONERIA E BILANCIO:
Si prende atto di quanto dichiarato dal responsabile del Procedimento e si attesta che la spesa derivante dall’adozione del presente atto ha l’effettiva disponibilità economica per come assegnata all’Area Vasta n. 1.

Il Dirigente Responsabile	
(Ing. Alessandro Giuggioli)	

La presente determina consta di n. 5 pagine di cui n. 0 pagine di allegati che formano parte integrante della stessa.

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
(Unità Operativa Personale)
•	Normativa di riferimento:
Art. 36 del D.Lgs. n.165/2001 utilizzo di contratti di lavoro flessibile;
Art. 16 “Assunzioni a tempo determinato” del CCNL del 5/12/1996 Area Dirigenza SPTA come integrato dal CCNL 5/8/1997;
D.Lgs. n. 368/2001 “Recepimento Direttiva CEE per il lavoro a tempo determinato”, integrato dalla Legge n. 92 del 28/06/2012 “Riforma del Lavoro”;
Dipartimento della Funzione Pubblica – Parere del 19/09/2012 sui contratti a termine in seguito all’entrata in vigore della Legge n. 92 del 28/06/2012;
DGRM n. 288 del 08.03.2011;
DGRM n. 1798 del 28/12/2012;
Circolare ASUR n. 801/ASUR/DG/P del 10.01.2011;
Circolare ASUR n. 195/ASUR/DG/P del 04/01/2013 “Autorizzazione Piano Assunzioni I° quadrimestre anno 2013”.

•	Motivazione:
Con atto n. 1452/AV1 del 24/12/2012 è stata approvata la graduatoria relativa all’avviso pubblico per titoli e colloquio, indetto con determina n. 993/AV1 del 07/09/2012, per l’assunzione a tempo determinato di Dirigente Farmacista nella disciplina di farmacia ospedaliera.
Visto che la Direzione di Area Vasta n. 1, con determina n. 356/AV1 del 30/12/2011, rettificata con determina n. 1095/AV1 del 27/09/2012, ha indetto un concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di n. 1 posto di Dirigente Farmacista nella disciplina di Farmacia Territoriale. Nelle more dell’espletamento della procedura concorsuale, la Direzione ha conferito mandato alla scrivente U.O. di porre in essere gli atti necessari per conferire l’incarico a tempo determinato di Dirigente Farmacista nella disciplina di Farmacia Ospedaliera al vincitore dell’avviso pubblico, in osservanza del Piano Assunzioni anno 2013 - 1° quadrimestre autorizzato dalla Direzione Generale con nota n. 195 del 04/01/2013 adottato in coerenza con le prescrizioni provvisorie di budget definite con delibera DGRM n. 1798 del 28/12/2012, onde garantire le continuità del servizio farmacia per le strutture ospedaliere e territoriali dell’Area Vasta n. 1.
Vista la nota prot. n. 801 del 10/01/2011 del Direttore Generale ASUR, che al punto c) indica tra l’altro che ogni stipula di contratto di lavoro dipendente a tempo determinato prevede la risoluzione anticipata del rapporto di lavoro rispetto alla data di scadenza indicata nel contratto individuale di lavoro, con preavviso di trenta giorni, in caso si verifichino esigenze strutturali e organizzative aziendali che rendano necessaria l’interruzione del rapporto stesso, condizione specificatamente approvata per iscritto dalle parti ai sensi dell’art. 1341 del C.C..
Dato che l’incarico è conferito nel rispetto delle disposizioni contrattuali e legislative in materia di assunzione del personale a tempo determinato, nonché dell’art. 16 “Assunzioni a tempo determinato” del CCNL del 5/12/1996 Area Dirigenza SPTA come integrato dal CCNL 5/8/1997 e del D.Lgs. n. 368/2001 “Recepimento Direttiva CEE per il lavoro a tempo determinato”, integrato dalla Legge n. 92 del 28/06/2012 “Riforma del Lavoro”.
Si rappresenta la necessità di provvedere all’assunzione del vincitore dell’avviso pubblico nella persona della Dr.ssa Sergi Roberta, classificatasi al primo posto in graduatoria, a decorrere dal 1/3/2013 fino alla nomina del titolare del posto e, comunque, per un massimo di mesi trentasei.

•	Esito dell’istruttoria: 
SI PROPONE AL DIRETTORE DI AREA VASTA
l’adozione della determina nei seguenti termini:

•	Di assumere a tempo determinato, per le motivazioni espresse nel documento istruttorio che si intendono integralmente riportate, la Dr.ssa Sergi Roberta, Dirigente Farmacista nella disciplina di Farmacia Ospedaliera, classificatasi al 1° posto della graduatoria approvata atto n. 1452/AV1 del 24/12/2012, con decorrenza dal 1/3/2013 fino alla nomina del vincitore del concorso pubblico indetto con determina n. 356/AV1 del 30/12/2011 e, comunque, non oltre la data del 29/02/2016;

•	Di invitare l’interessata alla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro – Area Dirigenza SPTA, ove verrà precisata la decorrenza di inizio e la data di fine servizio, il periodo di prova, la sede di lavoro, nonché gli emolumenti stipendiali spettanti;

•	Di dare atto che nel contratto individuale di lavoro verrà indicata l’opzione per l’esclusività o la non esclusività del rapporto con il S.S.N. che il dirigente neoassunto intenderà esercitare, ai sensi della Legge n. 138 del 26.05.2004 come riportato all’art. 10 del CCNL del 03.11.2005; 

•	Di attribuire al medesimo il trattamento economico corrispondente al dirigente farmacista previsto dal CCNL dell’Area Dirigenza SPTA vigente;

•	Di demandare alla U.O. Personale la predisposizione degli atti conseguenti, prevedendo di inserire nel contratto individuale di lavoro l’espressa clausola di risoluzione anticipata da parte dell’Amministrazione, come da direttive impartite dalla Direzione Generale con Circolare n. 801/ASUR/DG/P del 10/01/2011;

•	Di dare atto che il costo totale, ipotizzando la decorrenza del rapporto di lavoro dal 1/3/2013 e fino al 29/02/2016, da imputare al Bilancio di previsione di esercizio anno 2013, sarà registrato nei corrispondenti conti così come segue: 

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2013	 	 	 	
CONTO	DESCRIZIONE	 	 	 	IMPORTO	
0512020101	competenze personale ruolo sanitario - dirigenza SPTA	€	37.740,20	
0512020201	oneri sociali personale ruolo sanitario - dirigenza SPTA	€	11.283,58	
0512020301	IRAP personale ruolo sanitario - dirigenza SPTA	€	3.528,71	

BILANCIO DI PREVISIONE ANNUALE	 	 	 	
CONTO	DESCRIZIONE	 	 	 	IMPORTO	
0512020101	competenze personale ruolo sanitario - dirigenza SPTA	€	45.288,24	
0512020201	oneri sociali personale ruolo sanitario - dirigenza SPTA	€	1.025,78	
0512020301	IRAP personale ruolo sanitario - dirigenza SPTA	€	320,79	

•	Di dare atto che il costo della sopra indicata assunzione ha capienza nel Budget 2013 provvisoriamente assegnato dalla Regione Marche con DGRM n. 1798 del 28/12/2012, e che la stessa è stata inserita nel Piano Assunzioni del I° quadrimestre anno 2013 autorizzato dalla Direzione Generale con circolare ASUR n. 195/ASUR/DG/P del 04/01/2013;  

•	Di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale, ai sensi dell’art. 4 della Legge n. 412/91 e dell’art. 28 della Legge Regionale n. 26/96 e s.m.i.;

•	Di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della Legge Regionale n. 26/96 e s.m.i.;

  Il Responsabile dell’Istruttoria 				Il Responsabile del Procedimento
    (Dott.ssa Roberta Furbetta)  		 	 	                  (Dott.ssa Antonella Magi)

PROPOSTA E PARERE DEL DIRIGENTE DELLA U.O. PERSONALE
Il sottoscritto, considerata la motivazione espressa nell’atto, esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica e sotto il profilo di legittimità del presente provvedimento e ne propone l’adozione al Direttore di Area Vasta n. 1.
 (Dott. Paolo Pierella)
Dirigente U.O. Personale

- ALLEGATI -
Non sono presenti allegati.