DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	63/AV1	DEL	29/01/2013		
						
Oggetto: Art. 1, comma 400, Legge 24/12/2012 n. 228. Proroga dei contratti individuali di lavoro a tempo determinato fino al 31/7/2013.	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione del Responsabile della U.O. Bilancio in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1	di procedere, ai sensi e per gli effetti della Legge 24/12/2012 n. 228, art. 1, comma 400 e per le motivazioni meglio indicate in istruttoria, alla proroga dei contratti individuali di lavoro a tempo determinato dei dipendenti Dott.ssa Ceci Simona nella qualifica di C.P.S Assistente Sanitario cat D e del Dott. Casavecchia Stefano nella qualifica di C.P.S Infermiere cat D fino al giorno 31/7/2013;

2	di demandare alla U.O. Personale la predisposizione degli atti conseguenti;

3	di dare atto che il costo della proroga sino al 31/7/2013 dei suddetti contratti di lavoro individuali sono da imputare al Bilancio di previsione dell’esercizio anno 2013 che sarà registrato nei corrispondenti conti come segue:

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2013	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0512010101
0512010201
0512010301	competenze personale ruolo sanitario - comparto oneri sociali personale ruolo sanitario - comparto 
IRAP personale ruolo sanitario - comparto 	€  28.681,99
€    6.826,31
€    2.437,97

4	di dare atto che il costo delle sopra indicate proroghe, ha capienza nel budget 2013 provvisoriamente assegnato dalla Regione Marche con DGRM n. 1798 del 28/12/2012, e che le stesse sono state inserite nel piano assunzioni del primo quadrimestre 2013 autorizzato dalla Direzione Generale ASUR con nota del 04/01/2013.

5	di trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.;

6	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale, ai sensi dell’art. 4 della Legge 412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i;

7	di dichiarare la presente determina immediatamente esecutiva, ai sensi dell’art. 28, comma 6 della L.R. 26/96 e s.m.i. stante l’urgenza e la necessità di garantire la continuità dei servizi.

								Dr.ssa Maria Capalbo

RAGIONERIA E BILANCIO articolazione di Urbino: 

Si prende atto di quanto dichiarato dal Responsabile del Procedimento e si attesta che la spesa derivante dall’adozione del presente atto ha l’effettiva disponibilità economica per come sarà assegnata nell’Area Vasta n. 1.

          Il Dirigente 
Dott. Alessandro Giuggioli

La presente determina consta di n.6 pagine di cui n. pagine di allegati che formano parte integrante della stessa.

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
(U.O. PERSONALE )

•	Normativa di riferimento
Legge 24/12/2012 n. 228, art. 1, comma 400;
Art. 31 del CCNL Personale Comparto sanità Integrativo del 7/4/99 sottoscritto il 20/09/2001;
Circolare ASUR n. 801 del 10/01/2011
Art. 36 del D.L.vo 165/2001 utilizzo di contratti di lavoro flessibili;
DGRM n. 288 del 08/03/2011;
DGRM n. 1750 del 22/12/2011;

•	Motivazione:
Il Comma 400 dell’art. 1 della legge di stabilità (Legge 24/12/2012 n. 228) del 2013, consente alle Amministrazioni Pubbliche, ivi compresi gli Enti Locali, le Regioni e la Sanità, di prorogare, nel rispetto dei vincoli della programmazione economica, i contratti di assunzione a tempo determinato in essere alla data del 30 novembre 2012.
Tale proroga non può eccedere la data del 31/07/2013 e consente di superare il tetto complessivo di durata delle assunzione a tempo determinato come previsto dal D.Lgs n. 368/2001 che è fissato a 36 mesi e il limite di una proroga prevista dallo stesso D.Lgs. 368/2001.
Questa disposizione può essere utilizzata nelle amministrazioni a condizione che sia stipulato un contratto decentrato integrativo.
Visto che in ordine alla applicazione della suddetta normativa, l’Area Vasta 1 in data 14/01/2013 ha sottoscritto con la Delegazione trattante di parte sindacale un accordo integrativo decentrato che attua il disposto normativo del comma 400, e recepisce il contenuto dell’accordo sottoscritto in data 28/12/2012 tra la Regione Marche e le OO.SS. regionali.
Pertanto la Direzione di Area Vasta ha conferito mandato alla scrivente Unità Operativa di procedere alla adozione degli atti conseguenti rendendo operativa la normativa nazionale prorogando i contratti individuali di lavoro a tempo determinato in essere al 30 novembre 2012 della Dott.ssa Ceci Simona nella qualifica di C.P.S. Assistente Sanitario cat. D e del Dott. Casavecchia Stefano nella qualifica di C.P.S. Infermiere cat. D sino al 31/7/2013. 

•	Esito dell’istruttoria: 
Per i suddetti presupposti di fatto e ragioni giuridiche,
				si propone al Direttore di Area Vasta:
l’adozione della determina nei seguenti termini:

1	di procedere, ai sensi e per gli effetti della Legge 24/12/2012 n. 228, art. 1, comma 400 e per le motivazioni meglio indicate in istruttoria, alla proroga dei contratti individuali di lavoro a tempo determinato dei dipendenti Dott.ssa Ceci Simona nella qualifica di C.P.S Assistente Sanitario cat D e del Dott. Casavecchia Stefano nella qualifica di C.P.S Infermiere cat D fino al giorno 31/7/2013;

2	di demandare alla U.O. Personale la predisposizione degli atti conseguenti;

3	di dare atto che il costo della proroga sino al 31/7/2013 dei suddetti contratti di lavoro individuali sono da imputare al Bilancio di previsione dell’esercizio anno 2013 che sarà registrato nei corrispondenti conti come segue:

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2013	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0512010101
0512010201
0512010301	competenze personale ruolo sanitario - comparto oneri sociali personale ruolo sanitario - comparto 
IRAP personale ruolo sanitario - comparto 	€  28.681,99
€    6.826,31
€    2.437,97

4	di dare atto che il costo delle sopra indicate proroghe, ha capienza nel budget 2013 provvisoriamente assegnato dalla Regione Marche con DGRM n. 1798 del 28/12/2012, e che le stesse sono state inserite nel piano assunzioni del primo quadrimestre 2013 autorizzato dalla Direzione Generale ASUR con nota del 04/01/2013.

5	di trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.;

6	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale, ai sensi dell’art. 4 della Legge 412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i;

7	di dichiarare la presente determina immediatamente esecutiva, ai sensi dell’art. 28, comma 6 della L.R. 26/96 e s.m.i. stante l’urgenza e la necessità di garantire la continuità dei servizi.

Il Responsabile dell’Istruttoria	 				Il Responsabile del Procedimento
      Dott.ssa Tamara Balduini				  		Dott.ssa Magi Antonella

PROPOSTA E PARERE DEL DIRIGENTE DELLA U.O. PERSONALE
Il sottoscritto, considerata la motivazione espressa nell’atto, esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica e sotto il profilo di legittimità della presente determinazione e ne propone l’adozione al Direttore di Area Vasta n. 1.

Dott. Paolo Pierella		 
				                				  Dirigente U.O. Personale

- ALLEGATI -

Nessun allegato