DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	49/AV1	DEL	28/01/2013		
						
Oggetto: Ripristino del rapporto di lavoro a tempo pieno del Collaboratore Professionale  Sanitario – Fisioterapista cat. D), Sig.ra De Bernardo Gabriella.	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione del Dirigente della U.O. Bilancio in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1.	Di procedere, per le motivazioni espresse nel documento istruttorio,  al ripristino del rapporto di lavoro a tempo pieno  , della  Sig.ra De Bernardo Gabriella, del collaboratore professionale sanitario – Fisioterapista cat. D ) con decorrenza dal 01/02/2013, ai sensi dell’art. 34, comma 1  lett. b) del CCNL Personale del Comparto Sanità 20.09.2001  ;

2.	Di attribuire alla suddetta il trattamento economico corrispondente a collaboratore professionale – Fisioterapista - cat. D) previsto dal CCNL del Comparto Personale Sanità delle vigenti disposizioni contrattuali;

3.	Di demandare alla U.O. del Personale la predisposizione degli atti conseguenti;

4.	Di dare atto che il maggior costo da imputare al Bilancio di previsione dell’esercizio anno 2013, sarà registrato nei corrispondenti conti così come segue:

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2013	
 CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0512010101
0512010201
0512010301	competenze personale ruolo sanitario – comparto
oneri sociali personale ruolo sanitario  - comparto
IRAP personale ruolo sanitario – comparto	€.     12.761,04
€.       3.037,13        
€.       1.084,69       	

5.	Di dare atto che il costo della presente trasformazione contrattuale ha capienza nel Budget 2013 provvisoriamente assegnato dalla Regione Marche; 

6.	Di dare atto che la presente determina non è sottoposta al controllo della Giunta Regionale ai sensi dell’art.4 della Legge 412/91 e dell’art.28 comma 2, della Legge Regionale n. 26/96 e s.m.i.;

7.	 Di trasmettere il presente provvedimento al Collegio Sindacale dell’ASUR ai sensi del’art.17, della L.R. n.26/96 e s.m.i.

( Dr.ssa  Maria Capalbo )

					

			
Per il parere infrascritto:
U.O. RAGIONERIA E BILANCIO: 

Si prende atto di quanto dichiarato dal Responsabile del Procedimento e si attesta che la spesa derivante dall’adozione del presente atto ha l’effettiva disponibilità economica per come assegnata all’Area Vasta n. 1.
									
  Il Dirigente Responsabile
(Ing. Alessandro Giuggioli)

La presente determina consta di n. 5  pagine di cui n. 0 pagine di allegati che formano parte integrante della stessa.

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
( Unità Operativa Personale)

•	Normativa di riferimento:

Artt.23-24 e 25 del CCNL  del Personale del Comparto Sanità, sottoscritto il 7.04.1999, ed entrato in vigore in data 8.04.1999, disciplinano ex novo la normativa del part-time, come modificati ed integrati dagli artt. 34 e 35 del CCNL Integrativo Sanità stipulato il 20.09.2001;
Vista la dotazione organica vigente dell’Area Vasta ;
Circolare n. 801/ASUR/DG/P del 10.01.2011 “Prime indicazioni per la programmazione 2011”;

•	Motivazione:

Con nota acquisita agli atti con ID: 12715/10/09/2012 del 10/09/2012 la Sig.ra Di Bernardo Gabriella, dipendente presso questo Presidio Ospedaliero, con qualifica di C.P.S. – Fisioterapista cat. D), a tempo indeterminato e già a tempo parziale, ha chiesto ai sensi del decreto legislativo n. 61 del 25.02.2000, di poter trasformare il proprio rapporto di lavoro da tempo parziale (18 ore settimanali) a tempo pieno 36 ore settimanali, in quanto sono venuti a meno i motivi per cui era stato concesso il tempo ridotto.
Con nota in calce alla richiesta, il responsabile di Coordinamento del Servizio Dott. Rossi Roberto, in concerto con il Direttore di Medicina Riabilitativa Dr.ssa Boccolacci Cinzia, hanno espresso parere favorevole, precisando che la sede di lavoro potrebbe essere cambiata in base alla riorganizzazione in Area Vasta n. 1;
Atteso che con determina del dirigente n. 96 del 02.10.2000  si procedeva alla trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale verticale ( 18 ore settimanali) con decorrenza dal 1.10.2000; 
Considerato che ai sensi dell’art. 34, comma 1  lett. b) del CCNL Personale del Comparto Sanità 20.09.2001  dispone che “ i dipendenti che hanno trasformato il rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale hanno diritto di tornare a tempo pieno alla scadenza di un biennio dalla trasformazione anche in soprannumero …….( omissis”
Per tutto ciò esposto in premessa, si ritiene necessario ed opportuno procedere al ripristino del rapporto di lavoro a tempo pieno, a decorrere dal 01/02/2013.

           Per quanto sopra esposto,

Si Propone al Direttore di Area Vasta
•	Di procedere, per le motivazioni espresse nel documento istruttorio,  al ripristino del rapporto di lavoro a tempo pieno , della  Sig.ra De Bernardo Gabriella, del collaboratore professionale sanitario – Fisioterapista cat. D ) con decorrenza dal 01/02/2013, ai sensi dell’art. 34, comma 1  lett. b) del CCNL Personale del Comparto Sanità 20.09.2001  ;

•	Di attribuire alla suddetta il trattamento economico corrispondente a collaboratore professionale – Fisioterapista - cat. D) previsto dal CCNL del Comparto Personale Sanità delle vigenti disposizioni contrattuali;

•	Di demandare alla U.O. del Personale la predisposizione degli atti conseguenti;

•	Di dare atto che il maggior costo da imputare al Bilancio di previsione dell’esercizio anno 2013, sarà registrato nei corrispondenti conti così come segue:

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2013	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0512010101
0512010201
0512010301	competenze personale ruolo sanitario – comparto
oneri sociali personale ruolo sanitario  - comparto
IRAP personale ruolo sanitario – comparto	€.     12.761,04
€.       3.037,13        
€.       1.084,69       	

•	Di dare atto che il costo della presente trasformazione contrattuale ha capienza nel Budget 2013 provvisoriamente assegnato dalla Regione Marche; 

•	Di dare atto che la presente determina non è sottoposta al controllo della Giunta Regionale ai sensi dell’art.4 della Legge 412/91 e dell’art.28 comma 2, della Legge Regionale n. 26/96 e s.m.i.;

•	Di trasmettere il presente provvedimento al Collegio Sindacale dell’ASUR ai sensi del’art.17, della L.R. n.26/96 e s.m.i.

	Il Responsabile del procedimento  
			         		         (Dott.ssa Antonella Magi)

PROPOSTA E PARERE DEL DIRIGENTE DELLA U.O. PERSONALE

Il sottoscritto, considerata la motivazione espressa nell’atto, esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica e sotto il profilo di legittimità del presente provvedimento e ne propone l’adozione al Direttore di Area Vasta n. 1.

(Dott. Paolo Pierella)
Dirigente U.O. Personale

- ALLEGATI -

- Nessun allegato.