DETERMINA DEL DIRIGENTE DELLA	
AREA VASTA N. 1-U.O PERSONALE	
	N.	1469/AV1	DEL	28/12/2012		
						
Oggetto: Presa Atto, ai sensi della Legge 26 maggio 2004, n. 138, della richiesta della Dr.ssa Ferri Rosella, di passaggio al rapporto di lavoro esclusivo.	

IL DIRIGENTE DELLA
 AREA VASTA N. 1-U.O PERSONALE	

Il DIRIGENTE DELLA
AREA VASTA N. 1-U.O. PERSONALE

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VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione del Dirigente Bilancio in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -
							
1.	Di autorizzare e disporre, ai sensi della Legge 26 maggio 2004, n. 138 della opzione pervenuta entro il 30 novembre 2011, il passaggio al rapporto di lavoro esclusivo della Dr.ssa Ferri Rosella, Dirigente Medico presso la U.O. Potes 118 del Presidio Ospedaliero di Urbino, con decorrenza dal 1° gennaio 2013;
2.	Di provvedere alla corresponsione della indennità di esclusività a decorrere dal 1° gennaio 2013;
3.	Di demandare la U.O. Personale della predisposizione degli atti conseguenti;
4.	Di dare atto che il costo, con decorrenza dal 1° gennaio 2013 da imputare al Bilancio di Previsione dell’esercizio anno 2013, sarà registrato nei seguenti conti così come segue:

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2013	 			
CONTO	DESCRIZIONE	 	 		IMPORTO	
0512010101	competenze personale ruolo sanitario-dirigenza medico-veterinaria		€ 10.167,95	
0515020201	oneri sociali personale ruolo sanitario-dirigenza medico-veterinaria 		€ 3.415,80	
0515020301	IRAP personale ruolo sanitario-dirigenza medico-veterinaria		€ 1.087,29	
5.	Di dare atto che il costo del presente atto avrà capienza nel Budget 2013 che sarà assegnato dalla Regione Marche;
6.	Di dare atto che la presente determina non è sottoposta al controllo della Giunta regionale ai sensi dell’art. 4 della Legge n. 412/91 e dell’art. 28, comma 2, della Legge Regionale n. 26/96 e s.m.i.;
7.	Di trasmettere il presente atto al collegio Sindacale a norma dell’art.17 della Legge Regionale n. 26/96 e s.m.i..

								Il Dirigente Responsabile 
									U.O.Personale Uffici di Urbino  
								(Dott. Paolo Pierella)

Per il parere infrascritto:

U.O. RAGIONERIA E BILANCIO:

Si prende atto di quanto dichiarato dal responsabile del Procedimento e si attesta che la spesa derivante dall’adozione del presente atto ha l’effettiva disponibilità per come assegnata alla Area Vasta n.1.

Il Dirigente Responsabile	
(Ing. Alessandro Giuggioli)	

La presente determina consta di n. 4 pagine di cui n 0 pagina di allegati che formano parte integrante della stessa.

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
(Unità Operativa Personale)
•	Normativa di riferimento
 Legge 26 maggio 2004 n. 138 così come recepito dal contratto CCNL 3/11/2005all’art. art. 10, commi 1 e 2 "A decorrere dal 30 maggio 2004, data di entrata in vigore della legge 26 maggio 2004, n. 138,il rapporto di lavoro della dirigenza medica e veterinaria può essere esclusivo o non esclusivo. Dalla stessa data, è disapplicata la clausola contenuta nel primo periodo dell’art. 13, comma 7del CCNL 8 giugno 2000.2. I dirigenti del comma 1, già a rapporto esclusivo, possono optare per il passaggio al rapporto non esclusivo entro il 30 novembre di ciascun anno. Gli effetti del passaggio decorrono dal primo gennaio dell’anno successivo all’opzione e sono regolati dall’art. 12.".
Art. 12 CCNL Dirigenza Medica e Veterinaria 03/11/2005.

•	Motivazione:
A seguito della conversione in Legge 26 maggio 2004, n.138, con modificazioni, del Decreto – Legge 29 marzo 2004, n.81, il rapporto di lavoro dei dirigenti medici, veterinari e sanitari può essere a rapporto esclusivo e non esclusivo; 
Pertanto i Dirigenti potranno optare per il rapporto di lavoro non esclusivo entro il 30 novembre di ciascun anno con decorrenza dal 1° gennaio dell’anno successivo, nonché per il rapporto esclusivo;
Con nota del 14/11/2012, acquisita agli atti al prot.n. 36087 la Dr.ssa Ferri Rosella, Dirigente Medico presso Potes 118 del Presidio Ospedaliero di Pesaro, esercita l’espressamente l’opzione per il rapporto di lavoro esclusivo;
Preso atto del parere positivo del dirigente del Servizio LP, Dott. Giuseppe Andrisani per la suddetta opzione di esclusività della Dr.ssa Ferri Rosella, si ritiene, pertanto di prendere atto della opzione fatta dal Dr.ssa Ferri Rosella con decorrenza dal 1° gennaio 2013; 
Per quanto sopra esposto

SI PROPONE AL DIRIGENTE DELLA U.O. PERSONALE 

L’adozione del seguente schema di determina:

•	Di autorizzare e disporre, ai sensi della Legge 26 maggio 2004, n. 138 della opzione pervenuta entro il 30 novembre 2011, il passaggio al rapporto di lavoro esclusivo della Dr.ssa Ferri Rosella, Dirigente Medico presso la U.O. Potes 118 del Presidio Ospedaliero di Urbino, con decorrenza dal 1° gennaio 2013;
•	Di provvedere alla corresponsione della indennità di esclusività a decorrere dal 1° gennaio 2013;
•	Di demandare la U.O. Personale della predisposizione degli atti conseguenti;
•	Di dare atto che il costo, con decorrenza dal 1° gennaio 2013 da imputare al Bilancio di Previsione dell’esercizio anno 2013, sarà registrato nei seguenti conti così come segue:

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2013	 			
CONTO	DESCRIZIONE	 	 		IMPORTO	
0512010101	competenze personale ruolo sanitario-dirigenza medico-veterinaria		€ 10.167,95	
0515020201	oneri sociali personale ruolo sanitario-dirigenza medico-veterinaria 		€ 3.415,80	
0515020301	IRAP personale ruolo sanitario-dirigenza medico-veterinaria		€ 1.087,29	
•	Di dare atto che il costo del presente atto avrà capienza nel Budget 2013 che sarà assegnato dalla Regione Marche;
•	Di dare atto che la presente determina non è sottoposta al controllo della Giunta regionale ai sensi dell’art. 4 della Legge n. 412/91 e dell’art. 28, comma 2, della Legge Regionale n. 26/96 e s.m.i.;
•	Di trasmettere il presente atto al collegio Sindacale a norma dell’art.17 della Legge Regionale n. 26/96 e s.m.i..

	Responsabile dell’Istruttoria				         Il Responsabile del procedimento  	(Dott.ssa Tamara Balduini)     					    ( Dott. ssa Antonella Magi )

- ALLEGATI -

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