DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	1292/AV1	DEL	20/11/2012		
						
Oggetto: Collocamento a riposo dal  5 MAGGIO 2013 per raggiunti limiti di età della dipendente MUCCIOLI GABRIELLA “Coll.Prof.le San.Fisioterapista” Cat.D5  a tempo indeterminato con diritto alla pensione d’anzianità ai sensi della L.335/1995.	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione del Dirigente della Ragioneria.

- D E T E R M I N A -

1.	Il collocamento a riposo, per raggiunti limiti di età, della dipendente Muccioli Gabriella, nata a Rimini (RN) il 04/05/1948, “Collaboratore Prof.le Sanitario Fisioterapista” Categoria D5 a tempo indeterminato presso la DPU - Medicina Fisica e Riabilitativa di Pesaro dell’A.S.U.R. MARCHE - Area Vasta 1, a decorrere dal 5 MAGGIO 2013, con richiesta di corresponsione della pensione immediata di anzianità ai sensi della L. 335/1995 (previgente normativa);
2.	di dare atto che quanto disposto, al momento, non comporta alcuna spesa e che gli oneri per eventuali benefici contrattuali verranno determinati dall’INPDAP in sede di applicazione contrattuale e solo successivamente saranno posti a carico di questo Ente che annualmente, in sede di chiusura delle poste di bilancio, provvederà alla stima di tali costi ed al loro accantonamento al conto “0202040101 Fondo oneri personale in quiescenza”;
3.	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo ai sensi dell’art. 4 della Legge 412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i.;
4.	di trasmettere il presente atto al Collegio  Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i..

Dr.ssa. Maria Capalbo  

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -

U. O. COMPLESSA DEL PERSONALE
 Settore Previdenza
•	Normativa di riferimento
•	Art. 39 del CCNL - Comparto Sanità - dell’ 1/09/1995;
•	Artt. 74, 75, 76 e 53 del D.P.R. n. 761/79;
•	Art. 1 c. 25 L. 335/1995;
•	Art.24 c. 3 e 4 D.L. 201/2011 convertito con modifiche nella legge n. 214 del 22.12.2011.

•	Determine di riferimento: 
•	Determina ASUR n. 785 del 31/12/2005.

Considerato che la dipendente MUCCIOLI GABRIELLA, nata a Rimini (RN) il 04/05/1948, Mondavio (PU) il 25/09/1946, “Collaboratore Prof.le Sanitario Fisioterapista” Categoria D5 a tempo indeterminato presso la DPU - Medicina Fisica e Riabilitativa di Pesaro dell’A.S.U.R. MARCHE - Area Vasta 1, alla data del 04/05/2013 compirà il 65° anno di età e quindi ha raggiunto il limite massimo consentito per la permanenza in servizio, ai sensi dell’art. 53 del D.P.R. n. 761/79 e dell’art. 5 - 1° comma - del D. Lgs. N. 503/92, modificato dall’art. 11 - 1° comma - della Legge 724/94;
Considerati i termini di preavviso previsti dall’art. 39 c.1 del CC.NN.LL. 01.09.1995 quadriennio 1994/97 (4 mesi);
Visti ed esaminati gli atti di ufficio dai quali risulta che la dipendente Muccioli Gabriella alla data del 30/04/2007 aveva maturato un’anzianità contributiva di anni 35 e mesi 0 ed un’età anagrafica di anni 58 mesi 11 e giorni 26 con diritto al trattamento pensionistico di anzianità ai sensi dell’articolo 1 comma 25 della legge 8 agosto 1995, n. 335 
ANNO	REQUISITI (età + anni di contribuzione)	
2007	57+35	

;
Tenuto quanto previsto dal comma 3 dell’art. 24 del D.L. D.L. 201/2011 convertito con modifiche nella legge n. 214 del 22.12.2011 che afferma che Il lavoratore che maturi entro il 31 dicembre 2011 i requisiti di età e di anzianità contributiva, previsti dalla normativa vigente, prima della data di entrata in vigore del presente decreto, ai fini del diritto all'accesso e alla decorrenza del trattamento pensionistico di vecchiaia o di anzianità, consegue il diritto alla prestazione pensionistica secondo tale normativa.
MATURAZIONE REQUISITI	DECORRENZA DELLA PENSIONE	
II trimestre 2007	1° ottobre 2007 	

;

Visto il comma 4 dell’art. 24 del D.L. D.L. 201/2011 convertito con modifiche nella legge n. 214 del 22.12.2011 in cui si precisa che il proseguimento dell'attività lavorativa è incentivato, fermi restando i limiti ordinamentali dei rispettivi settori di appartenenza.
Esaminati gli atti di ufficio dai quali risulta che la sunnominata dipendente alla data del 04/05/2013 maturerà un’anzianità contributiva di anni 41 e mesi 0 (All.1), si predispongono le pratiche previdenziali per il trattamento di quiescenza ed il trattamento di fine rapporto da parte dell’INPS ex gestione INPDAP;
Visti gli artt. 74, 75, 76 e 53 del D.P.R. n. 761/79, in merito al trattamento previdenziale del personale dipendente; 
Vista la Determina ASUR Marche n.785 del 31/12/2005, recante ad oggetto “Decentramento delle funzioni amministrative – Regolamentazione provvisoria”;
Considerato, che gli oneri per eventuali benefici contrattuali verranno determinati dall’INPDAP in sede di applicazione contrattuale e solo successivamente saranno posti a carico di questo Ente che annualmente, in sede di chiusura delle poste di bilancio, provvederà alla stima di tali costi ed al loro accantonamento al conto “0202040101 Fondo oneri personale in quiescenza”; 

Per i suddetti presupposti di fatto e ragioni giuridiche si propone:

1.	Il collocamento a riposo, per raggiunti limiti di età, della dipendente Muccioli Gabriella, nata a Rimini (RN) il 04/05/1948, “Collaboratore Prof.le Sanitario Fisioterapista” Categoria D5 a tempo indeterminato presso la DPU - Medicina Fisica e Riabilitativa di Pesaro dell’A.S.U.R. MARCHE - Area Vasta 1, a decorrere dal 5 MAGGIO 2013, con richiesta di corresponsione della pensione immediata di anzianità ai sensi della L. 335/1995 (previgente normativa);
2.	di dare atto che quanto disposto, al momento, non comporta alcuna spesa e che gli oneri per eventuali benefici contrattuali verranno determinati dall’INPDAP in sede di applicazione contrattuale e solo successivamente saranno posti a carico di questo Ente che annualmente, in sede di chiusura delle poste di bilancio, provvederà alla stima di tali costi ed al loro accantonamento al conto “0202040101 Fondo oneri personale in quiescenza”;
3.	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo ai sensi dell’art. 4 della Legge 412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i.;
4.	di trasmettere il presente atto al Collegio  Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i..

Il Collaboratore Amministrativo
Simonetta Baldelli

Si attesta la regolarità tecnica della presente proposta di determina.

       Il responsabile del Procedimento
                        Il Dirigente
              Dott. Claudio Montalbini

Vista l’attestazione in ordine alla spesa.

Il Responsabile U.O. Bilancio
(Dott.ssa Laura Cardinali)

La presente determina consta di n. 5  pagine di cui n. 1 pagine di allegati.

- ALLEGATI -

Allegato 1