DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	1058/AV1	DEL	17/09/2012		
						
Oggetto: CONCESSIONE PERIODO DI ASPETTATIVA SENZA RETRIBUZIONE PER MOTIVI FAMILIARI ALLA DIPENDENTE SIG.RA D.M.R.	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;
RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;
VISTA l’attestazione del Dirigente / Responsabile della Ragioneria / Bilancio in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1.	di concedere l’aspettativa alla dipendente Sig. ra Di Michele Roberta, dal 8 agosto 2012 al 30 settembre 2012, ai sensi dell’art. 12, comma 5° del CCNL 20.09.2011 per il personale del comparto.

2.	di dare atto che, se al termine del periodo di aspettativa concesso, la Sig.ra Di Michele non riprenderà servizio, il rapporto di lavoro s’intenderà risolto, salvo casi di comprovato impedimento, senza diritto ad alcuna indennità sostitutiva di preavviso, con le procedure dell’art. 29 del CCNL 1.09.1995;

3.	di dare atto che l’aspettativa pur non essendo utile ai fini della retribuzione e dell’anzianità, è utile ai fini degli accrediti figurativi per il trattamento pensionistico, ai sensi dell’art. 1, comma 4 lettere a) e b) della legge n. 335/1995.

4.	di prendere atto che dalla medesima determinazione non deriverà a carico del bilancio aziendale alcun costo aggiuntivo.

5.	di trasmettere il presente atto a:
-	Collegio Sindacale ASUR,
-	Al Settore economico e presenze del personale.

               Il Direttore Area Vasta n.1
                  (Dr.ssa Maria Capalbo)

Per il parere infrascritto:

U.O.C. Contabilità-Bilancio-Finanze: 

- di prendere atto che dalla medesima determinazione non deriverà a carico del bilancio aziendale alcun costo aggiuntivo.

		                         		
	                         IL DIRETTORE
U.O. Contabilità, Bilancio e Gestione Finanziaria
                   (Dott.ssa Laura Cardinali)

				                                       

La presente determina consta di n. 4  pagine di cui n. 0 pagine di allegati che formano parte integrante della stessa.

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -

U.O. GESTIONE RISORSE UMANE
Sede di Pesaro

Riferimenti normativi:
Art. 12, comma 5, del CCNL 20.09.2001 integrativo del CCNL 7.4.1999 del Personale dell’Area Comparto Sanità

Motivazione:
Con comunicazione del 23.07.2012, prot. 15472, la Sig.ra Di Michele Roberta, dipendente a tempo indeterminato di questa Area Vasta n.1 – Uffici di Pesaro, chiedeva un periodo di aspettativa senza retribuzione, dal 08.08.2012 al 30.09.2012, per l’educazione e l’assistenza al figlio minore di anni 6.
La Dirigente delle professioni sanitarie, Dott.ssa Stefania Rasori, ravvisando gli estremi normativi nella richiesta della dipendente sig.ra Di Michele, esprime parere favorevole.
L’art. 12 del C.C.N.L. 20.9.2001 prevede che  “al dipendente con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, che ne faccia formale e motivata richiesta possono essere concessi, compatibilmente con le esigenze organizzative o di servizio, periodi di aspettative per esigenze personali o di famiglia senza retribuzione e senza decorrenza dell’anzianità, per una durata complessiva di dodici mesi in un triennio”.
Il comma 5, dell’art. 12 del CCNL 20.09.2001 prevede altresì che “qualora l’aspettativa per motivi di famiglia venga richiesta per l’educazione e l’assistenza ai figli fino al sesto anno di età, tali periodi pur non essendo utili ai fini della retribuzione e dell’anzianità, sono utili ai fini degli accrediti figurativi per il trattamento pensionistico, ai sensi dell’art. 1, comma 40, lettere a) e b) della legge 335/1995 e successive modificazioni ed integrazioni e nei limiti ivi previsti”.

Premesso quanto sopra si propone:
1.	di concedere l’aspettativa alla dipendente Sig. ra Di Michele Roberta, dal 8 agosto 2012 al 30 settembre 2012, ai sensi dell’art. 12, comma 5° del CCNL 20.09.2011 per il personale del comparto.

2.	di dare atto che, se al termine del periodo di aspettativa concesso, la Sig.ra Di Michele non riprenderà servizio, il rapporto di lavoro s’intenderà risolto, salvo casi di comprovato impedimento, senza diritto ad alcuna indennità sostitutiva di preavviso, con le procedure dell’art. 29 del CCNL 1.09.1995;

3.	di dare atto che l’aspettativa pur non essendo utile ai fini della retribuzione e dell’anzianità, è utile ai fini degli accrediti figurativi per il trattamento pensionistico, ai sensi dell’art. 1, comma 4 lettere a) e b) della legge n. 335/1995.

4.	di prendere atto che dalla medesima determinazione non deriverà a carico del bilancio aziendale alcun costo aggiuntivo.

5.	di trasmettere il presente atto a:
-	Collegio Sindacale ASUR,
-	Al Settore economico e presenze del personale.

    Il Dirigente U.O Personale
       (Dott. Paolo Pierella)

							

 Responsabile fase istruttoria
 Dott.ssa Elena Bonaccorsi

- ALLEGATI -
(non presenti)