DETERMINA DEL DIRIGENTE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	973/AV1	DEL	31/08/2012		
						
Oggetto: CONCESSIONE PERIODO DI ASPETTATIVA SENZA RETRIBUZIONE PER MOTIVI FAMILIARI AL DIPENDENTE DOTT. P. M..	

IL DIRIGENTE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione del Dirigente U.O Bilancio in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1.	di concedere, ora per allora, l’aspettativa per motivi familiari senza retribuzione e senza decorrenza dell’anzianità al dipendente dott. Paolo Marchionni, dal 20 agosto 2012 al 1° settembre 2012, ai sensi dell’art. 19 del CCNL 08.06.2000.

2.	di dare atto che, se al termine del periodo di aspettativa concesso, il dott Paolo Marchionni non riprenderà servizio, il rapporto di lavoro s’intenderà risolto, salvo casi di comprovato impedimento.

3.	di prendere atto che dalla medesima determinazione non deriverà a carico del bilancio aziendale alcun costo aggiuntivo.

4.	Di dichiarare il presente atto immediatamente esecutivo ai sensi della L.R. 26/96 e s.m.

5.	di trasmettere il presente atto a:
-	Collegio Sindacale ASUR,
-	Al Settore economico e presenze del personale.

(Dott. Francesco Angioni)

Per il parere infrascritto:

U.O. RAGIONERIA E BILANCIO:

Si prende atto che dalla presente determina non deriverà a carico del bilancio alcun costo aggiuntivo.  

		                         			                                     Il Direttore
                                                                                 U.O Contabilità, Bilancio e Gestione Finanziaria
                                                                                                         (Dott.ssa Laura Cardinali)

La presente determina consta di n. 4 pagine di cui n. 1 pagine di allegati che formano parte integrante della stessa.		   					

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
(U.O.C. Personale)
•	Normativa di riferimento:
-	Art. 19 del CCNL 08.06.2000 Area Dirigenza Medica e Veterinaria.

•	Motivazione:
Con comunicazione del 10.08.2012 prot. n. 6581 del DDP che si allega alla presente e che forma parte integrante della stessa, il dott. Paolo Marchionni, dipendente a tempo indeterminato di questa Area Vasta n.1 – Uffici di Pesaro, chiedeva un periodo di aspettativa per motivi personali ai sensi dell’art. 19 del CCNL 08.06.2000, dal 20 agosto 2012 al 1° settembre 2012.
Si dà atto del parere favorevole del Responsabile espresso in calce alla nota del dipendente di cui sopra.
L’art. 19 del C.C.N.L. 08.06.2000 prevede che  “al dirigente con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, che ne faccia formale e motivata richiesta possono essere concessi, periodi di aspettative per esigenze personali o di famiglia senza retribuzione e senza decorrenza dell’anzianità, per un periodo massimo di dodici mesi nel triennio”.
Vista l’esigenza imminente da parte del dipendente di poter usufruire dell’aspettativa richiesta, si chiede di dichiarare il presente atto immediatamente esecutivo.

Premesso quanto sopra si propone:
1.	di concedere, ora per allora, l’aspettativa per motivi familiari senza retribuzione e senza decorrenza dell’anzianità al dipendente dott. Paolo Marchionni, dal 20 agosto 2012 al 1° settembre 2012, ai sensi dell’art. 19 del CCNL 08.06.2000.
2.	di dare atto che, se al termine del periodo di aspettativa concesso, il dott Paolo Marchionni non riprenderà servizio, il rapporto di lavoro s’intenderà risolto, salvo casi di comprovato impedimento.
3.	di prendere atto che dalla medesima determinazione non deriverà a carico del bilancio aziendale alcun costo aggiuntivo.
4.	Di dichiarare il presente atto immediatamente esecutivo ai sensi della L.R. 26/96 e s.m
5.	di trasmettere il presente atto a:
-	Collegio Sindacale ASUR,
-	Al Settore economico e presenze del personale.

Il Responsabile del procedimento
	               (Rag. Sandrina Tombesi)

Responsabile Fase Istruttoria
(Dott.ssa Elena Bonaccorsi)

Il sottoscritto, considerata la motivazione espressa nell’atto, esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica e sotto il profilo di legittimità della presente determinazione e ne propone l’adozione al Direttore di Area Vasta n.1.

								Il Dirigente U.O Personale
(Dott. Francesco Angioni)

- ALLEGATI -

Si allega la seguente documentazione in formato cartaceo:

1.	Domanda del dipendente;