DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	911/AV1	DEL	30/07/2012		
						
Oggetto: CONVENZIONE CON L’A.N.Svi “ACCADEMIA DI NEUROPSICOLOGIA DELLO SVILUPPO  PER ACCOGLIERE IN TIROCINIO STUDENTI DELLA STESSA ACCADEMIA	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

	Letto ed esaminato il documento istruttorio riportato in calce alla presente determina, redatto dall’U.O. Gestione Risorse Umane;
	Vista la DGRM n.1704/2005, la determina DG ASUR n.254/2006;
	Ritenuto, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio, che vengono condivisi, determinare in merito.
	Vista del nota del 8.06.2012, acquisita agli atti il 12.06.2012 al prot.n. 10394, dell’A.N.Svi – Accademia di Neuropsicologia dello Sviluppo  di Parma con la quale si chiede di attivare una convenzione con la stessa.
	Visto il parere favorevole espresso per detta attivazione dal Direttore f.f. del Distretto di Pesaro, con nota del 3.07.2012 prot. n.° 12179.  
	Ritenuto di attivare una convenzione con l’A.N.Svi – Accademia di Neuropsicologia dello Sviluppo  di Parma – Scuola di psicoterapia, riconosciuta con Decreto del 2.11.2005 pubblicato sulla G.U. n. 263 del 11.11.2005,  al fine di permettere ad alcuni studenti della stessa Accademia di svolgere il tirocinio di formazione ed orientamento presso questa Area Vasta;

- D E T E R M I N A -

1) di attivare una convenzione con l’A.N.Svi – Accademia di Neuropsicologia dello Sviluppo  di Parma - Scuola di Specializzazione in psicoterapia al fine di permettere ad alcuni studenti della stessa Scuola di svolgere il tirocinio di formazione ed orientamento presso questa Area Vasta, recependo la proposta di convenzione, allegata al presente atto e trasmessa dalla stessa Scuola;
2) di prendere atto che l’A.N.Svi – Accademia di Neuropsicologia dello Sviluppo  di Parma provvederà a dare ai suoi studenti tutte le coperture assicurative del caso-responsabilità civile-INAIL;
3) di prendere altresì atto che per detti inserimenti sarà stilato un progetto formativo e d’orientamento che dovrà contenere: il nominativo del tirocinante - i nominativi del tutore e del responsabile di Area Vasta - gli obbiettivi e le modalità di svolgimento del tirocinio, con l’indicazione dei tempi di presenza in questa Area Vasta - le strutture aziendali presso di cui si svolge il tirocinio - gli estremi identificativi delle assicurazioni INAIL e per la responsabilità civile;
4) di dare atto che in conseguenza della presente deliberazione non deriverà a carico del bilancio aziendale alcun costo. Ciò in ossequio all’art. 3 commi 6 e 7 della legge 724/94 come riportato dalla DGRM 3964/96.
5) di trasmettere, per ogni conseguente effetto,  il presente atto al Collegio Sindacale ASUR e ai responsabili delle macrostrutture interessate all’attivazione dei tirocini in argomento.
6) di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale, ai sensi dell’art.4 della Legge n. 412/91 e dell’art. 28 della L.R. n. 26/1996 e s.m.i. ;
7) la presente convenzione, ancorché stipulata dall’Area Vasta n. 1, giusta delega conferita con nota protocollo n. 0017592/ASUR/AAGG/P del 7.08.2009, ha carattere di convenzione quadro, con valenza aziendale; la stessa ha pertanto validità ai fini dell’attivazione di tirocini di medesima tipologia presso l’ASUR – Amministrazione Centrale nonché presso tutte le altre Aree Vaste eventualmente interessate all’adesione.

Dr.ssa Maria Capalbo 

Per il parere infrascritto:
RAGIONERIA E BILANCIO: 
Si dà atto che dalla presente determina non derivano oneri a carico del bilancio aziendale

		                         			     Il Dirigente
					     Dr.ssa Laura Cardinali 				                 		       	                        

La presente determina consta di n. _______  pagine di cui n. __________ pagine di allegati che formano parte integrante della stessa.

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -

UNITA OPERATIVA GESTIONE RISORSE UMANE SETTORE GIRIDICO – P.O AFFARI GENERALI
A seguito di rapporti nati per le vie brevi, la Direzione dell’A.N.Svi – Accademia di Neuropsicologia dello Sviluppo  di Parma - Scuola di Specializzazione in psicoterapia chiede, per le vie brevi, la disponibilità di questa Area Vasta all’attivazione di una convenzione, con la stessa Accademia al fine di permettere ad alcuni studenti di svolgere il tirocinio di formazione ed orientamento presso questa Area Vasta.
	A tal fine il citato Istituto con nota del 8.06.2012, acquisita agli atti in data 12.06.2012 al prot. n. 10394 ha  trasmesso a questa Area Vasta una bozza della citata convenzione.
	Visto il parere favorevole espresso per il rinnovo della stessa dal Direttore f.f del Distretto di Pesaro con nota del 3.07.2012 prot. n. 12179.
	Preso atto che per detto inserimento sarà stilato un progetto formativo e d’orientamento che dovrà contenere: il nominativo del tirocinante - i nominativi del tutore e del responsabile di questa Area Vasta - gli obbiettivi e le modalità di svolgimento del tirocinio, con l’indicazione dei tempi di presenza in questa Area Vasta - le strutture dell’Area Vasta presso di cui si svolge il tirocinio - gli estremi identificativi delle assicurazioni INAIL e per la responsabilità civile.
	Non ravvisandosi ostacoli né di natura formale né sostanziale si propone:
1) di attivare una convenzione con l’A.N.Svi – Accademia di Neuropsicologia dello Sviluppo  di Parma - Scuola di Specializzazione in psicoterapia al fine di permettere ad alcuni studenti della stessa Scuola di svolgere il tirocinio di formazione ed orientamento presso questa Area Vasta, recependo la proposta di convenzione, allegata al presente atto e trasmessa dalla stessa Scuola;

2) di prendere atto che l’A.N.Svi – Accademia di Neuropsicologia dello Sviluppo  di Parma provvederà a dare ai suoi studenti tutte le coperture assicurative del caso-responsabilità civile-INAIL;

3) di prendere altresì atto che per detti inserimenti sarà stilato un progetto formativo e d’orientamento che dovrà contenere: il nominativo del tirocinante - i nominativi del tutore e del responsabile di Area Vasta - gli obbiettivi e le modalità di svolgimento del tirocinio, con l’indicazione dei tempi di presenza in questa Area Vasta - le strutture aziendali presso di cui si svolge il tirocinio - gli estremi identificativi delle assicurazioni INAIL e per la responsabilità civile;

4) di dare atto che in conseguenza della presente deliberazione non deriverà a carico del bilancio aziendale alcun costo. Ciò in ossequio all’art. 3 commi 6 e 7 della legge 724/94 come riportato dalla DGRM 3964/96.

5) di trasmettere, per ogni conseguente effetto,  il presente atto al Collegio Sindacale ASUR e ai responsabili delle macrostrutture interessate all’attivazione dei tirocini in argomento.

6) di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale, ai sensi dell’art.4 della Legge n. 412/91 e dell’art. 28 della L.R. n. 26/1996 e s.m.i. ;

7) la presente convenzione, ancorché stipulata dall’Area Vasta n. 1, giusta delega conferita con nota protocollo n. 0017592/ASUR/AAGG/P del 7.08.2009, ha carattere di convenzione quadro, con valenza aziendale; la stessa ha pertanto validità ai fini dell’attivazione di tirocini di medesima tipologia presso l’ASUR – Amministrazione Centrale nonché presso tutte le altre Aree Vaste eventualmente interessate all’adesione.

U.O. G.R.U. – SETTORE GIURIDICO			P.O. STAFF AA.GG.
  Dott. Massimo  Domenicucci				  Sig. Paolo Betti

- ALLEGATI -

A.S.U.R.
Sede Legale Via Caduti del Lavoro n. 40 60131 Ancona
SEDE OPERATIVA: AREA VASTA N. 1

CONVENZIONE  

DI TIROCINIO DI FORMAZIONE ED ORIENTAMENTO EX L.196/97 

TRA

L'Accademia di Neuropsicologia dello Sviluppo (A.N.Svi.) con sede in Parma, Borgo Regale, 15 p.I. 02375880347 , d'ora in poi denominato "soggetto promotore", rappresentato dal Dr. Giovanni Bilancia nato a Bologna il 19-08-1948 

E

L’Azienda Sanitaria Unica Regionale – Area Vasta n. 1 – (in seguito definita Area Vasta), con sede operativa in Fano Via Ceccarini n. 38, Codice Fiscale/Partita  IVA 02175860424, rappresentata dal Direttore di Area Vasta Dr.ssa Maria Capalbo, nata a Longobucco (CS) l’11 dicembre 1968, la quale agisce in nome e per conto dell’Azienda stessa

Premesso

Che al fine di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro e realizzare momenti di alternanza tra studio e lavoro nell' ambito dei processi formativi i soggetti richiamati dall'art. 18, comma 1, lettera a) della Legge 24 giugno 1997 n. 196, possono promuovere tirocini di formazione ed orientamento in impresa a beneficio di coloro che abbiano già assolto l'obbligo scolastico ai sensi della Legge 31.dicembre 1962 n. 1859 

Si conviene quanto segue: 
ART. 1

Ai sensi dell'art. 18 della Legge 24 giugno 1997 n. 196, l’Area Vasta si impegna ad accogliere presso le sue strutture i soggetti in tirocinio di formazione ed orientamento proposti dal soggetto promotore, nel numero massimo di 2 alla volta, in relazione alla disponibilità di psicologi e neuropsicologi per la effettuazione della funzione di tutor, ai sensi dell'art. 5 del Decreto attuativo dell'art. 18 della Legge 196/97, (D.M. 25.03.1998 n. 142).

ART. 2

Il tirocinio formativo e di orientamento, ai sensi dell'art. 18, comma 1, lettera d) della Legge 24 giugno 1997 n. 196, non costituisce rapporto di lavoro né premessa per un rapporto di lavoro tra l’Area Vasta n.°1 e studenti. 

Durante lo svolgimento del tirocinio l'attività di formazione ed orientamento è seguita e verificata da un tutore designato dal soggetto promotore in veste di responsabile didattico-organizzativo e da un responsabile indicato dall’Area Vasta. 

Scopo del tirocinio è offrire al tirocinante la possibilità di confrontare la specificità del proprio modello di formazione con la domanda articolata dell'utenza ed acquisire esperienza di diagnostica clinica e d'intervento psicoterapeutico. 

 Per ciascun tirocinante inserito nell’Area Vasta in base alla presente convenzione viene predisposto un progetto formativo e di orientamento contenente: 
Il nominativo del tirocinante; 
I nominativi del tutore e del responsabile dell’Area Vasta; 

Obiettivi e modalità di svolgimento del tirocinio, con l'indicazione dei tempi di presenza in Azienda; 
Le strutture dell’Area Vasta (servizi, reparti, uffici) presso cui si svolge il tirocinio; 
Gli estremi identificativi delle assicurazioni infortuni sul lavoro e per la responsabilità civile. 

ART. 3

Durante lo svolgimento del tirocinio formativo e di orientamento il tirocinante è tenuto a:
- Svolgere le attività previste dal progetto formativo e di orientamento; 
- Rispettare le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro; 
- Mantenere la necessaria riservatezza per quanto attiene ai dati, informazioni o conoscenze in merito agli utenti del Servizio Sanitario Nazionale, acquisiti durante lo svolgimento del tirocinio; nonché a rispettare tutto quanto disposto dal D.Lgs. n.196 del 30.6.2003. 

ART. 4

Il soggetto promotore garantisce che il/i tirocinante/i è assicurato contro gli infortuni sul lavoro, nonché per la responsabilità civile presso compagnie assicurative operanti nel settore. In caso di incidente durante lo svolgimento del tirocinio, l’Area Vasta si impegna a segnalare l'evento entro i termini previsti dalla normativa vigente agli istituti assicurativi (facendo riferimento al numero della polizza sottoscritta dal soggetto promotore) ed al soggetto promotore. 

Il soggetto promotore si impegna a far pervenire alla regione o alla provincia delegata, alle strutture provinciali del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale competenti per territorio in materia di ispezione, nonché alle rappresentanze sindacali aziendali, copia della Convenzione di ciascun progetto formativo e di orientamento. 

ART. 5

Le parti concordano che dalla presente convenzione non deriva alcun onere economico per l’Area Vasta n. 1. 

ART. 6

Il soggetto promotore si impegna ad accettare, nell'ambito di iniziative formative promosse dal medesimo, dipendenti dell’Area Vasta per i quali la stessa Area vasta ritenga opportuno attivare forme di aggiornamento obbligatorio, applicando una riduzione tariffaria del 20%. Il soggetto promotore si impegna altresì a riservare dei posti a costo zero per iniziative a carattere occasionale (convegni, seminari, workshop) per il personale della struttura aziendale presso la quale si svolgono le attività di tirocinio. 

ART. 7

La presente convenzione ha validità triennale a far tempo dalla data della stipula e potrà essere rinnovata tramite scambio di corrispondenza ai sensi dell' art. 29 comma 2 della L.R. della Regione Emilia Romagna 20.12.1994 n.50, così come modificata ed integrata dalla L.R. 25.02.2000 n. Il. 

ART. 8

Per quanto non espressamente contenuto nella presente convenzione, le parti rinviano a quanto previsto dalle disposizioni vigenti in materia. 

ART. 9

Per ogni eventuale controversia si individua il Foro competente nel tribunale di Pesaro. 

ART. 10

La convenzione è soggetta a registrazione in caso d'uso e le spese relative sono a carico della parte che ne farà richiesta. 

Letto, firmato e sottoscritto

Addì

    Per il Soggetto Promotore		A.S.U.R. Azienda Sanitaria Unica Regionale
       Il Direttore					Area Vasta n. 1

        Dr. Giovanni Bilancia				         Il Direttore A.V. 1