DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	848/AV1	DEL	23/07/2012		
						
Oggetto: ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO, AI SENSI DELL’ART. 31 CCNL INTEGRATIVO DEL 20/09/2001, DI N. 1 COLLABORATORE PROFESSIONALE – ASSISTENTE SOCIALE CAT. D	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione del Dirigente / Responsabile della Ragioneria / Bilancio in riferimento al bilancio annuale di previsione;

ove necessario

VISTA l’attestazione del Dirigente / Responsabile del Patrimonio in riferimento al finanziamento utilizzato;

- D E T E R M I N A -

1	di procedere all’assunzione, a tempo determinato, utilizzando la graduatoria dell’avviso pubblico approvata con determina del Direttore n. 677/AV1 del 15/06/2012, della Sig.ra Olivieri Beatrice – Collaboratore Professionale Assistente Sociale cat. D classificatasi al 5° posto, per mesi 12 part – time (18 ore settimanali) c/o il distretto di Fossombrone dell’Area Vasta n. 1,

2	di demandare alla U.O. Personale la predisposizione degli atti conseguenti, prevedendo di inserire nei contratti individuali li lavoro l’espressa clausola di risoluzione anticipata da parte dell’Amministrazione, come da direttive impartite dalla Direzione Generale con Circolare n. 801/ASUR/DG/P del 10/01/2011;

3	di invitare l’ interessata alla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro – Area Comparto, ove verrà precisata la decorrenza di inizio servizio, il periodo di prova, la sede di lavoro, nonché gli emolumenti stipendiali spettanti;

4	di dare atto che il costo totale, ipotizzando la decorrenza di inizio servizio il 01/08/2012, e fino al 31/07/2013 considerando che il rapporto di lavoro è part-time (18 ore settimanali), da imputare al Bilancio di previsione dell’esercizio anno 2012 e anno 2013 sarà registrato nei corrispondenti conti come segue:

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2012	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0512030101
0512030201
0512030301	competenze personale ruolo tecnico - comparto oneri sociali personale ruolo tecnico - comparto 
IRAP personale ruolo tecnico - comparto 	€  4.986,45
€  1.355,32
€  423,85

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2013	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0512030101
0512030201
0512030301	competenze personale ruolo tecnico - comparto oneri sociali personale ruolo tecnico - comparto 
IRAP personale ruolo tecnico - comparto 	€  6.981,05
€  1.897,45
€ 593,39

5	di dare atto che il costo della sopra indicata assunzione, ha capienza nel budget 2012 provvisoriamente assegnato dalla Regione Marche con DGRM n. 1750 del 22/12/2011, e che la stessa è stata inserita nel piano assunzioni del 2° quadrimestre 2012 autorizzato dalla Direzione Generale ai sensi della citata delibera di Giunta;

6	di trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.;

7	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale, ai sensi dell’art. 4 della Legge 412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i;

8	di dichiarare la presente determina immediatamente esecutiva, ai sensi dell’art. 28 comma 6 della L.R. 26/96 e s.m.i. stante l’urgenza e la necessità di garantire la continuità dei servizi;

								Dr.ssa Maria Capalbo

Per il parere infrascritto:

RAGIONERIA E BILANCIO: 

Si prende atto di quanto dichiarato dal Responsabile del Procedimento e si attesta che la spesa derivante dall’adozione del presente atto ha l’effettiva disponibilità economica per come sarà assegnata nell’Area Vasta n. 1.

Il Dirigente 
Dott.a Gregorini Cinzia

La presente determina consta di n. 08  pagine.

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
(U.O. PERSONALE )

•	Normativa di riferimento

Art. 31 del CCNL Personale Comparto sanità Integrativo del 07/04/99 sottoscritto il 20/09/2001;
Circolare ASUR n. 801 del 10/01/2011
Art. 36 del D.L.vo 165/2001 utilizzo di contratti di lavoro flessibili;
DGRM n. 288 del 08/03/2011;
DGRM n. 1750 del 22/12/2011

•	Motivazione:

Richiamata la determina del Direttore n. 770/AV1 del 29/06/2012, relativa tra l’altro all’assunzione a tempo determinato part. time per mesi 12 del Sig. Furlani Giacomo – Collaboratore Professionale Assistente Sociale cat. D, in sostituzione di personale cessato;
Preso atto che con nota prot. n. 12528 del 09/07/2012 il Sig. Furlani Giacomo rinuncia all’incarico a tempo determinato in qualità di Collaboratore Professionale Assistente Sociale cat. D;
Ritenuto, pertanto, al fine di garantire il mantenimento dei livelli essenziali in ambito territoriale dell’Area Vasta n. 1, di procedere all’assunzione tramite lo scorrimento della graduatoria dell’avviso pubblico di Collaboratori Professionale Assistenti Sociali cat. D, approvata con determina del Direttore n. 677/AV1 del 15/06/2012, della Sig.ra Olivieri Beatrice, classificatasi al 5° posto contattata tramite telegramma ha dato la propria disponibilità all’assunzione per mesi 12 part- time (18 ore settimanali) tramite fax;
Vista la nota prot. n. 801 del 10/01/2011 del Direttore Generale ASUR, che al punto c) indica tra l’altro che ogni stipula di contratto di lavoro dipendente a tempo determinato non potrà  eccedere i 12 mesi. La scadenza dei contratti di lavoro dipendente a tempo determinato, dovrà sempre coincidere con l’ultimo giorno del mese ed è facoltà dell’Amministrazione, in caso di esigenze strutturali e organizzative aziendali, di risolvere anticipatamente il rapporto di lavoro rispetto alla data di scadenza indicata nel contratto individuale di lavoro, con preavviso di trenta giorni, condizione specificatamente approvata per iscritto dalle parti ai sensi dell’art. 1341 del C.C.;
Richiamato il D.Lgs 165/01 art. 36 che consente alle Pubbliche Amministrazioni per rispondere ad esigenze temporanee ed eccezionali, di avvalersi di forme contrattuali flessibili e che nel caso di specie tali esigenze vengono ravvisate nel particolare contesto organizzativo del SSR, attualmente in fase di riordino a seguito dell’adozione del PSR 2012-2014 e della DGRM n. 784/2012.;
Viste, ed esaminate le disposizioni legislative e contrattuali in materia di assunzione del personale a tempo determinato, nonché l’art. 31 del Contratto integrativo del 20/09/01 del personale del comparto sanità e del D.L.gs 368/01;

•	Esito dell’istruttoria: 
Per i suddetti presupposti di fatto e ragioni giuridiche,
si propone al Direttore di Area Vasta:
l’adozione della determina nei seguenti termini:

1	di procedere all’assunzione, a tempo determinato, utilizzando la graduatoria dell’avviso pubblico approvata con determina del Direttore n. 677/AV1 del 15/06/2012, della Sig.ra Olivieri Beatrice – Collaboratore Professionale Assistente Sociale cat. D classificatasi al 5° posto, per mesi 12 part – time (18 ore settimanali) c/o il distretto di Fossombrone dell’Area Vasta n. 1,

2	di demandare alla U.O. Personale la predisposizione degli atti conseguenti, prevedendo di inserire nei contratti individuali li lavoro l’espressa clausola di risoluzione anticipata da parte dell’Amministrazione, come da direttive impartite dalla Direzione Generale con Circolare n. 801/ASUR/DG/P del 10/01/2011;

3	di invitare l’ interessata alla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro – Area Comparto, ove verrà precisata la decorrenza di inizio servizio, il periodo di prova, la sede di lavoro, nonché gli emolumenti stipendiali spettanti;

4	di dare atto che il costo totale, ipotizzando la decorrenza di inizio servizio il 01/08/2012, e fino al 31/07/2013 considerando che il rapporto di lavoro è part-time (18 ore settimanali), da imputare al Bilancio di previsione dell’esercizio anno 2012 e anno 2013 sarà registrato nei corrispondenti conti come segue:

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2012	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0512030101
0512030201
0512030301	competenze personale ruolo tecnico - comparto oneri sociali personale ruolo tecnico - comparto 
IRAP personale ruolo tecnico - comparto 	€  4.986,45
€  1.355,32
€  423,85

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2013	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0512030101
0512030201
0512030301	competenze personale ruolo tecnico - comparto oneri sociali personale ruolo tecnico - comparto 
IRAP personale ruolo tecnico - comparto 	€  6.981,05
€  1.897,45
€ 593,39

5	di dare atto che il costo della sopra indicata assunzione, ha capienza nel budget 2012 provvisoriamente assegnato dalla Regione Marche con DGRM n. 1750 del 22/12/2011, e che la stessa è stata inserita nel piano assunzioni del 2° quadrimestre 2012 autorizzato dalla Direzione Generale ai sensi della citata delibera di Giunta;

6	di trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.;

7	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale, ai sensi dell’art. 4 della Legge 412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i;

8	di dichiarare la presente determina immediatamente esecutiva, ai sensi dell’art. 28 comma 6 della L.R. 26/96 e s.m.i. stante l’urgenza e la necessità di garantire la continuità dei servizi;

Il Responsabile dell’Istruttoria	 			Il Responsabile del Procedimento
           Sig.a Cavani Silvana				  		Dott.ssa Magi Antonella

PROPOSTA E PARERE DEL DIRIGENTE DELLA U.O. PERSONALE
Il sottoscritto, considerata la motivazione espressa nell’atto, esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica e sotto il profilo di legittimità della presente determinazione e ne propone l’adozione al Direttore di Area Vasta n. 1.

Dott. Paolo Pierella						 
				                 Dirigente U.O. Personale

- ALLEGATI -