DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	849/AV1	DEL	23/07/2012		
						
Oggetto: Assunzione a tempo determinato, ai sensi dell’art. 31 CCNL Integrativo del 20.09.2001, di n. 1 collaboratore professionale sanitario – Ostetrica  cat. D) : sig.ra Plantamura Rossella.	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione del Dirigente della U.O. Bilancio in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1)	di assumere a tempo determinato, per le motivazioni espresse nel documento istruttorio che si intendono integralmente riportate, la Sig.ra Plantamura Rossella nella qualifica di Collaboratore Professionale Sanitario – Ostetrica  – Cat. D, utilizzando la graduatoria vigente per mesi tre;

2)	di demandare alla U.O. Personale la predisposizione degli atti conseguenti, prevedendo di inserire nel contratto individuale di lavoro l’espressa clausola di risoluzione anticipata da parte dell’Amministrazione, come da direttive impartite dalla Direzione Generale con Circolare n. 801/ASUR/DG/P del 10/01/2011;

3)	di invitare l’interessata alla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro – Area Comparto, ove verrà precisata la decorrenza di inizio servizio, il periodo di prova, la sede di lavoro, nonché gli emolumenti stipendiali spettanti;

4)	di dare atto che il costo totale, ipotizzando la decorrenza del rapporto di lavoro dal 01/08/2012 e fino al 31/10/2012, da imputare al Bilancio di previsione di esercizio anno 2012, sarà registrato nei corrispondenti conti così come segue: 

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2012				
CONTO	DESCRIZIONE				IMPORTO	
0512030101	competenze personale ruolo sanitario – comparto	€	6.092,22	
0512030201	oneri sociali personale ruolo sanitario – comparto	€	1.655,86	
0512030301	IRAP personale ruolo sanitario – comparto	€	517,84	

5)	di dare atto che il costo della sopra indicata assunzione ha capienza nel Budget 2012 provvisoriamente assegnato dalla Regione Marche con DGRM n. 1750 del 22/12/2011, e che la stessa è stata inserita nel Piano Assunzioni del 2° quadrimestre anno 2012 autorizzato dalla Direzione Generale, ai sensi della citata delibera di Giunta;  

6)	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale, ai sensi dell’art. 4 della Legge n. 412/91 e dell’art. 28 della Legge Regionale n. 26/96 e s.m.i.;

7)	di trasmettere il presente atto al collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della Legge Regionale n. 26/96 e s.m.i.;

8)	di dichiarare il presente atto immediatamente esecutivo, a norma dell’art.28, comma 6, della L.R. 26/96 e s.m.i, stante l’imminenza della data di decorrenza del rapporto di lavoro;

 (Dr.ssa Maria Capalbo)

Per il parere infrascritto:
 U.O. RAGIONERIA E BILANCIO:
Si prende atto di quanto dichiarato dal responsabile del Procedimento e si attesta che la spesa derivante dall’adozione del presente atto ha l’effettiva disponibilità economica per come assegnata all’Area Vasta n. 1.

Il Dirigente Responsabile	
(Ing. Alessandro Giuggioli)	

La presente determina consta di n. 5 pagine di cui n. 0 pagine di allegati che formano parte integrante della stessa.

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
(Unità Operativa Personale 
•	Normativa di riferimento:
Art. 36 del D.Lgs. n.165/2001 utilizzo di contratti di lavoro flessibile;
Art. 31 CCNL Integrativo del Personale Comparto Sanità del 7/4/1999 sottoscritto il 20.09.2001;
D.Lgs. n. 368/2001;
Circolare ASUR n. 801/ASUR/DG/P del 10.01.2011;
DGRM n. 288 del 08.03.2011;
DGRM n. 1750 del 22/12/2011;
•	Motivazione:
La Direzione, in virtù del Piano Assunzioni 2012 2° quadrimestre approvato in Area Vasta, ha ritenuto di accogliere la richiesta della Responsabile del Servizio Infermieristico, Dott.ssa Stefania Rasori, acquisita agli atti presso questo ufficio in forma cartacea, di attribuzione di incarico a tempo determinato di un collaboratore professionale sanitario – ostetrica Cat. D), in sostituzione di una malattia di lunga durata per poter garantire i livelli essenziali di assistenza, le reperibilità presso la U.O. di Ginecologia ed Ostetricia del presidio Ospedaliero di Urbino, conferendo mandato alla scrivente U.O. di porre in essere gli atti necessari per attivare la procedura di assunzione. 
Dato atto che ad oggi è disponibile la graduatoria dell’avviso pubblico, per soli titoli, finalizzata all’assunzione a tempo determinato di collaboratori professionali sanitari – ostetrica  cat. D,  di cui alla determina  n. 498/ZT2 del 08.09.2009, quindi, si ritiene opportuno procedere attingendo, mediante scorrimento, alla graduatoria
Atteso che la sig.ra  Francesca Morlando ha comunicato di recedere dall’incarico a tempo determinato  a decorrere dal 01.08.2012 e che la trentanovesima in precedenza contattata, sig.ra Plantamura Rossella   ha  accettato la proposta di assunzione  con decorrenza del rapporto di lavoro dal 01.08.2012.
Pertanto, si ritiene necessario ed opportuno procedere all’assunzione della candidata sopra indicata in qualità di collaboratore professionale sanitario – ostetrica  cat. D) a tempo determinato per mesi tre nel rispetto del Piano Assunzioni.
Pertanto, 
SI PROPONE AL DIRETTORE DI AREA VASTA
		l’adozione della determina nei seguenti termini:
•	di assumere a tempo determinato, per le motivazioni espresse nel documento istruttorio che si intendono integralmente riportate, la Sig.ra Plantamura Rossella nella qualifica di Collaboratore Professionale Sanitario – Ostetrica  – Cat. D, utilizzando la graduatoria  vigente  per mesi tre;

•	di demandare alla U.O. Personale la predisposizione degli atti conseguenti, prevedendo di inserire nel contratto individuale di lavoro l’espressa clausola di risoluzione anticipata da parte dell’Amministrazione, come da direttive impartite dalla Direzione Generale con Circolare n. 801/ASUR/DG/P del 10/01/2011;

•	di invitare l’interessata alla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro – Area Comparto, ove verrà precisata la decorrenza di inizio servizio, il periodo di prova, la sede di lavoro, nonché gli emolumenti stipendiali spettanti;

•	di dare atto che il costo totale, ipotizzando la decorrenza del rapporto di lavoro dal 01/08/2012 e fino al 31/10/2012, da imputare al Bilancio di previsione di esercizio anno 2012, sarà registrato nei corrispondenti conti così come segue: 

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2012	 	 	 	
CONTO	DESCRIZIONE	 	 	 	IMPORTO	
0512030101	competenze personale ruolo sanitario – comparto	€	6.092,22	
 0512030201	oneri sociali personale ruolo sanitario – comparto	€	1.655,86	
 0512030301	IRAP personale ruolo sanitario – comparto	€	517,84	

•	di dare atto che il costo della sopra indicata assunzione ha capienza nel Budget 2012 provvisoriamente assegnato dalla Regione Marche con DGRM n. 1750 del 22/12/2011, e che la stessa è stata inserita nel Piano Assunzioni del 2° quadrimestre anno 2012 autorizzato dalla Direzione Generale, ai sensi della citata delibera di Giunta;  

•	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale, ai sensi dell’art. 4 della Legge n. 412/91 e dell’art. 28 della Legge Regionale n. 26/96 e s.m.i.;

•	di trasmettere il presente atto al collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della Legge Regionale n. 26/96 e s.m.i.;

•	di dichiarare il presente atto immediatamente esecutivo, a norma dell’art.28, comma 6, della L.R. 26/96 e s.m.i, stante l’imminenza della data di decorrenza del rapporto di lavoro;

   				Il Responsabile del Procedimento
      			     	     (Dott.ssa Antonella Magi)                              

VISTO	
Il Dirigente Responsabile	
(Dott. Paolo Pierella)	

	
- ALLEGATI -              
non sono presenti allegati.