DETERMINA DEL DIRIGENTE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	687/AV1	DEL	19/06/2012		
						
Oggetto: congedo di maternità dipendente Pagnetti Alessandra – Collab. Amm.vo Prof.le a tempo indeterminato.	

IL DIRIGENTE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

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VISTI  gli artt. 4 e 17 del D.L.vo n. 165 del 30/03/2001, relativi agli atti e ai provvedimenti amministrativi che competono ai dirigenti della P.A., nonché i loro compiti e poteri;
VISTA la determina del Direttore Generale n. 785 del 31/12/2005, recante “Decentramento Amministrativo – regolamentazione provvisoria, prorogata con determina n. 254/ASUR DG del 27/04/2006.
VISTA la determina del Direttore della Zona Territoriale n. 3 di Fano n. 136 del 16/02/2006, prorogata con determina n. 611/2006 e n. 706/2006, relativa alle deleghe delle funzioni ai dirigenti della Zona medesima sulla base dei suddetti artt. 4 e 17 del D.Lgs. n. 165/2001;
VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;
RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

- D E T E R M I N A -

1.	Di autorizzare la dipendente Pagnetti Alessandra a sospendere l’attività lavorativa per astensione obbligatoria da un mese antecedente il parto (data presunta 21/07/2012) e precisamente dal 21/06/2012 e sino a quattro mesi dopo il parto. Non appena avvenuto il parto stesso, la medesima dovrà trasmettere a questa U.O. il certificato di nascita del bambino con l’indicazione della maternità, ai fini della determinazione della data in cui dovrà riprendere servizio. Per il periodo di assenza di cui sopra compete l’intero trattamento economico;

2.	Di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale, ai sensi dell’art. 4 della Legge 412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i.;

3.	Di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i.

             IL DIRETTORE U.O.C. PERSONALE
           Dott. Francesco Angioni

	

RAGIONERIA E BILANCIO:

Si conferma quanto dichiarato dal Responsabile del Procedimento e si attesta che dall’adozione del presente atto non deriverà alcun impegno di spesa per l’Area Vasta 1.

								   Il Dirigente
							    (Dott.ssa Cinzia Gregorini)

La presente determina consta di n. 4 pagine di cui n. // pagine di allegati che formano parte integrante della stessa.

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
(U.O.C. Personale)

NORMATIVA DI RIFERIMENTO:
L.R. n. 47/96 - L.R. n. 13/03 - D.L.vo n. 165/01 – L. n. 412/91 – L.R. n. 26/96 – L. 662/96 – D.Lgs. 151/01- CCNL 20/09/01.

MOTIVAZIONE:

La Sig.ra Pagnetti Alessandra, dipendente di questa Area Vasta in qualità di Collaboratore Amministrativo Professionale a tempo indeterminato, chiede la sospensione della prestazione lavorativa per maternità dal mese precedente la data presunta del parto previsto per il 21/07/12, ai sensi dell’art. 20 del D.Lgs. 151/01. In allegato alla richiesta la sopra detta dipendente, ha presentato certificazione medica specialistica in cui viene comunicato che la medesima, visto il decorso fisiologico della gravidanza, è in grado di proseguire nell’attività lavorativa fino a un mese prima del parto; pertanto l’interessata può lavorare fino alla fine dell’VIII mese e cioè fino al 20/06/12. Anche il Medico Competente di questa Area Vasta ha espresso parere favorevole all’astensione dal lavoro a partire dal mese precedente la data presunta del parto. Per il periodo di assenza di cui sopra compete l’intero trattamento economico, ai sensi dell’art. 17 del CCNL 20/09/01, migliorativo della normativa statale vigente .

ESITO DELL’ISTRUTTORIA: 
Per i suddetti presupposti di fatto e ragioni giuridiche si propone:
1.	di autorizzare la dipendente Pagnetti Alessandra a sospendere l’attività lavorativa per astensione obbligatoria da un mese antecedente il parto (data presunta 21/07/2012) e precisamente dal 21/06/2012 e sino a quattro mesi dopo il parto. Non appena avvenuto il parto stesso, la medesima dovrà trasmettere a questa U.O. il certificato di nascita del bambino con l’indicazione della maternità, ai fini della determinazione della data in cui dovrà riprendere servizio. Per il periodo di assenza di cui sopra compete l’intero trattamento economico;

2.	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale, ai sensi dell’art. 4 della Legge 412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i.;

3.	di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i.
Si attesta la regolarità tecnica della presente determina e si da’ atto che il presente procedimento è conforme 
alla normativa e ai provvedimenti richiamati in premessa,  risultando, quindi, provata la sua regolarità procedurale.
Si attesta inoltre che dalla presente determina non derivano, né possono derivare oneri a carico del bilancio aziendale;

					   Il Responsabile del Procedimento
 						  (Sig. Pietro Curti)

- ALLEGATI -

NESSUN ALLEGATO