DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	681/AV1	DEL	15/06/2012		
						
Oggetto: PROROGA CONTRATTO INDIVIDUALE DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO PER ANNI 1 A N. 4 OPERATORI SOCIO SANITARI CAT. BS.	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione del Dirigente / Responsabile della Ragioneria / Bilancio in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1.	di procedere alla proroga del contratto individuale di lavoro a tempo determinato per anni 1,  dei seguenti Operatori Socio Sanitari Cat. Bs :
Sig. ra Vincenzi Serenella, Sig. Porfiri Giacomo, Sig.ra Ferrulli Sara e Sig.ra Manfrin Rossella in scadenza nel periodo giugno-luglio 2012, al fine di garantire il mantenimento dei livelli essenziali di assistenza evitando l’interruzione del pubblico servizio.
2.	di prendere atto che, in relazione ai contratti individuali di lavoro suindicati, trattasi di prima proroga, per effetto della quale la durata complessiva del rapporto a termine non è superiore ad anni tre, in osservanza di quanto prescritto dall’art. 4 del D.L.vo 368/01;
3.	di demandare alla U.O. Personale la predisposizione degli atti conseguenti, prevedendo di inserire nei contratti individuali li lavoro l’espressa clausola di risoluzione anticipata da parte dell’Amministrazione, come da direttive impartite dalla Direzione Generale con Circolare n. 801/ASUR/DG/P del 10/01/2011;
4.	di dare atto che la spesa totale da sostenere è pari a € 108.517,04 e verrà imputata come indicato nel documento istruttorio.
5.	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo ai sensi dell’art. 4 della Legge 412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i.;
6.	di dare atto che il costo delle sopra indicate proroghe ha capienza nel budget 2012 provvisoriamente assegnato dalla Regione Marche con DGRM n. 1750 del 22/12/2011, e che le stesse sono state inserite nel piano assunzioni del 2° quadrimestre 2012 autorizzato dalla Direzione Generale ai sensi della citata delibera di Giunta;
7.	di dichiarare la presente determina immediatamente esecutiva, ai sensi dell’art. 28 comma 6 della L.R. 26/96 e s.m.i. stante l’imminenza della scadenza di alcuni  contratti individuali di lavoro ;
8.	di trasmettere il presente atto al Collegio  Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i.;

Il Direttore Area Vasta n. 1
 (Dr. ssa Maria Capalbo)

Per il parere infrascritto

U.O.C. Contabilità-Bilancio-Finanze: 

Si attesta che la spesa derivante dall’adozione del presente provvedimento avrà l’effettiva disponibilità economica per come sarà assegnata all’Area Vasta n. 1 dalla regione Marche.

		 

                         IL DIRETTORE
U.O. Contabilità, Bilancio e Gestione Finanziaria
                   (Dott.ssa Laura Cardinali)

La presente determina consta di n. 5 pagine di cui n. 0 pagine di allegati che formano parte integrante della stessa.

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -

U.O PERSONALE 
•	Normativa di riferimento
•	Art. 36 D.Lgs 165/2001: “Utilizzo di contratti di lavoro flessibili” 
•	D.lgs n. 368/2001
•	Determina n. 231 del 30.05.2011  e n. 284 del 28.06.2011
•	DGRM  n.1750 del 22.12.2011;

•	Motivazione:
Con determina del Direttore della ex Zona Territoriale n. 1 di Pesaro, n. 231 del 30.05.2011 e n. 284 del 28.06.2011 si procedeva, utilizzando la graduatoria dell’avviso pubblico, per soli titoli, approvata con determina n. 342/2010, all’assunzione a tempo determinato, pieno e per mesi 12, dei seguenti Operatori Socio Sanitari Cat. Bs:
-	Sig.ra Vincenzi Serenella dal 16 giugno 2011 al 15 giugno 2012
-	Sig. Porfiri Giacomo dal 1° Luglio 2011 al 30 giugno 2012
-	Sig.ra Ferrulli Sara dal 16 Luglio 2011 al 15 Luglio 2012
-	Sig.ra Manfrin Rossella dal 1° Luglio 2011 al 30 Giugno 2012
La Responsabile SAIO a seguito dell’approvazione del piano assunzioni di Area Vasta da parte della Direzione Generale Asur, chiedeva la proroga dei dipendenti di cui sopra, per ulteriori mesi 12 a copertura del personale in scadenza nel 2° quadrimestre al fine di garantire il piano ferie ed il mantenimento dei livelli essenziali di assistenza evitando l’interruzione del pubblico servizio.
La Direzione di Area Vasta ha previsto nel Piano assunzioni 2012,  2° quadrimestre in corso di approvazione, adottato in coerenza con le prescrizioni provvisorie di budget definite con determina n. 1750 del 22/12/2011, la possibilità di procedere alle proroghe di cui sopra.
Accertato che gli OSS sopra citati hanno manifestato la propria accettazione.
Vista la nota prot. n. 801 del 10/01/2011 del Direttore Generale ASUR, che al punto c) indica tra l’altro che ogni stipula di contratto di lavoro dipendente a tempo determinato e le proroghe non possono eccedere i 12 mesi. La scadenza dei contratti di lavoro dipendente a tempo determinato, dovrà sempre coincidere con l’ultimo giorno del mese ed è facoltà dell’Amministrazione, in caso di esigenze strutturali e organizzative aziendali, di risolvere anticipatamente il rapporto di lavoro rispetto alla data di scadenza indicata nel contratto individuale di lavoro, con preavviso di trenta giorni, condizione specificatamente approvata per iscritto dalle parti ai sensi dell’art. 1341 del C.C.;
La proroga disposta risulta compatibile con quanto disposto dall’art. 36 del D.lgs 165/2001 il quale stabilisce che “Per rispondere ad esigenze temporanee ed eccezionali le amministrazioni pubbliche possono avvalersi delle forme contrattuali flessibili di assunzione...nel rispetto delle procedure di reclutamento vigenti”
La spesa da sostenere per l’intero periodo contrattuale, determinata dalla prosecuzione del rapporto di lavoro già in essere per la normale attività istituzionale già espletata dallo stesso personale, è pari ad Euro 108.517,04 graverà sul seguente centro di costo n. 0121999 - 0140999 e sarà imputata come segue:
	ANNO 2012	ANNO 2013	C. ECONOMICO	
COMPENSO	€  37.954,58	€ 41.254,98 	0514020101	
ONERI	€   10.817,04	€  11.757,66	0514020201	
IRAP	€    3.226,12	€   3.506,66	0514020301	
TOTALE	€  51.997,74	€  56.519,30		

Si precisa inoltre che tale provvedimento riveste carattere di urgenza in quanto la sig.ra Vincenzi Serenella è in scadenza nel mese di giugno 2012.

Esito dell’istruttoria: 
1.	di procedere alla proroga del contratto individuale di lavoro a tempo determinato per anni 1,  dei seguenti Operatori Socio Sanitari Cat. Bs :
Sig. ra Vincenzi Serenella, Sig. Porfiri Giacomo, Sig.ra Ferrulli Sara e Sig.ra Manfrin Rossella in scadenza nel periodo giugno-luglio 2012, al fine di garantire il mantenimento dei livelli essenziali di assistenza evitando l’interruzione del pubblico servizio.
2.	di prendere atto che, in relazione ai contratti individuali di lavoro suindicati, trattasi di prima proroga, per effetto della quale la durata complessiva del rapporto a termine non è superiore ad anni tre, in osservanza di quanto prescritto dall’art. 4 del D.L.vo 368/01;
3.	di demandare alla U.O. Personale la predisposizione degli atti conseguenti, prevedendo di inserire nei contratti individuali li lavoro l’espressa clausola di risoluzione anticipata da parte dell’Amministrazione, come da direttive impartite dalla Direzione Generale con Circolare n. 801/ASUR/DG/P del 10/01/2011;
4.	di dare atto che la spesa totale da sostenere è pari a € 108.517,04 e verrà imputata come indicato nel documento istruttorio.
5.	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo ai sensi dell’art. 4 della Legge 412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i.;
6.	di dare atto che il costo delle sopra indicate proroghe ha capienza nel budget 2012 provvisoriamente assegnato dalla Regione Marche con DGRM n. 1750 del 22/12/2011, e che le stesse sono state inserite nel piano assunzioni del 2° quadrimestre 2012 autorizzato dalla Direzione Generale ai sensi della citata delibera di Giunta;
7.	di dichiarare la presente determina immediatamente esecutiva, ai sensi dell’art. 28 comma 6 della L.R. 26/96 e s.m.i. stante l’imminenza della scadenza di alcuni  contratti individuali di lavoro ;
8.	di trasmettere il presente atto al Collegio  Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i.;

   Il Responsabile del procedimento
								                      (Dott.ssa Antonella Magi)

Il Responsabile Fase istruttoria
  ( Dott.ssa Elena Bonaccorsi )

						

        U.O. Personale
					    	               VISTO
                                  Il Dirigente                
                           (Dott. Paolo Pierella)

- ALLEGATI -
( non sono presenti allegati)