DETERMINA DEL DIRIGENTE DELL’U.O. G.R.U.	
AREA VASTA N. 1 – SEDE DI PESARO	
	N.	589/AV1	DEL	24/05/2012		
						
Oggetto: OPZIONE PER IL RAPPORTO NON ESCLUSIVO DEL DR. GLAUCO GENERALI DIRIGENTE MEDICO DELL’U.O. MEDICINA LEGALE DEL DIPARTIMENTO DI PREVENZIONE DI  PESARO DALL’1.07.2012. PROVVEDIMENTI CONSEGUENTI	

IL DIRIGENTE DELL’U.O. G.R.U.
 AREA VASTA N. 1 – SEDE DI PESARO	

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	Letto ed esaminato il documento istruttorio riportato in calce alla presente determina.
	Vista la legge 138 del 25.06.2004
	Vista la DGRM n.1704/2005, la determina DG ASUR n.254/2006;
	Viste le note del Dr. Glauco Generali datate 28.11.2011, 19.12.2011 e 27.03.2012, acquisite agli atti il 2.12.2011 al prot. n. 25340, il 20.12.2011 al  prot. n. 26453 e il 6.04.2012 al prot. n. 6491, concernente l’opzione per il rapporto di lavoro non esclusivo a decorrere dall’1.7.2012. 
	Ritenuto che sussistono tutti i requisiti per l’esercizio dell’opzione suddetta.
	Ritenuto, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio che vengono condivisi, determinare in merito.
- D E T E R M I N A -
1) di prendere atto che il Dr. Glauco Generali, dirigente Medico dell’U.O. Medicina Legale del Dipartimento di Prevenzione di Pesaro, ha esercitato con note datate 28.11.2011, 19.12.2011 e 27.03.2012, acquisite agli atti il 2.12.2011 al prot. n. 25340, il 20.12.2011 al  prot. n. 26453 e il 6.04.2012 al prot. n. 6491, l’opzione per il rapporto di lavoro non esclusivo; 
2) per l’effetto di cui al precedente punto 1), di disporre che con decorrenza 1.7.2012 il trattamento economico del Dr. Glauco Generali sia soggetto alle variazioni di cui al prospetto allegato e qui di seguito riepilogate:
a) non attribuzione dell’indennità di esclusività;
b) non attribuzione del salario di risultato a valere sulla competenza dal 2012;
c) riduzione delle indennità di posizione fissa nella misura del 15%;
d) riduzione delle indennità di posizione variabile nella misura del 50%;
3) di dare mandato al settore giuridico dell’U.O. GRU di predisporre il relativo contratto individuale che dovrà decorrere dall’1.7.2012;
4) di dare atto che in conseguenza della presente deliberazione non deriverà a carico del bilancio aziendale alcun costo aggiuntivo. Ciò in ossequio all’art. 3 commi 6 e 7 della legge 724/94 come riportato dalla DGRM 3964/96;
5) di trasmettere la presente determinazione all’interessato, al Direttore del Dipartimento di Prevenzione di Pesaro, al settore giuridico ed economico dell’U.O. GRU, al nucleo controllo atti ed al nucleo di valutazione; 
6) di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale, ai sensi dell’art.4 della Legge n. 412/91 e dell’art. 28 della L.R. n. 26/1996 e s.m.i. ;

Dott. Claudio Montalbini

Per il parere infrascritto:
RAGIONERIA E BILANCIO: 
Si dà atto che dalla presente determina non derivano oneri a carico del bilancio aziendale

		                         			     Il Dirigente
					     Dr.ssa Laura Cardinali 				                 		       	                        

La presente determina consta di n. _______  pagine di cui n. __________ pagine di allegati che formano parte integrante della stessa.

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -

UNITA OPERATIVA GESTIONE RISORSE UMANE
SETTORE GIURIDICO
Riferimenti normativi:
Legge n. 138 del 26.05.2004
D.lgs n. 502 del 30.12.92
	
	L’art. 2 septies della legge n. 138 del 26.05.2004 che modifica il comma 4 del D.lgs n. 502 del 30.12.92 e s.m.e i., consente ai dirigenti sanitari l’esercizio dell’opzione per la reversibilità del rapporto di lavoro da esclusivo a non esclusivo ed il mantenimento, se affidato,  dell’incarico di direzione di strutture semplici e complesse.
	Il termine per la predetta opzione è fissato al 30 novembre di  ciascun anno, con effetto dall’anno successivo.  
	Il Dr. Glauco Generali, dirigente Medico dell’U.O. Medicina Legale del Dipartimento di Prevenzione di Pesaro, con note datate 28.11.2011, 19.12.2011 e 27.03.2012, acquisite agli atti il 2.12.2011 al prot. n. 25340, il 20.12.2011 al  prot. n. 26453 e il 6.04.2012 al prot. n. 6491, ha presentato istanza per l’opzione di rapporto di lavoro non esclusivo a decorrere dall’1.7.2012.
	Non presentandosi ostacoli di natura formale o sostanziale, si suggerisce l’adozione della presente determina quale presa d’atto dell’opzione fatta dal Dr. Glauco Generali, disponendo la predisposizione di apposito contratto di lavoro contenente le clausole previste per tale tipo di rapporto. 
	Tutto ciò  premesso si propone:

1) di prendere atto che il Dr. Glauco Generali, dirigente Medico dell’U.O. Medicina Legale del Dipartimento di Prevenzione di Pesaro, ha esercitato con note datate 28.11.2011, 19.12.2011 e 27.03.2012, acquisite agli atti il 2.12.2011 al prot. n. 25340, il 20.12.2011 al  prot. n. 26453 e il 6.04.2012 al prot. n. 6491, l’opzione per il rapporto di lavoro non esclusivo; 

2) per l’effetto di cui al precedente punto 1), di disporre che con decorrenza 1.7.2012 il trattamento economico del Dr. Glauco Generali sia soggetto alle variazioni di cui al prospetto allegato e qui di seguito riepilogate:
a) non attribuzione dell’indennità di esclusività;
b) non attribuzione del salario di risultato a valere sulla competenza dal 2012;
c) riduzione delle indennità di posizione fissa nella misura del 15%;
d) riduzione delle indennità di posizione variabile nella misura del 50%;

3) di dare mandato al settore giuridico dell’U.O. GRU di predisporre il relativo contratto individuale che dovrà decorrere dall’1.7.2012;

4) di dare atto che in conseguenza della presente deliberazione non deriverà a carico del bilancio aziendale alcun costo aggiuntivo. Ciò in ossequio all’art. 3 commi 6 e 7 della legge 724/94 come riportato dalla DGRM 3964/96;

5) di trasmettere la presente determinazione all’interessato, al Direttore del Dipartimento di Prevenzione di Pesaro, al settore giuridico ed economico dell’U.O. GRU, al nucleo controllo atti ed al nucleo di valutazione; 

6) di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale, ai sensi dell’art.4 della Legge n. 412/91 e dell’art. 28 della L.R. n. 26/1996 e s.m.i. ;

							Il Responsabile del procedimento
							  Dott. Massimo Domenicucci 

- ALLEGATI -