DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	365/AV1	DEL	27/03/2012		
						
Oggetto: RICONOSCIMENTO DIFFERENZE RETRIBUTIVE AL DIPENDENTE, SIG. DIOTALEVI FRANCO, PER EFFETTO DI ASSEGNAZIONE FASCIA ECONOMICA.	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione del Direttore U.O. Contabilità, Bilancio e Gestione Finanziaria in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1.	di prendere atto di quanto riportato nel documento istruttorio e, per l’effetto, riconoscere al Sig. Diotalevi Franco, già dipendente a tempo indeterminato dell’Area Vasta n. 1, già Zona Territoriale n. 1 di Pesaro, dal 10.05.2005 al 31.10.2011, con qualifica di Collaboratore Professionale Sanitario – Infermiere Cat. D, con effetto retroattivo alla date di seguito riportate le seguenti fasce economiche retributive:
Dal	Al	Fascia retributiva da attribuire	
10/05/2005	31/12/2007	Fascia III	
01/01/2008	31/10/2011	Fascia IV	

2.	di dare atto che, per effetto del riconoscimento di fasce retributive di cui al punto 1. saranno erogate al Sig. Diotalevi Franco le differenze retributive dovute per l’inquadramento economico così come determinato nel richiamato punto 1. e secondo lo schema riepilogativo rappresentato nel documento istruttorio;
3.	di dare atto che la spesa prevista per l’approvazione e l’esecuzione della presente determina e pari a €. 7.278,04, la quale sarà imputata sul conto economico n. 0202010101, afferente alla ex Zona Territoriale n. 1 e denominato Fondo per oneri da liquidare, e su centro di costo n. 0121164;
4.	di trasmettere il presente atto a: 
a.	Collegio Sindacale ASUR;
b.	Azienda Ospedaliera “Ospedali Riuniti Marche Nord”, per eventuali adempimenti conseguenti;
c.	Al settore economico della U.O. Gestione Risorse Umane di Pesaro, per gli adempimenti relativi alla liquidazione delle somme rappresentate;
5.	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale, ai sensi dell’art.4 della Legge n.412/91 e dell’art.28 della L.R. n.26/1996 e s.m.i;

Il Direttore Area Vasta n.1
   (Dr.ssa Maria Capalbo)

Per il parere infrascritto:
U.O.C. Contabilità-Bilancio-Finanze: 

Si attesta che l’onere derivante dall’adozione del presente atto avrà la disponibilità economica sul conto economico n. 0202010101 denominato “Fondo per oneri da liquidare”

		    IL DIRETTORE
U.O. Contabilità, Bilancio e Gestione Finanziaria
                   (Dott.ssa Laura Cardinali)

La presente determina consta di n. 6  pagine di cui n. 0 pagine di allegati che formano parte integrante della stessa.

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -

U.O. GESTIONE RISORSE UMANE
SETTORE GIURIDICO E RECLUTAMENTO
Normativa e provvedimenti di riferimento:
-	Art. 30, comma 1, lett. b) CCNL 07.04.1999 Area Comparto Sanità CCNL normativo 1998 – 2001 economico 1998 – 1999;
ISTRUTTORIA E MOTIVAZIONE
Con nota della UIL F.P.L., pervenuta presso questa amministrazione, veniva rappresentata la situazione in capo ad un ex dipendente dell’Area vasta n. 1, già Zona Territoriale n. 1 di Pesaro, con particolare riferimento al riconoscimento di una fascia economica retributiva dovuta a seguito di assegnazione di tale istituto contrattuale da parte della precedente amministrazione, successivamente al trasferimento per mobilità presso l’allora Zona Territoriale n. 1di Pesaro, ma con decorrenza alla data del 01.01.2005.
Lo scrivente ufficio provvedeva con le dovute ricerche e verificava quanto segue.
Il Sig. Diotalevi Franco, nato il 16.03.1961, ha prestato servizio presso la scrivente amministrazione, in qualità di dipendente a tempo indeterminato, con qualifica di Collaboratore Professionale Sanitario – Infermiere Cat. D, dal 10.05.2005 al 31.10.2011.
L’assunzione di detto dipendente presso l’ASUR Marche, prima Zona Territoriale n. 1 di Pesaro, poi Area Vasta n. 1, è avvenuta a seguito di procedura di mobilità con provenienza da altra Azienda del S.S.N. (Azienda Ospedaliera “Ospedali Riuniti Marche Nord”, già Azienda Ospedaliera “Ospedale San Salvatore” Pesaro) e la cessazione da servizio è avvenuta sempre a seguito di mobilità verso la suidicata Azienda di provenienza.
Alla data di assunzione presso la scrivente amministrazione, il Sig. Diotalevi possedeva la 2° fascia economica retributiva, maturata durante il servizio prestato presso l’ente di provenienza (Azienda Ospedaliera “Ospedale San Salvatore” Pesaro) e, pertanto, la stessa veniva riconosciuta anche nell’ambito del trattamento economico erogato dall’ente di destinazione (Zona Territoriale n. 1 di Pesaro).
Nel corso del rapporto di lavoro presso la Zona Territoriale n. 1 di Pesaro, oggi Area Vasta n. 1, il Sig. Diotalevi maturava una ulteriore fascia economica retributiva.
In particolare, dalla data del 01.01.2008, il suddetto dipendente passava dalla 2° fascia retributiva alla 3° fascia retributiva e quest’ultima rimaneva in capo al medesimo sino alla cessazione del rapporto presso la scrivente amministrazione (31.10.2011).
Durante il rapporto di lavoro espletato presso la scrivente amministrazione l’ Azienda Ospedaliera “Ospedale San Salvatore” Pesaro, oggi Azienda Ospedaliera “Ospedali Riuniti Marche Nord”, portava a temine il procedimento finalizzato al riconoscimento ad alcuni dei ai propri dipendenti, tra i quali anche il Sig. Diotalevi, il beneficio di una ulteriore fascia economica retributiva con decorrenza 01.01.2005.
Detta assegnazione di fascia economica al Sig. Diotalevi  Franco (3° fascia retributiva), con decorrenza 01.01.2005, modificava la status giuridico ed economico del medesimo, con effetti anche sul riconoscimento economico da parte dell’allora Zona Territoriale n. 1 di Pesaro, oggi Area Vasta n. 1, in merito all’assegnazione di fascia nell’ambito del procedimento di mobilità in entrata avvenuto con decorrenza 10.05.2005.
Ed infatti, dalla lettura e verifica della documentazione riguardante lo status giuridico ed economico del Sig. Diotalevi, tutta conservata agli atti dello scrivente ufficio, inviata dal medesimo nel corso del corrente anno, effettuata dallo scrivente ufficio, anche mediante l’ausilio del settore economico della U.O. Gestione Risorse Umane della sede di Pesaro, è emerso che occorre rideterminare lo status giuridico ed economico in capo al dipendente nel corso del servizio prestato presso la scrivente Area Vasta n. 1, già Zona Territoriale n.1 di Pesaro.
Detta rideterminazione riguarda precisamente il riconoscimento di una ulteriore fascia economica retributiva alla data di ingresso presso la ex Zona Territoriale n. 1  (3° fascia economica retributiva dal 10.05.2005) e una successiva ulteriore fascia economica retributiva con decorrenza 01.01.2008 (4° fascia economica retributiva) sino al termine del rapporto di lavoro presso la scrivente amministrazione avvenuto in data 31.10.2011, così come già delineato in premessa  e nel pieno rispetto delle disposizioni di legge e contrattuali in materia di mobilità del personale afferente al pubblico impiego e, in particolare, all’impiego presso gli Enti e/o Aziende del Servizio Sanitario Nazionale.
Alla suddetta rideterminazione delle fasce economiche retributive in capo al Sig. Diotalevi corrisponderà il riconoscimento del beneficio economico delle differenze retributive dovute dal nuovo inquadramento del dipendente, secondo lo schema che di seguito di riporta, con imputazione della spesa sul conto economico n. 0202010101 (Fondo per oneri da liquidare) e contro di costo n. 0121164:

 DIOTALEVI FRANCO (Importi espressi in Euro, riferiti alle sole fasce retributive e comprensivi di tredicesima)	
Dal	Al	Fascia retributiva attribuita	compenso erogato	Fascia retributiva da attribuire	Compenso da erogare	Differenza retributiva	
10/05/2005	31/12/2007	Fascia II	4.113,95	Fascia III	6.060,62	1.946,67	
01/01/2008	31/10/2011	Fascia III	9.382,82	Fascia IV	12.420,87	3.038,05	
Arretrati competenze accessorie reltaive a cambio fascia retributiva	327,72	
							
		Voci economiche	Euro	Conto Economico 	Centro di Costo	
		Differenza retributiva	5.312,44	Conto 0202010101 - Fondo per oneri da liquidare	0121164	
		Oneri Sociali 28,5% su differenza retributiva	1.514,05			
		IRAP 8,5% su differenza retributiva	451,56			
		TOTALE	7.278,04			

Premesso e considerato quanto sopra, si propone di determinare come segue.
DISPOSITIVO
1.	di prendere atto di quanto riportato nel documento istruttorio e, per l’effetto, riconoscere al Sig. Diotalevi Franco, già dipendente a tempo indeterminato dell’Area Vasta n. 1, già Zona Territoriale n. 1 di Pesaro, dal 10.05.2005 al 31.10.2011, con qualifica di Collaboratore Professionale Sanitario – Infermiere Cat. D, con effetto retroattivo alla date di seguito riportate le seguenti fasce economiche retributive:

Dal	Al	Fascia retributiva da attribuire	
10/05/2005	31/12/2007	Fascia III	
01/01/2008	31/10/2011	Fascia IV	

2.	di dare atto che, per effetto del riconoscimento di fasce retributive di cui al punto 1. saranno erogate al Sig. Diotalevi Franco le differenze retributive dovute per l’inquadramento economico così come determinato nel richiamato punto 1. e secondo lo schema riepilogativo rappresentato nel documento istruttorio;
3.	di dare atto che la spesa prevista per l’approvazione e l’esecuzione della presente determina e pari a €. 7.278,04, la quale sarà imputata sul conto economico n. 0202010101, afferente alla ex Zona Territoriale n. 1 e denominato Fondo per oneri da liquidare, e su centro di costo n. 0121164;
4.	di trasmettere il presente atto a: 
a.	Collegio Sindacale ASUR;
b.	Azienda Ospedaliera “Ospedali Riuniti Marche Nord”, per eventuali adempimenti conseguenti;
c.	Al settore economico della U.O. Gestione Risorse Umane di Pesaro, per gli adempimenti relativi alla liquidazione delle somme rappresentate;
5.	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale, ai sensi dell’art.4 della Legge n.412/91 e dell’art.28 della L.R. n.26/1996 e s.m.i;

      IL RESPONSABILE
     DEL PROCEDIMENTO
U.O. Gestione Risorse Umane
            Uffici di Pesaro
       (Dott. Giovanni Neri)

VISTO
Il DIRIGENTE U.O. GESTIONE DEL PERSONALE
Responsabile del Settore Giuridico e Reclutamento
                   (Dott. Francesco Angioni)

- ALLEGATI -

(nessun allegato)