DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1 PESARO	
	N.	127/AV1	DEL	10/02/2012		
						
Oggetto: ART. 1 - COMMA 6 L. A) DELLA LEGGE N. 243/04 - RECESSO, CON DIRITTO ALLA PENSIONE IMMEDIATA DI ANZIANITA’, DIPENDENTE E.G. INFERMIERA PROFESSIONALE  CAT. D/5 A TEMPO INDETERMINATO.	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1 PESARO	

- . - . -

•	Visti gli art.4 e 17 del D.Lgs 30/03/2001 n.165;
•	Vista la DGRM n.1704/2005 e la determinazione DG ASUR n.254/2006;
•	Letto ed esaminato il documento istruttorio riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;
•	Ritenuto, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio, che vengono condivisi, di adottare il seguente atto:
	
- D E T E R M I N A -

1)	di prendere atto e fare proprie le motivazioni esposte nel documento istruttorio;
2)	di prendere atto che la dipendente Sig.ra E. G. Inf. re Prof. le D/5 a tempo indeterminato, cesserà per recesso a decorrere dal 01.04.2012 (ultimo giorno lavorativo 31.03.2012);
3)	di dare atto che quanto disposto, al momento, non comporta alcuna spesa e che gli oneri per eventuali benefici contrattuali (biennio economico 2010-11) verranno determinati dall’INPDAP in sede di applicazione contrattuale e solo successivamente saranno posti a carico di questo Ente che annualmente, in sede di chiusura delle poste di bilancio, provvederà alla stima di tali costi ed al loro accantonamento al conto “0202040101 Fondo oneri personale in quiescenza”;
4)	di trasmettere il presente atto:
a.	Collegio Sindacale ASUR;
b.	Al Settore Economico e presenze del Personale.

										Dr. ssa Maria Capalbo

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
U.O. Gestione Risorse Umane

Oggetto: ART. 1 - COMMA 6 L. A) DELLA LEGGE N. 243/04 - RECESSO, CON DIRITTO ALLA PENSIONE IMMEDIATA DI ANZIANITA’, DIPENDENTE E.G. INFERMIERE PROFESSIONALE  CAT. D/5 A TEMPO INDETERMINATO.

Normativa di riferimento:
-	artt. 38 e 39 del CCNL 01.09.1995; preavviso
-	art. 1 c. 6) l. a) L. 243/04; requisito 40 anni contributivi
-	art. 3 L. 274/91; arrotondamenti conteggio gg
-	art. 12 commi 1 e 2 D.L. 78/2010 convertito con modifiche nella L.122/2010; finanziaria finestra 12ms x40a
	La dipendente Sig.ra Eleonori Giuseppina, Infermiera Professionale D/5 a tempo indeterminato, recede dal servizio con lettera datata 30.11.2011 acquisita agli atti in data 30/11/2011 Prot. n° 25256 con decorrenza dal 01 aprile 2012 (ultimo giorno lavorativo 31.03.2012) e chiede, inoltre, che l’ente provveda alla trasmissione della documentazione all’ INPDAP per l’erogazione della pensione con l’applicazione dei benefici dell’art. 80, c. 3, L. 388/2000.

	L’interessata ha rispettato i termini di preavviso previsti dall’art. 39 c.2 del CC.NN.LL. 01.09.1995 quadriennio 1994/97 (2 mesi).

	L’art. 1, comma 6 lettera a), della legge n. 243/04 recita: “Il diritto al pensionamento si consegue, indipendentemente dall'età, in presenza di un requisito di anzianità contributiva non inferiore a quaranta anni”, secondo la previgente normativa.
	 
Ai trattamenti pensionistici decorrenti dal 02.01.1998 si applicano le disposizioni in materia di arrotondamenti, così come previsti dall’ art. 3 della Legge 274/91 (39 anni 11 mesi e 16 giorni = 40 anni).
	Il comma 2 dell’articolo n.12 del Decreto Legge 31 maggio 2010 n. 78 convertito in Legge n.122 del 30 luglio 2010 prevede, per i soggetti che maturano i previsti requisiti a decorrere dal 1° gennaio 2011, per l'accesso al pensionamento ai sensi dell'articolo 1, comma 6 della legge 23 agosto 2004, n. 243 e successive modificazioni e integrazioni, il conseguimento del trattamento pensionistico trascorsi dodici mesi dalla data di maturazione dei previsti requisiti.
Il termine di accesso è iniziale, il trattamento pensionistico può essere chiesto da quella data in poi.

	La dipendente Eleonori Giuseppina, come risulta dagli atti, alla data del 31.03.2011 ha maturato un’anzianità contributiva di: anni 40 mesi 0 e giorni 0 con diritto al trattamento pensionistico dal 01.04.2012, secondo la previgente normativa.

	Si precisa, inoltre, che gli oneri per eventuali benefici contrattuali (biennio economico 2010-11) verranno determinati dall’INPDAP in sede di applicazione contrattuale e solo successivamente saranno posti a carico di questo Ente che annualmente, in sede di chiusura delle poste di bilancio, provvederà alla stima di tali costi ed al loro accantonamento al conto “0202040101 Fondo oneri personale in quiescenza”.

E’ quindi possibile prendere atto del recesso della dipendente con diritto alla pensione immediata di anzianità, come richiesto, a decorrere dal 01.04.2012 (con anzianità contributiva alla data di cessazione di anni 41 e mesi 0 giorni 0).

	Si propone, pertanto:

1)	di prendere atto che la dipendente Sig.ra E.G. Inf. Prof. Le D/5 a tempo indeterminato, cesserà per recesso a decorrere dal 01.04.2012 (ultimo giorno lavorativo 31.03.2012);
2)	di dare atto che quanto disposto, al momento, non comporta alcuna spesa e che gli oneri per eventuali benefici contrattuali (biennio economico 2010-11) verranno determinati dall’ INPDAP in sede di applicazione contrattuale e solo successivamente saranno posti a carico di questo Ente che annualmente, in sede di chiusura delle poste di bilancio, provvederà alla stima di tali costi ed al loro accantonamento al conto “0202040101 Fondo oneri personale in quiescenza”;
3)	di trasmettere il presente atto:
a.	Collegio Sindacale ASUR;
b.	Al Settore Economico e presenze del Personale.

            
 Il Responsabile del Procedimento
           (Dott.Claudio Montalbini)

Si prende atto di quanto dichiarato dal Responsabile del procedimento, si attesta che dall’adozione del presente atto non deriverà alcun impegno di spesa per l’Area Vasta n. 1 

			 Il Responsabile U.O. Bilancio
       (Dott.ssa Laura Cardinali)

- ALLEGATI -
A.	prot n.5474 del 15/03/2011.

Allegato A