DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	335/AV1	DEL	29/12/2011		
						
Oggetto: recesso dipendente Patrignani Lucia, O.S.S. a tempo determinato, decorrenza dal 01/02/2012.	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione del Responsabile Ragioneria e Bilancio in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1.	di prendere atto del recesso della dipendente Patrignani Lucia, O.S.S. a tempo determinato, a decorrere dal  01/02/12;
2.	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale, ai sensi dell’art. 4 della Legge 412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i.;
3.	di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i.

Dott.ssa Maria Capalbo

Per il parere infrascritto:
RAGIONERIA E BILANCIO:

Si prende atto di quanto dichiarato dal Responsabile del Procedimento e si attesta che dall’adozione del presente atto non deriverà alcun impegno di spesa per l’Area Vasta n. 1 – ex Zona Territoriale n. 3 di Fano.

								       Il Dirigente
							    (Dott.ssa Cinzia Gregorini)

		   					     

La presente determina consta di n. 3  pagine di cui n. /// pagine di allegati che formano parte integrante della stessa.

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
(U.O.C. DEL PERSONALE)

•	Normativa di riferimento : 
 L. 412/91 - CCNL 1/9/95 - L.R. n. 26/96 – DGRMN. 785 DEL 31/12/2005  

•	Motivazione:
La  Sig.ra Patrignani Lucia, O.S.S., assunta a tempo determinato dal 25/06/11 al 31/05/12 con contratto di lavoro individuale n. 22 del 23/06/11, con nota del 22/12/11 prot. n. 19186 rassegna le dimissioni volontarie a decorrere dal 01/02/12.
Visto l’art. 8 dello stesso contratto di lavoro individuale che recita: “nel presente contratto il termine è un elemento essenziale. Il recesso unilaterale e con preavviso, pertanto, non è ammesso, salva l’ipotesi di risoluzione per giusta causa o giustificato motivo……..” .
Visto che sussiste l’ipotesi di risoluzione per giusta causa o giustificato motivo in quanto la dipendente di cui sopra verrà assunta a tempo indeterminato presso l’ASUR – Area Vasta 2, Presidio Ospedaliero di Senigallia.  

Per i suddetti presupposti di fatto e ragioni giuridiche, si propone:
1.	di prendere atto del recesso della dipendente Patrignani Lucia, O.S.S. a tempo determinato, a decorrere dal  01/02/12;
2.	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale, ai sensi dell’art. 4 della Legge 412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i.;
3.	di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i.
Si attesta la regolarità tecnica della presente determina. Si da’ atto che il presente procedimento è conforme alla normativa e ai provvedimenti richiamati in premessa, risultando, quindi, provata la sua regolarità procedurale. Si attesta inoltre che dalla presente determina non derivano, né possono derivare oneri aggiuntivi a carico del bilancio aziendale.

L’Istruttore del Procedimento			Il Responsabile del Procedimento 	
     Rag. Anna Arcangeloni		      			Sig. Pietro Curti

                                                                   Il Dirigente
					  Dott. Francesco Angioni

- ALLEGATI -

Nessun allegato.