DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	136/AV1	DEL	11/11/2011		
						
Oggetto: PROROGA DEL CONTRATTO INDIVIDUALE DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO ALLA SIG.A BELLINGHIERI CLAUDIA – COLLABORATORE PROFESSIONALE SANITARIO – TECNICO SANITARIO DI LABORATORIO BIOMEDICO CAT. D.	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione del Dirigente / Responsabile della Ragioneria / Bilancio in riferimento al bilancio annuale di previsione;

ove necessario

VISTA l’attestazione del Dirigente / Responsabile del Patrimonio in riferimento al finanziamento utilizzato;

- D E T E R M I N A -

1	di provvedere alla proroga, ai sensi dell’art. 4 del D.L.vo n. 368/01 e s.m.i., del contratto individuale di lavoro a tempo determinato, per le motivazioni evidenziate nel documento istruttorio  e che si intendono integralmente riportate quale parte integrante della presente determina, alla Sig.a Bellinghieri Claudia – Collaboratore Professionale Sanitario – Tecnico di Laboratorio Biomedico cat. D a decorrere dal 16/11/2011 fino al 31/10/2013 c/o l’ospedale di Pergola; 
2	di demandare alla U.O. Personale la predisposizione degli atti conseguenti, prevedendo di inserire nei contratti individuali li lavoro l’espressa clausola di risoluzione anticipata da parte dell’Amministrazione, come da direttive impartite dalla Direzione Generale con Circolare n. 801/ASUR/DG/P del 10/01/2011;
3	di prendere atto che, in relazione al contratto individuale di lavoro suindicato, trattasi di prima proroga, per effetto della quale la durata complessiva del rapporto a termine non è superiore ad anni tre, in osservanza di quanto prescritto dall’art. 4 del D.L.vo 368/01;
4	di dare atto che il costo, ipotizzando la decorrenza dei rapporti di lavoro dal 16/11/2011 e fino al 31/10/2013 , da imputare al Bilancio di previsione dell’esercizio anno 2011, anno 2012 e anno 2013 sarà registrato nei corrispondenti conti come segue:

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2011	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0512030101
0512030201
0512030301	competenze personale ruolo sanitario - comparto oneri sociali personale ruolo sanitario - comparto 
IRAP personale ruolo sanitario - comparto 	€  2.821,01
€ 907,64
€ 254,70

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2012	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0512030101
0512030201
0512030301	competenze personale ruolo sanitario - comparto oneri sociali personale ruolo sanitario - comparto 
IRAP personale ruolo sanitario - comparto 	€  22.568,09
€ 7.261,09
€ 2.037,61

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2013	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0512030101
0512030201
0512030301	competenze personale ruolo sanitario - comparto oneri sociali personale ruolo sanitario - comparto 
IRAP personale ruolo sanitario - comparto 	€  29.553,46
€ 9.508,58
€ 2.668,30

5	di dare atto che il costo della presente proroga ha capienza nel budget 2011 assegnato dalla Regione Marche con DGRM n. 1161 del 01/08/2011, è congruente con gli obiettivi di cui alla DGRM n. 288 del 08/03/2011, e che la stessa è stata inserita nel Piano Occupazionale 2011;
6	di trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.;
7	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale, ai sensi dell’art. 4 della Legge 412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i;
8	di dichiarare la presente determina immediatamente esecutiva a norma dell’art. 28, comma 6, della Legge Regionale 26/96 e s.m.i., al fine di evitare disservizi;

								Dr.ssa Capalbo Maria

Per il parere infrascritto:
U.O.BILANCIO: 

Si prende atto di quanto dichiarato dal Direttore S.C. Personale e si attesta che la spesa derivante dall’adozione del presente atto ha l’effettiva disponibilità economica per come assegnata nell’Area Vasta n. 1 sede di Fano.

		                         			     Il Dirigente 				                 		       	                                     Dott.a Gregorini Cinzia

La presente determina consta di n. 7  pagine.

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
(U.O.C. DEL PERSONALE sede di Fano)

•	Normativa di riferimento
Art. 31 del CCNL Personale Comparto sanità Integrativo del 07/04/99 sottoscritto il 20/09/2001;
Art. 4 del D.L.vo 368/2001;
Circolare ASUR n. 801 del 10/01/2011
Art. 36 del D.L.vo 165/2001 utilizzo di contratti di lavoro flessibili;
DGRM n. 288 del 08/03/2011;
DGRM n. 1161 del 01/08/2011
•	Motivazione:
Richiamata la determina del Direttore di Zona n. 1215 del 09/11/2010, relativa all’assunzione a tempo determinato per anni 1 (uno), della Sig.a Bellinghiere Claudia – Collaboratore Professionale Sanitario – Tecnico di Laboratorio Biomedico cat. D, al fine di garantire il mantenimento dei livelli essenziali di assistenza, evitando l’interruzione del pubblico servizio, con scadenza del contratto il 15/11/2011;
Vista la nota del 03/11/2011 del Dirigente del Servizio delle Professioni Sanitarie, custodita in forma cartacea agli atti, relativa alla richiesta di proroga del contratto individuale di lavoro a tempo determinato della citata Sig.a Bellinghieri Claudia in servizio presso l’ospedale di Pergola;
Precisato che la suddetta proroga riveste il carattere dell’urgenza e dell’indifferibilità, oltre che dell’obbligatorietà, in quanto il mancato rinnovo di questo rapporto determinerebbe una forte carenza di organico che impedirebbe l’effettuazione di una lunga serie di esami programmati e quindi un forte aggravio delle liste di attese;
Atteso che, il rispetto dei vincoli economici del budget 2011 assegnato dalla Regione consente l’assunzione di una figura di Tecnico di Laboratorio a tempo determinato, regolarmente inserita nel Piano Assunzioni 2011 inviato in Regione secondo il disposto della DGRM n. 1161 del 01/08/2011;
Accertato che nel caso in specie l’assunzione prevista può essere realizzata tramite la proroga del contratto in scadenza, ai sensi dell’art. 4 del D.L.vo 368/2001, l’incaricata Sig.a Bellinghieri Claudia ha manifestato la propria accettazione alla proroga del contratto,
Vista la nota prot. n. 801 del 10/01/2011 del Direttore Generale ASUR, che al punto c) indica tra l’altro che la scadenza dei contratti di lavoro dipendente a tempo determinato, dovrà sempre coincidere con l’ultimo giorno del mese ed è facoltà dell’Amministrazione, in caso di esigenze strutturali e organizzative aziendali, di risolvere anticipatamente il rapporto di lavoro rispetto alla data di scadenza indicata nella proroga al contratto individuale di lavoro, con preavviso di trenta giorni, condizione specificatamente approvata per iscritto dalle parti ai sensi dell’art. 1341 del C.C.;
Visto l’art. 4 del D.L.vo 368/01;
•	Esito dell’istruttoria: 
Per i suddetti presupposti di fatto e ragioni giuridiche, si propone:
1	di provvedere alla proroga, ai sensi dell’art. 4 del D.L.vo n. 368/01 e s.m.i., del contratto individuale di lavoro a tempo determinato, per le motivazioni evidenziate nel documento istruttorio  e che si intendono integralmente riportate quale parte integrante della presente determina, alla Sig.a Bellinghieri Claudia – Collaboratore Professionale Sanitario – Tecnico di Laboratorio Biomedico cat. D a decorrere dal 16/11/2011 fino al 31/10/2013 c/o l’ospedale di Pergola; 
2	di demandare alla U.O. Personale la predisposizione degli atti conseguenti, prevedendo di inserire nei contratti individuali li lavoro l’espressa clausola di risoluzione anticipata da parte dell’Amministrazione, come da direttive impartite dalla Direzione Generale con Circolare n. 801/ASUR/DG/P del 10/01/2011;
3	di prendere atto che, in relazione al contratto individuale di lavoro suindicato, trattasi di prima proroga, per effetto della quale la durata complessiva del rapporto a termine non è superiore ad anni tre, in osservanza di quanto prescritto dall’art. 4 del D.L.vo 368/01;
4	di dare atto che il costo, ipotizzando la decorrenza dei rapporti di lavoro dal 16/11/2011 e fino al 31/10/2013 , da imputare al Bilancio di previsione dell’esercizio anno 2011, anno 2012 e anno 2013 sarà registrato nei corrispondenti conti come segue:

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2011	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0512030101
0512030201
0512030301	competenze personale ruolo sanitario - comparto oneri sociali personale ruolo sanitario - comparto 
IRAP personale ruolo sanitario - comparto 	€  2.821,01
€ 907,64
€ 254,70

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2012	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0512030101
0512030201
0512030301	competenze personale ruolo sanitario - comparto oneri sociali personale ruolo sanitario - comparto 
IRAP personale ruolo sanitario - comparto 	€  22.568,09
€ 7.261,09
€ 2.037,61

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2013	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0512030101
0512030201
0512030301	competenze personale ruolo sanitario - comparto oneri sociali personale ruolo sanitario - comparto 
IRAP personale ruolo sanitario - comparto 	€  29.553,46
€ 9.508,58
€ 2.668,30

5	di dare atto che il costo della presente proroga ha capienza nel budget 2011 assegnato dalla Regione Marche con DGRM n. 1161 del 01/08/2011, è congruente con gli obiettivi di cui alla DGRM n. 288 del 08/03/2011, e che la stessa è stata inserita nel Piano Occupazionale 2011;
6	di trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.;
7	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale, ai sensi dell’art. 4 della Legge 412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i;
8	di dichiarare la presente determina immediatamente esecutiva a norma dell’art. 28, comma 6, della Legge Regionale 26/96 e s.m.i., al fine di evitare disservizi;

Il Responsabile dell’Istruttoria	 			Il Responsabile del Procedimento
           Sig.a Cavani Silvana				  		Sig. Curti Pietro

					U. O. C. Personale sede di Fano
       VISTO 
				          Il Direttore Dott. Angioni Francesco

- ALLEGATI -

Nessun Allegato