DETERMINA DEL DIRIGENTE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	127/AV1	DEL	10/11/2011		
						
Oggetto: dipendente M.B., Collab. Prof.le Sanit. Infermiera, sospensione della prestazione lavorativa.	

IL DIRIGENTE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

- D E T E R M I N A -
                              
1 - di autorizzare la sospensione della prestazione lavorativa della dipendente M.B., così come riportato nel documento istruttorio, precisando che per tale periodo di assenza compete l’intero trattamento economico;
2 - di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale, ai sensi dell’art. 4 della Legge 412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i.;
3 -di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i.
Si attesta la regolarità tecnica della presente determina; si da’ atto che il presente procedimento è conforme alla normativa e ai provvedimenti richiamati in premessa,    risultando, quindi, provata la sua regolarità procedurale;
si attesta inoltre che dalla presente determina non derivano, né possono derivare oneri aggiuntivi  a carico del bilancio aziendale.

			Dott. Francesco Angioni

RAGIONERIA E BILANCIO:

Si conferma quanto attestato dal Dirigente proponente, dal presente atto non deriva alcun onere aggiuntivo a carico del bilancio sezionale dell’Area Vasta 1 - ex Zona Territoriale n. 3 di Fano.

								Il Dirigente
							    (Dott.ssa Cinzia Gregorini)

La presente determina consta di n. 4 pagine di cui n. 1 pagine di allegati che formano parte integrante della stessa.

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
(U.O.C. Personale)

NORMATIVA DI RIFERIMENTO:
L.R. n. 47/96 - L.R. n. 13/03 - D.L.vo n. 165/01 – DGRM n. 785/05 - Determina Direttore ZT3 n. 136/06 e Determina n. 611/06 e n. 706/06 - L. n. 412/91 – L.R. n. 26/96 – L. 662/96 –– D.Lgs. 151/01 - CCNL integrativo 20/09/01.

MOTIVAZIONE:
La dipendente M.B., Collab. Prof.le Sanit. Infermiera,  ha chiesto alla Direzione Provinciale del Lavoro di Pesaro e Urbino di essere autorizzata ad assentarsi dal lavoro, nei termini previsti nell’allegata relazione tecnico-amministrativa.
La Direzione Provinciale del Lavoro di Pesaro con nota del 26/09/11 prot. n. 16209 ha autorizzato l’interdizione dal lavoro richiesta dalla dipendente sopra detta. Si precisa che per il periodo di assenza compete l’intero trattamento economico.

ESITO DELL’ISTRUTTORIA: 
Per i suddetti presupposti di fatto e ragioni giuridiche si propone:  
1 - di autorizzare la sospensione della prestazione lavorativa della dipendente M.B., così come riportato nel documento istruttorio, precisando che per tale periodo di assenza compete l’intero trattamento economico;
2 - di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale, ai sensi dell’art. 4 della Legge 412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i.;
3 -di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i.

L’Istruttore del procedimento                      		        Il Responsabile del Procedimento                    	   
        (Rag. Anna Arcangeloni)    				     (Sig. Pietro Curti)                                                             

      

- ALLEGATI -

 N. 1: relazione tecnico-amministrativa.