DETERMINA DEL DIRIGENTE DELLA	
ZT 3 – FANO –   U.O.C. PERSONALE	
	N.	473/ZT3DZONA	DEL	22/09/2011		
						
Oggetto: Sig.ra R. E. – concessione congedo di cui alla Legge 8/03/2000 n. 53 art. 4 comma 2.	

IL DIRIGENTE DELLA
 ZT 3 – FANO –   U.O.C. PERSONALE	

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VISTI  gli artt. 4 e 17 del D.L.vo n. 165 del 30/03/2001, relativi agli atti e ai provvedimenti amministrativi che competono ai dirigenti della P.A., nonché i loro compiti e poteri;
VISTA la determina del Direttore Generale n. 785 del 31/12/2005, recante “Decentramento Amministrativo – regolamentazione provvisoria, prorogata con determina n. 254/ASUR DG del 27/04/2006.
VISTA la determina del Direttore della Zona Territoriale n. 3 di Fano n. 136 del 16/02/2006, prorogata con determina n. 611/2006 e n. 706/2006, relativa alle deleghe delle funzioni ai dirigenti della Zona medesima sulla base dei suddetti artt. 4 e 17 del D.Lgs. n. 165/2001;
VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;
RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;
VISTA l’attestazione del Dirigente / Responsabile della Ragioneria / Bilancio in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1.	di concedere alla dipendente Sig.ra R. E. un periodo di congedo per l’assistenza ai disabili pari a giorni centocinque (105), a decorrere dal 03/10/2011 fino al 15/01/2012, ai sensi della Legge 8/03/2000 n. 53 art. 4 comma 2;
2.	di rettificare la determina Z.T. 3 n. 191 del 18/04/2011 stabilendo che i giorni concessi per il periodo dal 03/05/2011 al 02/10/2011sono 153 al posto di 150;
3.	di corrispondere, per l’intero periodo di assenza, alla predetta dipendente, una indennità corrispondente all’ultima retribuzione, fino ad un importo complessivo massimo di €. 36.151,98 annui per l’anno 2002, importo da rivalutare annualmente, sulla base della variazione dell’indice ISTAT dei prezzi al consumo per le famiglie di operai ed impiegati, il periodo medesimo è coperto da contribuzione, non concorre alla maturazione delle ferie, fatte salve successive disposizioni normative in merito;
4.	di precisare che il mantenimento del diritto ai predetti permessi è subordinato al permanere delle condizioni in base alle quali sono concessi restando a carico del dipendente l’obbligo di segnalare le eventuali intervenute variazioni;
5.	di dare atto che dalla presente determina non deriva alcun onere a carico della Zona Territoriale n. 3 di Fano;
6.	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo ai sensi dell’art. 4 della Legge 412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i.;
7.	di trasmettere il presente atto al Collegio  Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i.;

				Dott. Francesco Angioni

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -

•	Normativa di riferimento
- Legge 104/1992 art. 33 commi 2 e 3;
- Legge 53/2000 art. 4 comma 2 ;
- D.Lgs 151/2001 art. 42 comma 5;
- Legge 350/2003 art. 3 comma 106;
- Determina n. 785 del 31/12/2005 Direttore Generale ASUR;
- Sentenza della Corte Costituzionale n°19 del 26/01/2009;
- Circolare I.N.P.S. n° 41 16/03/2009.

Motivazione:
Vista la domanda presentata dalla dipendente Sig.ra R. E., come da allegato;
Preso atto che alla richiedente sono già stati concessi altri periodi di congedo di cui all’oggetto e più precisamente giorni centocinquantatre (153) a decorrere dal 03/05/2011 fino al 02/10/2011;
Considerato che per mero errore materiale il numero dei giorni autorizzati con determina Z.T. 3 n. 191 del 18/04/2011 per congedo di cui alla legge 08/03/2000 n. 53 art. 4 comma 2 è stato di centocinquanta (150) e che pertanto è necessario procedere alla dovuta rettifica;
Atteso che la normativa di riferimento prevede per il lavoratore, figlio di un portatore di handicap in situazione di gravità, la possibilità di fruire di un periodo di congedo continuativo o frazionato non superiore a due anni e durante tale periodo il richiedente ha diritto a percepire una indennità corrispondente all’ultima retribuzione, fino ad un importo complessivo massimo di €. 36.151,98 annui per l’anno 2002, importo da rivalutare annualmente, sulla base della variazione dell’indice ISTAT dei prezzi al consumo per le famiglie di operai ed impiegati, il periodo medesimo è coperto da contribuzione figurativa, non concorre alla maturazione delle ferie, fatte salve successive disposizioni normative in merito;
Preso atto della Sentenza della Corte Costituzionale n° 19 del 26/01/2009;
Vista la Circolare I.N.P.S. n° 41 16/03/2009 avente per oggetto: Estensione del diritto al congedo di cui all’art. 42 comma 5 del D.Lgs 151/2001 al figlio convivente con la persona  in situazione di disabilità grave;
Constatata la regolarità della richiesta di congedo per assistenza ai disabili  pari a giorni centoventitre (123);
Rilevato che il D.Lgs 26 marzo 2001 n. 151, all’art. 2 comma 2 stabilisce che le indennità di cui al presente testo unico corrispondono, per le pubbliche Amministrazioni, ai trattamenti economici previsti, ai sensi della legislazione vigente, da disposizioni normative e contrattuali;

•	Esito dell’istruttoria: 

Per i suddetti presupposti di fatto e ragioni giuridiche si propone:

a.	Di concedere alla dipendente Sig.ra R. E. un periodo di congedo per l’assistenza ai disabili pari a giorni centocinque (105), a decorrere dal 03/10/2011 fino al 15/01/2012, ai sensi della Legge 8/03/2000 n. 53 art. 4 comma 2;
b.	Di rettificare la determina Z.T. 3 n. 191 del 18/04/2011 stabilendo che i giorni concessi per il periodo dal 03/05/2011 al 02/10/2011sono 153 al posto di 150;
c.	Di corrispondere, per l’intero periodo di assenza, alla predetta dipendente, una indennità corrispondente all’ultima retribuzione, fino ad un importo complessivo massimo di €. 36.151,98 annui per l’anno 2002, importo da rivalutare annualmente, sulla base della variazione dell’indice ISTAT dei prezzi al consumo per le famiglie di operai ed impiegati, il periodo medesimo è coperto da contribuzione, non concorre alla maturazione delle ferie, fatte salve successive disposizioni normative in merito;
d.	Di precisare che il mantenimento del diritto ai predetti permessi è subordinato al permanere delle condizioni in base alle quali sono concessi restando a carico del dipendente l’obbligo di segnalare le eventuali intervenute variazioni;
e.	Di precisare che dalla presente determina non deriva alcun onere a carico della Zona Territoriale n. 3 di Fano;
f.	Di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale, ai sensi dell’art. 4 della Legge 412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i.;
g.	Di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i..

Si attesta la regolarità tecnica della presente proposta di determina.
Si dà atto che il presente procedimento è conforme alla normativa e ai provvedimenti richiamati in premessa, risultando, quindi, provata la sua regolarità procedurale.

Il Responsabile del Procedimento
Pietro Curti

							
RAGIONERIA E BILANCIO

Si conferma, come attestato dal Dirigente proponente, che dal presente atto non deriva alcun onere aggiuntivo a carico del bilancio.
 
																				    IL Dirigente Responsabile
								     Dott.ssa Cinzia Gregorini

La presente determina consta di n. 13 pagine di cui n. 8 di allegati.

- ALLEGATI -

Si allega la seguente documentazione in formato cartaceo:

1.	Domanda del dipendente;
2.	Certificato di handicap permanente in situazione di gravità;
3.	Dichiarazione di individuazione del referente unico;
4.	Relazione tecnico-amministrativa.