DETERMINA DEL DIRIGENTE DELLA	
ZT 3 – FANO – U.O.C. PERSONALE	
	N.	375/ZT3DZONA	DEL	25/07/2011		
						
Oggetto: congedo parentale dipendente Storoni Sonia – Collab. Prof.le Sanit. Infermiera.	

IL DIRIGENTE DELLA
 ZT 3 – FANO – U.O.C. PERSONALE	

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VISTI gli artt. 4 e 17 del D.L.vo n. 165 del 30.03.2001, relativi agli atti e ai provvedimenti amministrativi che competono ai dirigenti della P.A., nonché i loro compiti e poteri;
VISTA la determina del Direttore Generale n. 785 del 31.12.2005, recante “Decentramento Amministrativo – regolamentazione provvisoria, prorogata con determina del Direttore Generale n. 254/ASURDG del 27/04/06;
VISTA la determina del Direttore della Zona Territoriale n. 3 di Fano n. 136 del 16.2.2006, prorogata con determina n. 611/06 e n. 706/06, relativa alle deleghe delle funzioni ai dirigenti della Zona medesima sulla base dei suddetti artt. 4 e 17 del D.Lgs. n. 165/2001; 
VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;
RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;
VISTA l’attestazione del Responsabile Ragioneria e Bilancio in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -	
                              
1 - di autorizzare il congedo parentale di cui al D. Lgs. 151/01 alla dipendente Storoni Sonia dal 27/07/11 al 26/01/12, precisando che per il periodo di assenza di cui sopra compete:
- dal 27/07/11 al  25/08/11 l’intero trattamento economico,
- dal 26/08/11 al 26/01/12 il 30% della retribuzione e detto periodo è computato nell’anzianità di servizio, esclusi gli effetti relativi alle ferie e alla 13° mensilità;
2 - di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale, ai sensi dell’art. 4 della Legge  412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i.;
3 - di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i.
Si attesta la regolarità tecnica della presente determina; si da’ atto che il presente procedimento è conforme alla normativa e ai provvedimenti richiamati in premessa,    risultando, quindi, provata la sua regolarità procedurale; si attesta inoltre che dalla presente determina non derivano, né possono derivare oneri a carico del bilancio aziendale.

      Firma				           Dott. Francesco Angioni

U.O.C.  RAGIONERIA E BILANCIO:

Si conferma quanto attestato dal Dirigente proponente, dal presente atto non deriva alcun onere aggiuntivo a carico del bilancio sezionale della Zona Territoriale n. 3 di Fano.

								Il Dirigente
							    (Dott.ssa Cinzia Gregorini)

La presente determina consta di n. 3  pagine di cui n. // pagine di allegati che formano parte integrante della stessa.

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -

NORMATIVA DI RIFERIMENTO:
L.R. n. 47/96 - L.R. n. 13/03 - D.L.vo n. 165/01 – DGRM n. 785/05 - L. n. 412/91 – L.R. n. 26/96 – L. 662/96 –– D.Lgs. 151/01 – CCNL integrativo 20/9/01 – Area Comparto

MOTIVAZIONE:
La Sig.ra Storoni Sonia, Collab. Prof.le Sanit. Infermiera, chiede di usufruire dei sei mesi di congedo parentale, spettante ai sensi dell’art. 32 del D.Lgs. 151/01, dal 27/07/11 al 26/01/12, per il figlio (Temelini Sem) di età inferiore a tre anni (nato il 26/04/11). La dipendente sopra detta ha dichiarato che il padre del bambino non ha usufruito di detto beneficio.
Visto l’art. 17 - 2° comma lett. c) del CCNL integrativo del 20/09/01 e l’art. 34 del D.Lgs. 151/01 alla dipendente compete:
- dal 27/07/11 al  25/08/11 l’intero trattamento economico,
- dal 26/08/11 al 26/01/12 il 30% della retribuzione e detto periodo è computato nell’anzianità di servizio, esclusi gli effetti relativi alle ferie e alla 13° mensilità.

ESITO DELL’ISTRUTTORIA: 
Per i suddetti presupposti di fatto e ragioni giuridiche si propone: 

1 - di autorizzare il congedo parentale di cui al D. Lgs. 151/01 alla dipendente Storoni Sonia dal 27/07/11 al 26/01/12, precisando che per il periodo di assenza di cui sopra compete:
- dal 27/07/11 al  25/08/11 l’intero trattamento economico,
- dal 26/08/11 al 26/01/12 il 30% della retribuzione e detto periodo è computato nell’anzianità di servizio, esclusi gli effetti relativi alle ferie e alla 13° mensilità;
2 - di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale, ai sensi dell’art. 4 della Legge  412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i.;
3 - di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i.

L’Istruttore del procedimento                                                    Il Responsabile del Procedimento                      	   
        (Rag. Anna Arcangeloni)                                                                 ( Sig. Pietro Curti)                        

- ALLEGATI -

NESSUN ALLEGATO.