DETERMINA DEL DIRETTORE GENERALE ANCHE IN FUNZIONE DI DIRETTORE DELLA	
ZONA TERRITORIALE 3 – FANO	
	N.	233/ZT3DZONA	DEL	20/05/2011		
						
Oggetto: PROROGA DEL CONTRATTO INDIVIDUALE DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO ALLA SIG.A PERDJA MIRANDA  – COLLABORATORE PROFESSIONALE SANITARIO INFERMIERA CAT. D.	

IL DIRETTORE GENERALE ANCHE IN FUNZIONE DI DIRETTORE DELLA
 ZONA TERRITORIALE 3 – FANO	

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VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione del Dirigente / Responsabile della Ragioneria / Bilancio in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1	di provvedere alla proroga del contratto individuale di lavoro a tempo determinato per anni 1 alla Sig.a Perdja Miranda Collaboratore Professionale Sanitario – Infermiera cat. D dal 01/06/2011 al 31/05/2012 c/o l’ospedale di Fossombrone, al fine di garantire lo standard necessario nell’ambito della U.O. di appartenenza e di evitare l’interruzione di pubblico servizio;
2	di prendere atto che, in relazione al contratto individuale di lavoro suindicato, trattasi di prima proroga, per effetto della quale la durata complessiva del rapporto a termine non è superiore ad anni tre, in osservanza di quanto prescritto dall’art. 4 del D.L.vo 368/01;
3	di dare atto che la spesa farà carico ai conti del personale del Ruolo Sanitario del Bilancio di competenza 2011/2012 e sarà compresa nel budget assegnato 2011/2012;
4	di trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.;

5	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale, ai sensi dell’art. 4 della Legge 412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i;

Dott. Ciccarelli Piero

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -

•	Normativa di riferimento
Art. 31 del CCNL del 20/09/01
D.L.vo 368/01
Legge n. 244 del 24/12/07 (Legge Finanziaria 2008)
Legge n. 133 del 06/08/08
L.R. n. 26/96 e successive modifiche ed integrazioni;
•	Motivazione:

Richiamata la determina del Direttore di Zona n. 483 del 28/04/2010 relativa tra l’altro all’assunzione a tempo determinato per anni 1 (uno) della Sig.a Perdja Miranda – Collaboratore Professionale Sanitario – Infermiera cat. D in sostituzione di personale cessato per vincita di concorso c/o altra Azienda Sanitaria, con scadenza del contratto di lavoro il giorno 31/05/2011;
Vista l’allegata nota relativa al piano assunzioni secondo quadrimestre del Dirigente del Servizio delle Professioni Sanitarie, relativa tra l’altro alla richiesta di proroga del contratto individuale di lavoro a tempo determinato della citata  Sig.a  Perdja Miranda – Collaboratore Professionale Sanitario – Infermiera cat. D per ulteriori mesi 12;
Tenuto conto del piano assunzioni relativo al secondo quadrimestre 2011 concordato con il Direttore Generale dell’ASUR Marche;
Accertato che la Sig.a. Perdja Miranda ha manifestato la propria accettazione;
Vista la nota prot. n. 801 del 10/01/2011 del Direttore Generale dell’ASUR dove al punto c) specifica che i contratti di lavoro a tempo determinato e le proroghe non possono eccedere i 12 mesi e la scadenza dovrà sempre coincidere con l’ultimo giorno del mese; 
Visto l’art. 4 del D.L.vo 368/01 che consente di prorogare per ragioni oggettive, il termine del contratto a tempo determinato a condizione che la durata iniziale del contratto sia inferiore a tre anni e comunque per una durata complessiva non superiore a tre anni;;
Accertato che la dipendente è titolare di contratto mai prorogato e di durata inferiore a 3 anni, dal punto di vista giuridico, è possibile procedere alla proroga del rapporto di lavoro della Sig.a. Perdja Miranda in qualità di Collaboratore Professionale Sanitario – Infermiera cat. D a decorrere dal 01/06/2011 fino al 31/05/2012;

-	Esito dell’istruttoria 
Per i suddetti presupposti di fatto e ragioni giuridiche, si propone:

1	di provvedere alla proroga del contratto individuale di lavoro a tempo determinato per anni 1 alla Sig.a Perdja Miranda Collaboratore Professionale Sanitario – Infermiera cat. D dal 01/06/2011 al 31/05/2012 c/o l’ospedale di Fossombrone, al fine di garantire lo standard necessario nell’ambito della U.O. di appartenenza e di evitare l’interruzione di pubblico servizio;
2	di prendere atto che, in relazione al contratto individuale di lavoro suindicato, trattasi di prima proroga, per effetto della quale la durata complessiva del rapporto a termine non è superiore ad anni tre, in osservanza di quanto prescritto dall’art. 4 del D.L.vo 368/01;
3	di dare atto che la spesa farà carico ai conti del personale del Ruolo Sanitario del Bilancio di competenza 2011/2012 e sarà compresa nel budget assegnato 2011/2012;
4	di trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.;
5	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale, ai sensi dell’art. 4 della Legge 412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i;

Il Responsabile dell’Istruttoria 				Il Responsabile del Procedimento
           Sig.a Cavani Silvana			    	                        Sig. Curti Pietro

					Il Direttore S.C. Personale
					  Dott. Angioni Francesco

U.O. BILANCIO: 

Si attesta che la relativa spesa farà carico ai conti indicati in determina.

		                         			     Il Dirigente 				                 		       	          				Dott.a Gregorini Cnzia

La presente determina consta di n 6  pagine di cui 1 pagina di allegati.
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- ALLEGATI -

Nota del Dirigente del Servizio delle Professioni Sanitarie