DETERMINA DEL DIRIGENTE DELLA	
ZT 3 – FANO – U.O.C. PERSONALE	
	N.	159/ZT3DZONA	DEL	31/03/2011		
						
Oggetto: rettifica determina n. 1180 del 03/11/10 dipendente Borgo Claudia – Collab. Prof.le Sanit. Prevenzione Ambienti e Luoghi Lavoro.	

IL DIRIGENTE DELLA
 ZT 3 – FANO – U.O.C. PERSONALE	

- . - . -

VISTI gli artt. 4 e 17 del D.L.vo n. 165 del 30.03.2001, relativi agli atti e ai provvedimenti amministrativi che competono ai dirigenti della P.A., nonché i loro compiti e poteri;
VISTA la determina del Direttore Generale n. 785 del 31.12.2005, recante “Decentramento Amministrativo – regolamentazione provvisoria, prorogata con determina del Direttore Generale n. 254/ASURDG del 27/04/06;
VISTA la determina del Direttore della Zona Territoriale n. 3 di Fano n. 136 del 16.2.2006, prorogata con Determina n. 611/06 e n. 706/06, relativa alle deleghe delle funzioni ai dirigenti della Zona medesima sulla base dei suddetti artt. 4 e 17 del D.Lgs. n. 165/2001; 
VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;
RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;
VISTA l’attestazione del Responsabile Ragioneria e Bilancio in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -	
                              
1.	di rettificare la determina n. 1180 del 03/11/10, e prendere atto che la Sig.ra Borgo Claudia dal 08/03/2011 viene collocata in astensione dal lavoro per malattia interrompendo da tale data il congedo parentale;
2.	di ripristinare dal 08/03/2011 l’intero trattamento economico;
3.	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale, ai sensi dell’art. 4 della Legge 412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i.;
4.	di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i.
Si attesta la regolarità tecnica della presente determina; si da’ atto che il presente procedimento è conforme alla normativa e ai provvedimenti richiamati in premessa,    risultando, quindi, provata la sua regolarità procedurale;
si attesta inoltre che dalla presente determina non derivano, né possono derivare oneri a carico del bilancio aziendale.

      Firma				           Dott. Francesco Angioni

       U.O.C.  RAGIONERIA E BILANCIO:

Si conferma quanto attestato dal Dirigente proponente, dal presente atto non deriva alcun onere aggiuntivo a carico del bilancio sezionale della Zona Territoriale n. 3 di Fano.

								Il Dirigente
							    (Dott.ssa Cinzia Gregorini)

La presente determina consta di n. 3  pagine di cui n. // pagine di allegati che formano parte integrante della stessa.

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -

NORMATIVA DI RIFERIMENTO:
L.R. n. 47/96 - L.R. n. 13/03 - D.L.vo n. 165/01 – DGRM n. 785/05 - Determina Direttore ZT3 n. 136/06 e Determina n. 611/06 e n. 706/06 - L. n. 412/91 – L.R. n. 26/96 – L. 662/96 –– D.Lgs. 151/01

MOTIVAZIONE:
La Sig.ra Borgo Claudia – Collab. Prof.le Sanit.Tecn. Prevenzione Ambienti e Luoghi di Lavoro – con determina n. 1180 del 03/11/10, veniva collocata in  astensione dal lavoro dal 18/11/10 al 17/05/2011, per congedo parentale; per detto periodo compete:
dal 18/11/10 al 17/12/10 l’intero trattamento economico,
dal 18/12/10 al 17/05/11 il 30% della retribuzione e riduzione proporzionale delle ferie e della 13° mensilità.  Successivamente la dipendente produce certificazione attestante lo stato di malattia dal 08/03/11. Pertanto la dipendente di cui sopra :
-	ha usufruito di congedo parentale dal 18/11/10 al 07/03/11;
-	risulta essere in malattia dal 08/03/11 (da tale data con l’intero trattamento economico).   

ESITO DELL’ISTRUTTORIA: 
Per i suddetti presupposti di fatto e ragioni giuridiche si propone:  
1.	di rettificare la determina n. 1180 del 03/11/10, e prendere atto che la Sig.ra Borgo Claudia dal 08/03/2011 viene collocata in astensione dal lavoro per malattia interrompendo da tale data il congedo parentale;
2.	di ripristinare dal 08/03/2011 l’intero trattamento economico;
3.	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale, ai sensi dell’art. 4 della Legge 412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i.;
4.	di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i.

L’Istruttore del procedimento                                         	   
        (Rag. Anna Arcangeloni)                                                        Il Responsabile del Procedimento 
          (Sig. Pietro Curti)                    

- ALLEGATI -

NESSUN ALLEGATO.